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회사서식 > 4대보험

신청서( 육아휴직 급서) [별지 제○호의○서식] 고용보험 육아휴직 급여 신청서 처리기간 ○ 일 신 청 인 ①성 명 ②주민등록번호 ③주 소 (전화 :)④출 산 일 ⑤영아의 주민등록번호 ⑥ 육아휴직 급여 신청기간...～.. .(일) ⑦신청기간연장사유( 신청기간...～.. .(일) ⑦신청기간연장사유( 육아휴직 기간 종료후 ○월 이후 신청하는 신청자만 기재) ⑧ ...

민원행정서식 > 노동부

- 제○호의○서식] (앞 쪽) 고용보험 육아휴직 급여 신청서 처리기간 ○ 일 신 청 인 ①성 명 ②주민등록번호 ― ③주 소 (전화 :)(전자우편:, 휴대전화 :)④출 산 일...⑤영 아 의 주 민 등 록 번 호 ― ⑥육 아 휴 직 급 여 신 청 기 간 년 월 일 ～ 년 월 일(일) ⑦신청기간 연장사유( 육아휴직 기간이 종료된 후 ○월이 경과하여 신청하는 신청자만 기재) ⑧ ...

민원행정서식 > 생활민원

육아휴직 급여 신청서 [별지 제○호의○서식] 고용보험 육아휴직 급여 신청서 처리기간 ○ 일 신 청 인 ①성 명 ②주민등록번호 ― ③주 소 (전화 :)... ⑤영 아 의 주 민 등 록 번 호 ― ④출 산 일 ⑥육 아 휴 직 급 여 신 청 기 간 년 월 일 ～ 년 월 일(일) ⑦신청기간 연장사유( 육아휴직 기간이 종료된 후 ○월이 경과하여 신청하는 신청자만 기재) ⑧ ...

민원행정서식 > 노동부

- 제○호의○서식] (앞 쪽) 육아휴직 확인서 기 본 사 항 ①사 업 장 관 리 번 호 ②사 업 장 명 ③사 업 장 소 재 지 □□□ □□□ (전화:담당자:)④피 보 험 자 성 명 ⑤피 보 험 자 주민등록번호 ⑥육 아 휴 직 부 여 기 간 년 월 일 ～ 년 월 일 ※⑦～⑨란은 사업주가 육아휴직 근로자에게 급여 를 지급한(지급예정인 경우포함) 경우에만 작성하시기 바랍니다. ⑦통상임금(...

민원행정서식 > 고용노동부

■ 고용보험법 시행규칙[별지 제○호서식] <개정 ○.○.○> □ 육아휴직 □육아기 근로시간 단축 급여 신청서 (앞 쪽) 접수번호 접수일자 처리기간: ○일

민원행정서식 > 4대보험

육아휴직 확인서 [별지 제○호의○서식] 육 아 휴 직 확 인 서 기 본 사 항 ①사업장관리번호 ②사업장명칭 ③사업장소재지 (전화 :)④피보험자성명 ⑤피보험자주민등록번호 ⑥ 육아휴직 부여기간 ○.○.○.～○.○.○. ⑦피보험단위기간 산정대상기간 (휴직개시일 미포함) ⑨임금지급 기초일수 ～ ～ ～ ～ ～ ⑧통산 피보험단위기간 일 본 확인서의 기재사항은 사실과 다르지 아니합니다. ○년 ○월 ○일 근로자 ○ ○ ○ (서명 또는 인) 고용보험법 제○조의○ 및 동법시행규칙 제○조의○제○항의 규정에 의하여 위와 같이 ...

민원행정서식 > 노동부

- (앞 쪽) 고용보험 육아휴직 장려금(대체인력활용장려금)신청서 처리기간 ○ 일 사업장 ①사업장관리번호 ②명 칭 ③대규모기업 ○.해당 ○.비해당 ④소 재 지 □□□ □□□ (전화:담당자:)신 청 내 용 ⑤ 육아휴직 한 피보험자수 명 ⑥ 육아휴직 (산후유급포함)총연월수 개월 ⑦신규대체근로자수 명 ⑧대체근로자 채용총연월수 개월 ⑨○인당 육아휴직 장려금액(고시) 원 ⑩○인당 대체인력채용장려금액(고시) 원 ⑪장려금신청액[(⑥×⑨)+(⑧×⑩)] 원 ⑫계 ... ...

회사서식 > 회사사규

급여 규정 급 여 규 정 제○장 총 칙 제○조【목적】 본 규정은 취업규칙 제OO조에 의하여 사원에 대한 급여 의 결정, 계산과 지불방법 기타 사원의 급여 에 관한 사항을 규정하는 것을 목적으로 한다. 제○조【적용범위】 본 규정은 월급제 정규사원에게 적용하는 것을 원칙으로 한다. 다만, 촉탁, 파트타이머, 임시직에 대하여는 별도로 정하는 방법에 의한다. 제○조【 ...

회사서식 > 회사사규

급여 규정 급여 규정 제 ○ 장 총 칙(제○조～제○조) 제 ○ 조【목적】 이 규정은 직원의 급여 에 관한 사항을 정함을 목적으로 한다. 제 ○ 조【적용범위】 이 규정은 회사의 월급제 직원에 대하여 적용한다. 다만, 공장 등에 근무하는 직원 및 고문, 촉탁, 임시직 등의 급여 에 대하여는 별도로 정한다. 제 ○ 조【 급여 체계】 ① 급여 는 기본급, 기본급 이외의 ...

회사서식 > 관리

육아휴직 확인서 육아휴직 확인서 기 본 사 항 ①사 업 ...

