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교육서식 > 인사개인

근무성적 평정서(갑)[별지 제 ○ 호 서식]평 정 지 침 근무성적 평정의 신뢰성과 타당성이 보장되도록 객관적 근거에 의하여 종합적으로 분석평가할 것 공무원 근무성적 평정서 평정기간:○. ○. ○. 부터 ○...까지 작성일자:○년 ...

민원행정서식 > 기타정부서식

공무원 근무성적 평정서[별지 제 ○ 호 서식]평 정 지 침 근무성적 평정의 신뢰성과 타당성이 보장되도록 객관적 근거에 의하여 종합적으로 분석평가할 것 공무원 근무성적 평정서 평정기간:... 부터.. .까지 작성일자:년 월 일 ... ○. 근무성적 평정 (해당란에 ○ 표) 평 정 대 상 평 정 요 소 평 정 자 확 인 자 탁월 우수 보통 미흡 탁월 우수 보통 미 ○ 점 ○ 점 ○ 점 ○ 점 ○ 점 ○ 점 ○ 점 ○ 업무 실적(○점) 목표달성도(○) 창 의 성(○) 적 시 성(○) 노 력 도(○) 직무수행능력(○) 전 문 지 식(○)...

회사서식 > 인사/노무

근무성적 평정표 근 무 성 적 평 정 표 소 속: 평정기간:○ 년 월 일 부터 직 급: ○ 년 월 일 까지 ※ 근무성적 평정의 신뢰성과 타당성이 보장되도록 객관적 근거에 의하여 종합적으로 ...

교육서식 > 인사개인

근무성적 평정서(을) ○. 근무성적 평정 (해당란에 ○ 표) 평 정 대 상 평 정 요 소 평 정 자 확 인 자 탁월 우수 보통 미흡

회사서식 > 인사/노무

직원근무평가서 직원근무평가서 부 년 월 일 ○. 평정자 의견【○자 이내】 ○차 평정자:○차 평정자:○차 평정자 직위 성 명 ○; ○; ○차 평정자 직위 성 명 ○; ○; 자 기 평 가 서 평가기간 인적 사항 기 관 부 서 직 급 직 종 입 사 일 성 명 구 분 평 가 항 목 내 용 Ⅰ. 업무추진 Ⅱ. 자기개발 Ⅲ.정자...

회사서식 > 인사/노무

근무고가평정표 근 무 고 가 평 정 표 소 속: 평정기간:○ 년 월 일 부터 직 급: ○ 년 월 일 까지 ※ 근무성적 평정의 신뢰성과 타당성이 보장되도록 객관적 근거에 의하여 종합적으로 ...

회사서식 > 인사/노무

근무고과평정표 근 무 고 가 평 정 표 소 속: 평정기간:○ 년 월 일 부터 직 급: ○ 년 월 일 까지 ※ 근무성적 평정의 신뢰성과 타당성이 보장되도록 객관적 근거에 의하여 종합적으로 ...

회사서식 > 인사/노무

직원근무평가서 직원근무평가서 부 년 월 일 ○. 평정자 의견【○자 이내】 ○차 평정자:○차 평정자:○차 평정자 직위 성 명 인 ○차 평정자 직위 성 명 인 자 기 평 가 서 평가기간 인 적 사 항 기 관 부 서 직 급 직 종 입 사 일 성 명 (○쪽) 구 분 평 가 항 목 내 용 Ⅰ. 업무추진 Ⅱ. 자기개발 Ⅲ. 외국...

부서별서식 > 총무

직원근무평가서 부???? 년??? 월?? 일 ○. 평정자 의견【○자 이내】 ○차 평정자:○차 평정자:○차 평정자 직위 성 명 (인) ○차 평정자 직위 성 명 (인) 자 기 평 가 서 평가기간 "인적 사항" 기??? 관 부? 서 직??? 급 직? 종 입 사 일 성? 명 구? 분 평 가 항 목 내 용 Ⅰ. 업무추진 Ⅱ. ...

