근로자 노동자 서식 및 양식 무료 다운로드 (페이지 11)
근로자 노동자에 필요한 서식 및 양식을 지금 무료로 다운로드하세요. 아래한글과 워드 형식으로 제공됩니다. "근로자 노동자" 관련 무료 서식 목록의 11페이지입니다.
근로자 노동자 문서 양식 리스트
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신고서(직장폐쇄) [별지 제○호서식] 직장폐쇄신고서 당사자 ○. 노동단체 ○. 사용자 위 당사자간에 발생한 노동쟁의로 인하여 직장을 폐쇄하고자 노동조합및노동관계조 정법 제○조제○항의 규정에 의하
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신고증(노동조합설립) [별지 제○호서식] 제 호 노 동 조 합 설 립 신 고 증 ① 노동조합의 명 칭 ② 노동조합의 형태 단위노조(기업,
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공적조서(본부) 공 적 조 서 (본부) 성 명 한 글 : 한 자 : 주민등록번호 노동 주 소 입사년월일 근속년수 직 위 공적요지 조 사 자 소 속 서울지역본부 직 위 성 명 위의 기록이 틀림이 없음을 합니다.
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○ 노동생산성촉진계획표 노동생산성촉진계획표 ○OO년 O월 O일 소 속 : 직
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노동생산성촉진계획표 노동생산성촉진계획표 ○OO년 O월 O일 소 속 : 직 책 : 성 명 : 목 적 상사의 소견 배 경 향상의 착안
조회수: 44 | 다운로드: 263
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하나 최저임금, 최저생계비 제도는 한국 사회가 빈곤 문제를 해결하는데 얼마나 무능한가를 보여주는 대표적인 제도입니다. 특히 ‘근로빈곤층’의 문제는 노동의 불안정화로 인해 일해도 가난에서 벗어날 수 없어서 기초법 수급대상자와 비대상자 사이를 넘나드는 민중들
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단시간근로자관련행정해석 관련 행정해석 ○. 단시간 근로자 여부의 결정기준의 하나인 “동종업무”의 의미, 단시간 근로자의 시간급 산정방법
조회수: 96 | 다운로드: 351
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단시간근로자에대한근로기준법적영관계문답 단시간근로자에 대한 근로기준법 적용관계 문답 ○. 어떤 사람들이 단시간근로자인지 궁금합니다. ○
조회수: 66 | 다운로드: 340
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인센티브 기준 인센티브 기준 ○. 노동력의 유연화 현상 IMF와 합의한 내용 중에 "노동시장의 유연성 확대와 기업의 인수.합병을 쉽게 할 수 있도록 해고제
조회수: 187 | 다운로드: 301
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금 신 청 액 (뒷쪽의 합계금액) 원 ⑩계 좌 번 호 은행 (예금주 : ) ⑪채용 전 ○월, 채용 후 ○월 고용조정에 의한 근로자 이직 여부 ○.예 ○.아니오 「고용보험법 시행령」제○조의○제○항 및 동법 시행규칙 제○조의○의 규정에 따라 위와 같이 신청
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민주노총 연봉제 워크샵 연봉제 도입 현황 및 노동조합의 대응 연맹별 사례발표를 중심으로 일시 : 년 월 일( ) 시 장소 : 주최 : 주관 : 전 국 민 주 노 동 조 합
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근 로 내 역 확 인 신 고 서 ( ○ 년 ○ 월분) "처리 기간" ※ 이 서식은 ○월 미만의 기간동안 고용되는 일용근로자에 대해서만 뒤쪽 기재요령을 참고하여 작성하여 주시기 바랍니다. ○일 사업장관리번호 (또는 하수급인 관리번호 : 건설공사 등
조회수: 382 | 다운로드: 551
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금 신 청 액 (뒷쪽의 합계금액) 원 ⑩계 좌 번 호 은행 (예금주 : ) ⑪채용 전 ○월, 채용 후 ○월 고용조정에 의한 근로자 이직 여부 ○.예 ○.아니오 고용보험법시행령 제○조의○제○항 및 동법시행규칙 제○조의○의 규정에 따라 위와 같이 신청합니다
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□□□ □□□ (전화 : 담당자: ) 신 청 내 용 ⑤육아휴직한 피보험자수 명 ⑥육아휴직(산후유급포함)총연월수 개월 ⑦신규대체근로자수 명 ⑧대체근로자 채용총연월수 개월 ⑨○인당육아휴직장려금액(고시) 원 ⑩○인당 대체인력채용장려금액(고시) 원 ⑪장려금신청액
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있었는가? □ 아니오 □ 예 * 취업일 및 취업내용 ⑥ 부업 ○;아르바이트 등에 의한 소득이 있었는가? □ 아니오 □ 예 * 근로일 ○;근로내용, 소득수령일 ○;금액 : ⑦ 근로의 의사 및 능력을 갖고 구직활동을 하였는가? □ 아니오 □ 예 * 구직활동
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〔 별지 제○호 서식 〕 (앞쪽) [별지제○호서식] (앞쪽) 노동조합설립신고사항변경신고서 처리기간 ○ 일 ① 명 칭 ② 노동조합의 형태 단위노조(기업, 지역, 전국), 연합단체, 단위노조의
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:경기도과천시 중앙동○번지 정부과천청사○동/전화○ ○/전송/○ ○ [별지 제○호 서식] 직 장 폐 쇄 신 고 서 당사자 ○. 노동단체 ○. 사용자 위 당사자간에 발생한 노동쟁의로 인하여 직장을 폐쇄하고자 노동조합및노동관계조정법 제○조제○항의 규정에 의하여
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보완요구서(노동조합설립신고사항) [별지 제○호서식] 노동조합설립신고사항 보완요구서 ① 명 칭 ② 구 분 단위노조(기업, 지역, 전국), 연합
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쟁의행위신고서 〔별지 제○호 서식〕 쟁의행위신고서 당사자 ○. 노동단체 ○. 사용자 위 당사자간에 발생한 노동쟁의로 인하여 쟁의행위를 하고자 노동조합및노동관계조정법시행령 제○조의 규정에 의하여
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자주 묻는 질문 (FAQ)
- (Q) [체불임금 지불합의서] 지불합의서는 누구에게 제출하나요?
- 노동청, 근로감독관 또는 노동위원회에 제출하며, 법적 분쟁 시 증빙 자료로도 활용됩니다.
- (Q) [쟁의조정신청] 쟁의조정신청은 어떤 기관에서 주로 제출하나요?
- 노동조합 또는 근로자 대표가 소속 근로자를 대표해 제출하는 것이 일반적입니다.
- (Q) [대한항공 임금조정 합의서] 이 합의서는 누구와 누구 사이에 체결되나요?
- 기업 경영진과 노동조합 또는 근로자 대표 간에 상호 협의 후 작성되어 상호 날인합니다.