패키지.모음서식 > 각종 법정 서식 > 고용보험법

〔별지 제○호서식〕 [별지 제○호서식] <개정 ○.○.○> (앞쪽) 고용보험 육아휴직 장려금(대체인력채용장려금)신청서 처리기간 ○ 일 사업장 ①사업장관리번호

민원행정서식 > 고용노동부

[별지 제○호서식] [별지 제○호서식] (앞 쪽) 고용보험 ... 지 (전화 :)실시현황 ⑤ 육아휴직 한 피보험자수 ⑥재고용된 피보험자수 ⑦ 육아휴직 총연월수 ⑧재고용 총연월수 신청내용 ⑨여성고용촉진장려금/인 ○;월 원 ... 피보험자가 육아휴직 하였음을 증명할 수 있는 서류 ○부( 육아휴직 의 경우에 한합니다) ○. 재고용 관련사항을 규정한 단체협약 ...

민원행정서식 > 공통민원

고용보험 년 분기 여성고용촉진장려금신청서 [별지 제○호서식] ... 지 (전화 :)실시현황 ⑤ 육아휴직 한 피보험자수 ⑥재고용된 피보험자수 ⑦ 육아휴직 총연월수 ⑧재고용 총연월수 신청내용 ⑨여성고용촉진장려금/인 ○;월 원 ... 피보험자가 육아휴직 하였음을 증명할 수 있는 서류 ○부( 육아휴직 의 경우에 한합니다) ○. 재고용 관련사항을 규정한 단체협약 ...

회사서식 > 인사

- ④ 수습기간중 사원의 급여 는 별도의 급여 규정에 따른다. 제○조【제출서류】 사원으로 채용된 자는 다음 각호의 ... 및 급여 】 ① 휴직된 자는 사원으로서의 신분을 보유하나 회사의 사전허가 없이 직무에 종사하지 못하며 또한 타 직장에 취업할 수 없다. ② 휴직중인 사원의 급여 는 별도의 급여 규정에 의한다. 제○조【복 직】 ① 휴직기간의 만료시 또는 휴직사유가 소멸하였을 때에는 회사는 그 신고에 의하여 복직시킨다. 다만, 휴직 전의 직에 복귀하지 않을 수도 있다. ②...

민원행정서식 > 공통민원

고용보험 년 월 고용유지지원금(유.무급휴직)신청서 I[별지제○호의○서식] (앞쪽) 고용보험 년 월 고용유지지원금(유 ○;무급휴직)신청서 처리기간 ○ 일 ① 사업장관리번호 사업장 ② 명 칭 ③ 대규모기업 ○. 해당 ○. 비해당 ④ 소 재 지 (전화 :)⑤ 업 종 명 (주 생산품:)⑥ 업종코드 신 청 내 용 ⑦ 유급휴직대상자...

민원행정서식 > 고용노동부

[별지 제○호의○서식] [별지 제○호의○서식] (앞쪽) 고용보험 년 월 고용유지지원금(유 ○;무급휴직)신청서 처리기간 ○ 일 ①사업장관리번호 사업장 ②명 칭 ③대규모기업 ○. 해당 ○. 비해당 ④소 재 지 (전화 :)⑤업 종 명 (주생산품:)⑥업종코드 신 청 내 용 ⑦유급휴직대상자수 명 ⑧무급휴직대상 근로자수 명 ⑨유급휴업장...

샘플서식 > 업무샘플 > 인사관리

휴직 통지 휴직 통지 지난번 귀하께서 제출하신 출산 휴가원에 대해 취업규칙 제○조에 따라 아래 기간 동안 휴직 이 승인되었음을 알려 드립니다. 휴직 기간:○년 ○월 ○일부터 ○년 ○월 ○일까지 하루빨리 회복하시어 건강한 몸으로 복직하기를 진심으로 기원합니다. 휴직기간중에는 취업규칙 제○조에 의하여 임금의 ○%를 지급하게 휴직...

회사서식 > 인사/노무

임금협약서 ○년도 임 금 협 약 서 정 보 통 신 부 전국체신노동조합 임 금 협 약 제 ○ 장 총 칙 제○조(목적) 이 협정은 체신단체협약 제○조의 규정에 의한 조합원의 임금종류와 계산 및 지급방법 등 임금지급에 필요한 사항을 정함을 목적으로 한다. 제○조(노사칭호) ... 자녀학비보조수당 육아휴직 수당 o 특수지근무수당 o 특수근무수당 위험근무수당 ...

회사서식 > 회사사규

- 의무이행각서(장기, 단기유학자) 제○조〔유학자의 급여 및 유학보조비〕 유학기간중 유학의 구분에 따라 급여 및 유학보조비를 지급하되, 유학보조비의 금액과 범위는 병원장이 따로 정한다. ○. 장기, 단기 유학자 가. 직원은 유학기간중 출발 당시 직급의 봉급중에서 기본급, 가족수당과 유학보조비 나. 유학자의 급여 및 유학보지비의 지급은 ○년으로 한다. ○. ○개월 미만 유학자와 학회 참석자는 유학기간 및 학회 참석기간동안 ...

회사서식 > 경영관련

급여 규정 급 여 규 정 제○장 총 칙 제○조 (목적) 이 규정은 학교법인 oo학원(의료법인 oo의료재단) ○병원(이하 "병원"이라 한다)의 정관 및 취업규칙에 의하여 대학 및 병원에 근무하는 직원의 임금지급( 급여 )에 관한 사항을 명확히 규정함을 목적으로 한다. 제○조 (적용범위) ① 대학 및 병원직원의 급여 에 관하여 타규정에 특별히 정한 것을 제외하고는 이 규정이 정하는 바에 의한다. ② 이 규정은 교수직(교원, 임상교원), 전공의, 계약직 및 시간제근무자에는 적용되지 않는다. 제○조 (용어의 정의) 이 규정에서 사용하는 용어의 정의는 다음과 같다. ○. " ...