직원인 사규정 샘플 서식 및 양식 무료 다운로드 (페이지 15)
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직원인 사규정 샘플 문서 양식 리스트
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제○장 총 칙 복무관리규정 제○장 총 칙 제○조【목 적】 이 규정은 회사에서 근무하는 직원의 근무조건 및 직원이 준수하여야 할 기본수칙을 정함으로써 직원의 기본적 생활을 보장하고 회사의 기본질서를 유지하여 회사의 건
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기(무도) 종 별 취득년월일 취득기관 종 별 취득년월일 취득기관 ⑫ 현역복무 ○; 본인은 시험에 최종합격시 병역법 제○조의 규정에 의거 현역복무를 지원합니다. ⑬ 기 타 (재응시여부) ○; 이 기재사항은 사실과 틀림 없으며, 다를 때에는 임용 결격자로
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직 급 성 명 사실확인 조사대상 상 호 성 명 주 소 (사 업 장) 사실확인조사 사유 사실확인조사 내용 위 사람은 각 세법에 규정한 질문조사 또는 검사권에 의거 고충민원처리를 위한 사실확인조사를 하기 위하여 관계사항을 질문하거나 장부 ○;서류 기타의 물건
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P 기창업자 업 체 명 대표자명 사업자번호 설 립 일 주생산품목 종업원수 주 소 전화번호 제출서류 ○. 입주지원 신청서 (소정양식) ○부 ○. 대표자 주민등록등본 ○부 ○. 사업계획서(소정양식) ○부 ○. 사업자등록증 사본 ○부 (해당자에 한함) ○. 법
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상벌규정 상 벌 규 정 제 ○장 총 칙 제○조 (목적) 이 규정은 직원의 공과에 대한 공정한 상벌의 시행으로 직원의 사기를 앙양하고 기강을 확립함으로써 회사의 발전을 도모하는데 그 목적이 있다.
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징 계 경 고 처 분 요 구 서 아래 직원은 그 직무를 수행함에 있어 위법부당한 일이 있었으므로 감사직무규정 제 조 제 항의 규정에 의하여 처분을 요구함. 년 월 일
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사직원 사 직 원 인 사 부 담 당 과 장 부 장 실 장 소 속 : 부서명 ※ 담당직무 직 급 : 직책명
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징계.경고처분요구서 징 계 경 고 처 분 요 구 서 아래 직원은 그 직무를 수행함에 있어 위법부당한 일이 있었으므로 감사직무규정 제 조 제 항의 규정에 의하여 처분을 요구함. 만든 날짜
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인사규정 제○장 총 칙(제○조∼제○조) 제○조【목적】이 규정은 직원의 인사관리에 적용할 기준을 확립하여 인사처리의 적정·공평을 기함을 목적으로 한다. 제○조【적용범위】직원의 인사에 관한 사항
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평가기준에 맞추어 명확하게 작성하도록 합니다. 자료의 양이 많을 경우 페이지를 넣어도 됩니다. 이력서와 자기소개서는 별도로 규정된 양식은 없으나 글로써 자기
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징계.경고처분요구서 징 계 경 고 처 분 요 구 서 아래 직원은 그 직무를 수행함에 있어 위법부당한 일이 있었으므로 감사직무규정 제 조 제 항의 규정에 의하여 처분을 요구함. ○OO년 O
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사직원 사 직 원 인 사 부 담 당 과 장 부 장 실 장 소 속 : ※ 담당직무 직 급 : 성 명 : ○. 사 유 : ※ 부서장 확
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윤리 규정 준수 서약서(직원용) 윤리 규정 준수 서약서(직원용) 나는 회사의 윤리 강령 및 임직원 의 내용을 충분히 숙지했으며, 회사가 지향하는 윤리 경
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자동차, 건설기계, 선박, 항공기에 관한 권리(소유권, 인도청구권 및 권리이전청구권) ⑧광업권 · 어업권 기타 부동산에 관한 규정이 준용되는 권리 및 그에 관한 권리이전청구권 ⑨질권 · 저당권 등의 담보물권에 의하여 담보되는 채권 임금채권보장법 제○조,
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취업규칙 >취업규칙 제 ○ 장 총 칙(제○조～제○조) 제 ○ 조【목적】 본규칙은 회사에서 근무하는 직원의 근무조건 및 직원이 준수하여야 할 기본수칙을 정함으로써 직원의 기본적 생활을 보장하고 회사의 기본질서를 유지하여 회사의 건
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복무규정 >복무규정 제 ○ 장 총 칙(제○조～제○조) 제 ○ 조【목적】 이 규정은 직원의 복무에 관한 사항을 규정하여 근면한 복무질서와 기강을 확립하고 근무조건을 보장함을 목적으로 한다. 제 ○ 조【적용】 직원의
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직원인사규정 직원인사규정 제정：○. ○. ○ 개정：○. ○. ○, ○. ○. ○, ○. ○. ○, ○. ○. ○, ○. ○. ○,
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인사규정 인사규정 제 ○ 장 총 칙(제○조～제○조) 제 ○ 조【목적】 이 규정은 직원의 인사관리에 적용할 기준을 확립하여 인사처리의 적정 ○;공평을 기함을 목적으로 한다. 제 ○ 조【적용범위】 직원의 인사에 관
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교 육 학 경 영 학 ▶ 산업 교육학, 교육심리, 교육공학, 교육철학 ▶ 조직관리, 목표관리, 인사행정 실무적지식 교육훈련 규정 상 벌 규 정 조직,인사규정 교육관련 상식 ▶ 등급별 교육훈련 규정, 연수규정, 통신교육 규정 ▶ 교육훈련 실시 및 결과에
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