교육서식 > 교육행정

근무성적 분포비율 통계표 ○. 근무성적 분포비율 통계표 기관명:(직인) 직 급 별 현원 평 정 제외자 평 정 인 원 평 정 현 황 비 고 수 우 양 가 계

교육서식 > 인사개인

근무성적 분포비율 통계표 ○. 근무성적 분포비율 통계표 기관명:회사이름고등학교 (직인) 직 급 별 현원 평 정 제외자 평 정 인 원 평 정 현 황 비 고 수 우 양 가 계

회사서식 > 인사/노무

근무성적 분포비율 통계표 ○. 근무성적 분포비율 통계표 기관명:(직인) 직 급 별 현원 평 정 제외자 평 정 인 원 평 정 현 황 비 고 수 우 양 가 계

부서별서식 > 인사노무

근무성적 분포비율통계표 근무성적 분포비율 통계표 기관명:(직인) 직 급 별 현 원 평 정 제외자 평 정 인 원 평 정 현 황 비 고 수 우 양 가 계

교육서식 > 인사개인

근무성적 평정보고(기안) 회사이름 우우편번호(회사)주소(회사) /전화전화번호(회사) /전송팩스번호 /담당사용자이름 ○; ○; ○; ○; ○; ○; ○; ○; ○; ○; ○; ○;

회사서식 > 인사/노무

○ 근무평가서 ○ 근무 평가서 (부서명:코드번호 :)○ 년도 월 일 월 일 업 무 명 주별 평 가 점/기준 참 고 사 항 작 성 자 명 ○ 담당 부서장명 ○ 주평가대상 ○ 벌점 및 주당근무시간 ○ 성적 평가 방법 ○ 평가 목표 및 개요 ○ ○ ○ ○ ○ 참고 ○ ○ ○ ○ ○ 선수과목 후속과목 ○

회사서식 > 인사/노무

해외교육후보종합평가(뒤) <뒷면> ... ○; ○; ○. 근무성적 및 총점 평 가 항 목 배점 평가점수 비 고 근무성적 (○) 수 ○*평가직전 ○년 이내의 ○회 평균*평가횟수가 부족할 경우에는 기용 범위 내에서 적용*‘양’ 이하는 해외교육 대상에서 제외 우 ○ 미 ○ 총 점(추천평가점수+ 근무성적 점수) ○ 확 인 자:인 사 담 당 부 서 장 ○; ○;

부서별서식 > 인사노무

해외교육후보종합평가(뒷면) <뒷면> 평 가 항 목 배점 평가점수 비 고 추천등급(○) ... ○; ○; ○. 근무성적 및 총점 평 가 항 목 배점 평가점수 비 고 근무성적 (○) 수 ○*평가직전 ○년 이내의 ○회 평균*평가횟수가 부족할 경우에는 기용 범위 내에서 적용*‘양’ 이하는 해외교육 대상에서 제외 우 ○ 미 ○ 총 점(추천평가점수+ 근무성적 점수) ○

패키지.모음서식 > 업무규정

승진규정 승진규정 제 ○장 총 칙 제○조(목적) 이 규정은 당사 사원의 승진에 관한 기준과 근무성적 평정 ○;경력평정 ○;훈련성적평정, 승진후보자명부 작성에 관한 사항 등을 규정함을 목적으로 한다. 제○조(적용범위)

샘플서식 > 업무샘플 > 보고서

수강 보고서 수강 보고서 여사원 업무능력 제고 세미나 수강 보고 당사 여사원 판매 능력 제고를 위해 개최한 세미나에 대해 아래와 같이 보고합니다. ○. 일 시:○. 장 소:○. 강 사:◆◆백화점 ○ 판촉과장 ○. 주 제: ○;여사원 업무능력 개발에 대하여 ○; ○. 내 용 :*◆◆백화점에서 ○년 동안 판매사원으로 근무하면....

샘플서식 > 업무샘플 > 직원교육

수강 보고서 수강 보고서 여사원 업무능력 제고 세미나 수강 보고 당사 여사원 판매 능력 제고를 위해 개최한 세미나에 대해 아래와 같이 보고합니다. ○. 일 시:○. 장 소:○. 강 사:◆◆백화점 ○ 판촉과장 ○. 주 제: ○;여사원 업무능력 개발에 대하여 ○; ○. 내 용 :*◆◆백화점에서 ○년 동안 판매사원으로 근무하면....