경력 평정 표 경력 평정 표 작성년원일:○OO년 O월 O일 평 정 대 상 ... 점 근무성적 경 력 훈 련 성 적 가 점 비 고 산정점계 최근○년 ○년 직 무
상벌 규정 상 벌 규 정 제 ○장 총 칙 제○조 (목적) 이 규정 은 직원 의 공과에 대한 공정한 상벌의 시행으로 직원 의 사기를 앙양하고 기강을 확립함으로써 회사의 발전을 도모하는데 그 목적이 있다. 제○조 (적용범위) 직원 의 시상 또는 처벌에 관한 사항은 이 규정 에 의하여 처리하여야 한다. 다만, 제안시상은 [제안 규정 ]에 의한다. 제○조 (내신) ① 인사담당부서장은 ...
당직근무 규정 당직근무 규정 제○조 [목적] 이 규칙은 관리기구 직원 의 당직근무에 관한 필요한 사항을 규정 함을 목적으로 한다. 제○조 [당 직원 의 범위] ①당 직원 은 남자 직원 이 담당한다. ②당직근무는 총무부장이 명한다. 제○조 [당 직원 의 복무시간] 당 직원 의 복무시간은 다음과 같다. ①일 직:시업시작으로부터 종업시각까지 ②숙 ... ...
직원 복무 규정 직 원 복 무 규 정 제 ○ 장 총 칙 제○조(목적) 이 규정 은 성균관대학교(이하 ○;본교 ○;라 한다)의 직원 이 지켜야 할 복무기준에 관한 사항을 규정 함을 목적으로 한다. 제○조(적용범위) 직원 의 복무에 관하여 법령 기타 별도로 정한 규정 이 없는 경우에는 이 규정 에 의한다. 제○조( 직원 의 정의) 이 규정 에서 ...
복무 규정 >복무 규정 제 ○ 장 총 칙(제○조~제○조) 제 ○ 조【목적】 이 규정 은 직원 의 복무에 관한 사항을 규정 하여 근면한 복무질서와 기강을 확립하고 근무조건을 보장함을 목적으로 한다. 제 ○ 조【적용】 직원 의 복무 및 사무처리에 관한 사항은 별도로 정한 것을 제외하고는 이 규정 을 적용한다. 제 ○ 장 복무규율(제○조~제○조) 제 ○ 조【책임완수와 성실】 ...
- 규칙은 회사에서 근무하는 직원 의 근무조건 및 직원 이 준수하여야 할 기본수칙을 정함으로써 직원 의 기본적 생활을 보장하고 회사의 기본질서를 유지하여 회사의 건전한 발전 및 업무의 효율화를 도모함을 목적으로 한다. 제○조【적용범위】① 직원 의 근무조건에 관하여 법령 단체협약 근로계약 기타 회사 규정 으로 별도로 정한 경우를 제외하고는 본규칙이 정하는 바에 의한다. ② 계약직 ...
복무 규정 복 무 규 정 제 ○ 장 총 칙(제○조~제○조) 제 ○ 조【목적】 이 규정 은 직원 의 복무에 관한 사항을 규정 하여 근면한 복무질서와 기강을 확립하고 근무조건을 보장함을 목적으로 한다. 제 ○ 조【적용】 직원 의 복무 및 사무처리에 관한 사항은 별도로 정한 것을 제외하고는 이 규정 을 적용한다. 제 ○ 장 복무규율(제○조~제○조) 제 ○ 조【책임완수와 성실】 ...
- 본규칙은 회사에서 근무하는 직원 의 근무조건 및 직원 이 준수하여야 할 기본수칙을 정함으로써 직원 의 기본적 생활을 보장하고 회사의 기본질서를 유지하여 회사의 건전한 발전 및 업무의 효율화를 도모함을 목적으로 한다. 제 ○ 조【적용범위】 ① 직원 의 근무조건에 관하여 법령, 단체협약, 근로계약, 기타 회사 규정 으로 별도로 정한 경우를 제외하고는 본규칙이 정하는 바에 의한다. ② 계약직 ...
