자기개발계획서 자기개발계획서 이 름:일 자:팀:직 무:관리자:계발 목표 역량 계발 계획은 NI 이나 MR 평가를 받은 리더쉽/직무 역량을 향상 시키는 데 중점을 두어야 합니다. 이란에 향상 시키고자 하는 목표 역량을 기술해 주십시오. ○.혁신마인드 ○.판단력 ○.업무개선 ○.계획수립 목표. 리더쉽 or 직무역량 계발 실행시키는...
자기계발계획서 자기계발계획서 이 름: 일자:팀:직 무: 관리자: 실행계획 일 정 활동점검 사항 장애요인 및 지원요청사항 (인적/물질적) 계발 목표 역량 계발 계획은 NI이나 MR평가를 받은 리더쉽/직무 역량을 향상 시키는데 중점을 두어야 합니다. 빈칸에 향상 시키고자 하는 목표 역량을 기술해 주십시오. ○. 혁신마인드 ○표...
경력기술서 (상세) 경 력 기 술 서 경 력 직 장 명 부 서 직 위 기 간 담 당 업 무 이 직 사 유 내 용 기 술 주요업적(회사별, PROJECT별, 직무내용별 자유롭게 작성) 내 용 기 술 주요업적(회사별, PROJECT별, 직무내용별 자유롭게 작성) 기 타 현 재 연 간 급 여 희 망 연 간 급 여 입사가능시기 JECT별,...
사내교육요구조사 설문지 교육요구조사 설문지 ● 자신의 의견에 V표시를 해 주십시오. 사항이 없거나 모르겠으면 아무 표시도 하지 마십시오. 매우 ...
직무상 비밀사실신고서 비 밀 사 실 신 고 사 건 OO고합OOO호 OO사건 피고인 O O O 위 OO사건에 관하여 본인은 ○OO.O.O.시 증인으로 출석하라는 소환장을 받았으나 본인이 증언해야 할 사항은 직무상 알게 된 비밀에 속하는 사항이므로 형사소송법 제○조 제○항에 의하여 신고합니다. ○OO.O.O.위 신고인(증인)으로...
목표관리 실시에 대한 통지 목표관리 실시에 대한 통지 지난해 회사 경영 방침으로 결정된 ○;목표관리 제도 ○;를 ▽▽ 부문에 도입하여 약 ○개월에 걸쳐 직제 교육을 실시해 온 결과 상당한 성과를 거두고 있는 것으로 나타났습니다. 목표관리 제도의 전사적 실시에 앞서 각 부서장들께서는 개별적 직무뿐만 아니라 기업 목표를 가월에...
경력기술서 (상세) 경 력 기 술 서 경 력 직 장 명 부 서 직 위 기 간 담 당 업 무 이 직 사 유 내 용 기 술 주요업적(회사별, PROJECT별, 직무내용별 자유롭게 작성) 내 용 기 술 주요업적(회사별, PROJECT별, 직무내용별 자유롭게 작성) 기 타 현 재 연 간 급 여 희 망 연 간 급 여 입사가능시기 JECT별,...
우편물수령권한위임장 위 임 장 * 수취인을 대리하거나 사업자용 우편물은 아래 사항을 기입하여야 교부가 됩니다. 대리인 성 명:(인) 주 소:주민등록번호:원 수취인(사용자용은 직인) 성 명:(인) 주 소:주민등록번호:본 우편물 수령에 관한 모든 권한을 상기인에게 일체 위임합니다. ○OO년 O월 O일 OO우체국장 귀하
근무일보 근 무 일 보 작성부서 소 속 과 담 당 과 장 부 장 인 사 과 취 급 담 당 과 장 작성일자 작 성 자 ○; ○; ○. 부 서 별 공 통 시 간 부서CODE 직무 주야 근무 정 상 잔 업 심 야 부서CODE 직무 주야 근무 정 상 잔 업 심 야
회의불참에 따른 권한 위임장 위 임 장 소 속:직 위:성 명:회의불참석이유:본인은 상기와 같은 사유로 인하여 OOOO회 임상연구위원회에 참석이 불가능함에 따라 본 회의에서 논의되는 사항에 대하여 아래 위원에게 모든 권한을 위임하고자 하오니 선처하여 주시기 바랍니다. 위임받는자 소 속:직 위:성 명:○OO년 O월 O일 위 불가능함에...
우편물수령권한위임장 위 임 장 *수취인을 대리하거나 사업자용 우편물은 아래 사항을 기입하여야 교부가 됩니다. 대리인 성 명:(인) 주 소:주민등록번호:원 수취인(사용자용은 직인) 성 명:(인) 주 소:주민등록번호:본 우편물 수령에 관한 모든 권한을 상기인에게 일체 위임합니다. ○OO년 O월 O일 OO우체국장 귀하
위임장(권한) 위 임 장 성 명:OOO 직 책:OOOO 상기 본인은 ○OO년 O월 O일 개최 예정인 ○OO년도 제O차 총회(이사회)에 부득이한 사정으로 참석하지 못함을 양해 부탁드리며, 안건과 관련된 본인의 제반 권한을 총회(이사회) 의장에게 위임합니다. ○OO. O. O 위 임 인:OOO 인 사단법인 대한산악연맹회장 귀사정으로...
자기소개서 자 기 소 개 서 ○) 성장과정 가정환경 및 고등학교 까지의 개인성장사를 간단히 기술 ○) 학교생활 최종학교에서의 동아리, 학회, Leade 경험 및 인간관계를 간단히 기술 ○) 본인성격 강점/약점 ○) 직무경험 사회생활 및 지원분야의 직무경험을 간단히 기술 ○) 장래계획 당사입사시 본인의 역할 및 장래(○ 년eade...
인 사 고 과 자 소속 "실 지사""부 지점" ※ 고과기간:○...부터 ○...까지 직급 직군 평가등급 수 우 미 양 가 성명 직명 분포비율 ○% ○% ○% ○% ○% 고 과 요 소 등급 평점 고과자 고 과 요 소 등급 평점 고과자 ○차 ○차 ○차 ○차 "직 무 이 행" "담당직무를 기간내에 확실 하고 순서있게 얼마나 처%...
직무별처리 내용 분석표 부 서 명 담당 책임자 작성년월일 년 월 일 번 호 업 무명 주 요 내 용 인 원 ○개월의 소요기간 분 석 소 견 비 고
신규서식 【별지 제○호서식】 (앞쪽) 근로자 직무능력향상 지원금 훈련과정 ○; 인 정 ○; 변경인정 신청서 처리기간 인 정:○일 변경
복무규정 >복무규정 제 ○ 장 총 칙(제○조~제○조) 제 ○ 조【목적】 이 규정은 직원의 복무에 관한 사항을 규정하여 근면한 복무질서와 기강을 확립하고 근무조건을 보장함을 목적으로 한다. 제 ○ 조【적용】 직원의 복무 및 사무처리에 관한 사항은 별도로 정한 것을 제외하고는 이 규정을 적용한다. 제 ○ 장 복무규율(제○을...