인사팀 업무 서식 및 양식 무료 다운로드 (페이지 3)
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인사팀 업무 문서 양식 리스트
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인 ▽▽ 부문의 생산을 중단하기로 하고 동 시에 ▽▽사업부를 해체하기로 하였습니다. ▽▽사업부 해체에 수반되는 직제 개편 및 인사 이동은 오는 ○월 ○일부로 실시될 예정이며, 이에 앞서 지난 ○일 개인별 인사이동 발령을 별지와 같이 통지하였음을 알려드립니
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생각됩니다. 항상 성심성의를 다해 최고의 서비스로 봉사하겠습니다. 앞으로도 많은 이용 부탁드리며 우선 간략하게나마 서면으로 인사드립니다. 감사합니다. ○. 업무개시일 : ○. 주 소 : ○. 전 화 : ○. F A X : ○. 약 도 : ○년 ○월 ○일
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업무 인수인계 규정 업무 인수인계 규정 제○조(목 적) 이 규정은 인사이동 등 기타의 사유에 의하여 발생하는 업무의 인계 ○;인수사항에 대한 절차를 명확히 정함으로써 회사의 원활한 업무수행을 기함
조회수: 640 | 다운로드: 1238
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및 건물 총괄관리 대관공서 업무 법률자문과 소송관리 사내외 홍보 광고업무 사보 제작 및 제보 기타 타부서에 속하지 않는 업무 인사부 조직기구의 개편 및 조정 업무분장 및 조정 인력수급계획 및 관리 직무 및 정원의 조정 종합 인력 확보를 위한 산학협동업무
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인사규정 제○장 총 칙(제○조∼제○조) 제○조【목적】이 규정은 직원의 인사관리에 적용할 기준을 확립하여 인사처리의 적정·공평을 기
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확인자: (인) 확인자: (인) ○.건의사항 및 특이사항 주식회사 OOOO 작성요령 ○.작성자 ○)소속: 수습(OJT)사원이 인사 발령난 원소속 ○)담당업무 : 수습(OJT)사원이 인사 발령난 소속에서 하게 될 업무 ○.교육장 현재 수습(OJT)을 받고
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O동 O O 수입인지 성 명 : O O O 생년월일 : ○OO년 O월 O일생 금번 본인이 귀사 직원으로 채용됨에 있어서 귀사 인사규정 제 조에 의거 선서하며 다음 서약 사항을 위반할 경우 및 채용 후 귀사 인사규정 제 조에 저촉되는 사유가 판명될 때에는
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계 및 지급기준 ○. 보존년한 ○.별 첨 ○.적용범위 이 규정은 OOO(이하 "회사"라 함)의 해외근무자 제인사에 관한 법령 및 기타 회사의 규정에 따로 정하는 것 이외에는 이 규정에서 정하는 바에 의하며 이 규정은 해외지사, 해외현장
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인사고과표(공통) 인 사 고 과 표(공 통) 년 월 일 구분 평정요소 관찰항목 관 찰 내 용 매
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인사고과표(일반용) 인 사 고 과 표 (일 반 용) 기 간 년 월 일부터 년 월 일까지 평가자 제 ○ 차 제 ○ 차 제 ○ 차 결
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매진하는 것만이 여러분들의 후의에 보답하는 길이라 생각합니다. 귀하와 전임직원 여러분들의 건승을 기원하며, 서면으로나마 감사 인사드립니다.
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약속드립니다. 아무쪼록 변함없는 관심과 성원 부탁드리며, 그 동안 베풀어 주신 여러분들께 이 기회를 빌어 다시 한 번 감사의 인사를 올리는 바입니다. ○. 주 소 : ○. 전 화 : ○. 약 도 : ○년 ○월 ○일 ◆◆산업주식회사 대표 ○ ○ ○ 올림
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학 졸업 후 XX그룹산하 XX전기(주)에 입사해서 총무업무를 맡게 되었습니다. ○여 명의 직원을 가진 기업에서 총무 및 노무 인사 분야 업무를 담당하면서 기업의 윤활유 역할을 하는데 최선을 다했고, 특히 노동조합관리, 임금 및 단체협상 등 노무관리 및 총
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인사고과표(일반)앞면 인 사 고 과 표 (일 반 용) <앞면> 기 간 ○ 년 월 일부터 ○ 년 월 일까지 평가자 제 ○
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포상규정 포상규정 제 ○ 장 총 칙(제○조～제○조) 제 ○ 조【목적】 이 규정은 인사규정에 의거하여 OOOO주식회사의 임직원의 포상에 관한 심의 및 시행절차 등 세부사항을 정함을 목적으로 한다. 제 ○ 조【적용
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다는 인상을 심어준다. 배려하는 자세와 언어는 신선한 호감과 함께 신뢰감을 쌓을 수 있는 지름길이다. ○. 직장안에서의 바른 인사 회사 내에서의 인사는 가능한 한 적극적으로 하는 것이 바람직하다. 상황에 따라 인사하는 센스도 아울러 갖추고 있어야 한다.
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인사고과표(사무직) 인 사 고 과 표(사 무 직) 고 과 일 : 년 월 일 고과자 소속 직위 고과기간 : / ～ / 성명 ○;
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사원인사(면접)카드 사원 인사 (면접) 카드 담 당 팀 장 부문장 사 장 NO. 부 서 직 책 성 명 한 글 한 문 영 문 성 별 실
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직접적인 관련이 있는 석박사 학위를 비재직 중에 취득할 경우의 그 기간. (석사 ○; ○년, 박사 ○; ○년) ○. 기타 인사위원회에서 인정한 기간 ○% 이하 ○. 대기업이나 동종 업체/기관/단체에서 유사 직종에 근무한 기간 ○. 동종 부품업체나 벤처
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자주 묻는 질문 (FAQ)
- (Q) [총무 인사 업무 매뉴얼] 총무 인사 업무 매뉴얼은 어떤 용도로 사용되나요?
- 총무 인사 업무 매뉴얼은 직원 채용, 근태관리, 복리후생, 문서 처리 등 인사 및 총무 전반에 대한 표준 절차를 안내하기 위해 사용됩니다.
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- 총무 및 인사 담당자, 부서 관리자, 신규 입사자 교육용으로 제공되며, 전사 공통 업무 표준화에 활용됩니다.
- (Q) [총무 인사 업무 매뉴얼] 총무 인사 업무 매뉴얼은 어떤 기업에서 활용되나요?
- 중소기업에서 업무 표준화를 위해 활용하며, 대기업은 부서별 세부 매뉴얼과 연계하여 전사 시스템에 등록해 운영합니다.