제○장 총 칙 복무관리 규정 제○장 총 칙 제○조【목 적】 이 규정 은 회사에서 근무하는 직원 의 근무조건 및 직원 이 준수하여야 할 기본수칙을 정함으로써 직원 의 기본적 생활을 보장하고 회사의 기본질서를 유지하여 회사의 건전한 발전 및 업무의 효율화
근무성적 분포비율 통계표 ○. 근무성적 분포비율 통계표 기관명:회사이름고등학교 (직인) 직 급 별 현원 평 정 제외자 평 정 인 원 평 정 현 황 비 고 수 우 양 가 계
근무성적 분포비율 통계표 ○. 근무성적 분포비율 통계표 기관명:(직인) 직 급 별 현원 평 정 제외자 평 정 인 원 평 정 현 황 비 고 수 우 양 가 계
근무성적 분포비율통계표 근무성적 분포비율 통계표 기관명:(직인) 직 급 별 현 원 평 정 제외자 평 정 인 원 평 정 현 황 비 고 수 우 양 가 계
근무성적 분포비율 통계표 ○. 근무성적 분포비율 통계표 기관명:(직인) 직 급 별 현원 평 정 제외자 평 정 인 원 평 정 현 황 비 고 수 우 양 가 계
- 규칙은 회사에서 근무하는 직원 의 근무조건 및 직원 이 준수하여야 할 기본수칙을 정함으로써 직원 의 기본적 생활을 보장하고 회사의 기본질서를 유지하여 회사의 건전한 발전 및 업무의 효율화를 도모함을 목적으로 한다. 제 ○ 조【적용범위】 ① 직원 의 근무조건에 관하여 법령, 단체협약, 근로계약, 기타 회사 규정 으로 별도로 정한 경우를 제외하고는 본 규칙이 정하는 바에 의한다. ② 계약직 ...
급여 규정 급 여 규 정 제○장 총 칙 제○조 (목적) 이 규정 은 학교법인 oo학원(의료법인 oo의료재단) ○병원(이하 "병원"이라 한다)의 정관 및 취업규칙에 의하여 대학 및 병원에 근무하는 직원 의 임금지급(급여)에 관한 사항을 명확히 규정 함을 목적으로 한다. 제○조 (적용범위) ① 대학 및 병원 직원 의 급여에 관하여 타 ...
계약직 직원 보수지급기준 계약직 직원 보수지급기준 직 종 지 급 기 준 비 고 전 문 직 ㅇ 담당직무의 특성, 예산 등을 고려하여 이사장이 따로 정함 상 용 직 ㅇ 월 급 여:일용직 예산편성단가 × ○ ㅇ 상 여 금:월 급여의 ○% (분기별 ○% 지급) 담당수행업무 등에따라 예산 범위내에서 지급 기준을 달리할 수 있다. ※ 계약직 직원 의 보수에는 시간외 근무수당, 야간근무수당, 휴일근무수당, 연월차 수당이 포함되어 있음....
해외근무 규정 >해외근무 규정 목 차 ○. 적용범위 ○. 목 적 ○. 용어의 정의 ○. 준용 규정 ○. 해외근무자 ○. 복무규율 ○. 근태등 ○. 휴직 및 복직 ○. 휴일 및 휴가 ○. 개인용무에 의한 귀국 ○. 해외근무자의 퇴직 ○. 휴가의 종류 ○. 건강진단 ○. 가족의 동반 ○. 주택제공 ○. 학자금 지급대상 ○. 의료보험 ○. 현지채용 주관부서 ○. 급여체계 및 지급기준 ○. 보존년한 ○.별 첨 ○.적용범위 이 ...
인사 규정 인사 규정 제 ○ 장 총 칙(제○조~제○조) 제 ○ 조【목적】 이 규정 은 직원 의 인사관리에 적용할 기준을 확립하여 인사처리의 적정 ○;공평을 기함을 목적으로 한다. 제 ○ 조【적용범위】 직원 의 인사에 관한 사항 및 그 사무처리는 이 규정 이 정하는 것 이외에는 취업규칙 ○;복무 규정 에 의한다. 제 ○ 조【 직원 의 구분】 직원 의 구분은 취업규칙에 따른다. 제 ○ 조【임면권자】 ...
직원 인사 규정 (소관부서:총무과) 직 원 인 사 규 정 (소관부서:총무과) 제정 ○년 ○월 ○일 일부개정 ○년 ○월 ○일 제 ○ 장 총 칙 제○조(목적) 이 규정 은 OOOO대학교(이하 “대학원”이라 한다.) 직원 의 인사관리 기준을 정함을 목적으로 한다. 제○조(적용범위) 이 규정 은 대학원의 일반 직원 에 적용하며, 기타 직원 에 대하여는 이를 준용한다. 제○조( ...