해지서 근로계약서 서식 및 양식 무료 다운로드 (페이지 61)
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해지서 근로계약서 문서 양식 리스트
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간 년 월 일 부터 년 월 일 까지 주 계 약 내 용 계 약 명 계 약 금 액 일금 원(￦ ) 총공사부기금액 일금 원(￦ ) 계약체결(예정)일 년 월 일 계약이행기일 년 월 일 보 증 채 권 자 년 월 일 신 청 인 주 소 상 호 대 표 자 ○; ○;
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수용예납보증을 신청합니다. 보 증 금 액 일금 원정(￦ ) 보 증 기 간 ○OO년 O월 O일 부터 ○OO년 O월 O일 까지 주계약내용 임 시 전 력 수 용 사 업 명 임 시 전 력 수 용 장 소 임시전력수용 신 청 량 임 시 전 력 수용계약기간 ○OO년
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기타 복지기금 운영규정의 제 규정에 해당될 때 제 ○ 조 (비용부담) 본인에 대한 권리의 행사나 보존 또는 담보의 설정 ○;해지 ○;처분비용 등은 모두 본인이 부담하겠습니다. 제 ○ 조 (공정증서 작성의무) 본인과 연대보증인은 회사의 청구가 있을 때에는
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는 허위로 제출한 사실이 발견된 때에는 제○조제○항 및 제○항에 의거, 적격낙찰자대상에서 제외 또는 취소, 계약의 해제 또는 해지 및 부정당업자로 입찰참가자격제한조치를 받아도 하등의 이의를 제기치 않겠습니다. 아 래 ○;최근 ○년간 건설산업기본법에서 정
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OOO (이하 판매자라 한다)의 사이에 체결한 것이다. 전 문 구매자는 판매자로부터 제품을 구매하고자 한다. 양 당사자는 구매계약에 들어갈 조건에 대하여 협상하여 왔다. 이에 양 당사자는 전기의 사항과 아래의 계약 조항에 따라 다음과 같이 동의한다. ○.
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촉하였는바 피고는 경제사정을 이유로 이에 아무런 반응을 보이지 않자 원고는 ○OO년 O월 O일 다시 내용증명우편으로 임대차계약해지를 통보하고 다시 독촉한 바 피고가 이에 아무런 반응을 보이지 않아 부득이 청구취지와 같은 판결을 구하기 위하여 이건 청구에
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실 ○. 당사자 관계 피고소인 박봉순은 (주)한국의 대표이고 고소인은 ○OO. O.부터 ○OO. O.경까지 위 (주)한국에서 근로자로 근무하였습니다. ○. 피고소인은 업무상 횡령죄를 범하였습니다. 가. 고소인은 피고소인이 대표로 있는 (주)한국에 ○OO.
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정한 기본급의 ○개월분을, ○년이상 경우에는 ○개월분을 가산하여 지급한다. 제○조[최저지급액] 이 규정에 의한 퇴직금지급액이 근로기준법상의 최저지급액에 미달하는 경우에는 근로기준법에 의거하여 지급한다. 부칙 제○조[시행일] 이 규정은 년 월 일부터 시행한
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를 정년퇴직, 명예퇴직, 이직, 권고사직, 이사 등의 내용으로 기재할 수 있으며 명확히 기재하는 것이 좋습니다. ▷ 사용자는 근로자가 퇴직 후라도 사용기간, 업무종류, 지위와 임금 기타 필요한 사항에 관한 증명서를 청구한 때에는 사실대로 기입하여 즉시 교
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임금이 낮다든지 결혼을 해고의 조건으로 채용한다든지 정년을 현저히 낮추는 등의 차별을 두지 못하게 하기 위한 규정이다(이는 근로기준법 제○조에 위배된다). 또한 장애자고용촉진법에 따라 일정수의 장애자를 고용함으로써 장애자 재활의 기회를 확보하고 보호하는
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갑종근로소득에 대한 소득세납세필증명서 [별지 제○호서식] 발급번호 갑종근로소득에 대한 소득세납세필증명서 처리기간 No. 즉 시 납 세
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근로소득원천징수영수증(영문○) RECEIPT FOR EARNED INCOME TAX WITHHOLDING Control No. R
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규정에서 사용하는 용어의 정의는 다음과 같다. ○. "급여"라 함은 고정급여, 제수당, 상여금 및 퇴직금과 근로의 대가로 지급되는 제임금을 말한다. ○. "고정급여"라 함은 기본급(본봉)과 직무급을 말한다. ○. &qu
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상임금 (산전후휴가등 개시일 기준) 산정기준 : 시급, 일급, 주급, 월급(기타 ) 통상임금 : 원 ⑪산정기준 기간동안의 소정근로시간 (휴가개시일 기준) 총 시간 ⑫산전후(유·사산)휴가기간중 급여지급내역(우선지원대상기업이 아닌 경우 ○일을 초과한 무급휴가
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류 □ 필 수 ◎ 종합소득세 과세표준확정신고 사본 ◎ 국세 환급금 통지서 사본 □ 필수(개인 또는 회사 신청시 필수서류) ◎ 근로소득원천징수영수증 사본 ◎ 국세 환급금 통지서 사본 □ 참 고 ◎ 국세원천징수세액환급신청서 사본 ◎ 기타 접수 서류 □ 회사신
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의하여 위와 같이 신고(신청)합니다. 년 월 일 신고인(보험가입자) □보험사무대행기관 (서명 또는 날인) (서명 또는 날인) 근로복지공단 지역본부(지사)장 귀하 ※ 구비서류:○. 공사도급계약서 사본 ○부(건설공사 사업개시신고의 경우에 한합니다) ○. 사업
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금 신 청 액 (뒷쪽의 합계금액) 원 ⑩계 좌 번 호 은행 (예금주 : ) ⑪채용 전 ○월, 채용 후 ○월 고용조정에 의한 근로자 이직 여부 ○.예 ○.아니오 「고용보험법 시행령」제○조의○제○항 및 동법 시행규칙 제○조의○의 규정에 따라 위와 같이 신청
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귀하 ※ 구비서류 ○. ○년 이상 고용된 고령자의 주민등록번호가 기재된 고령자명부 사본 ○부 ○. 고령자의 월별 임금대장 및 근로계약서 사본 ○부(피보험자격의 취득 ○;상실의 신고대상 이 되는 고령자를 제외한다) 수 수 료 없 음 ※ 표시란은 기입하지 아
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규정에 의하여 위와 같이 신청합니다. 년 월 일 신청인(사업주) (서명 또는 날인) □ 보험사무대행기관 (서명 또는 날인) 근로복지공단 지역본부(지사)장 귀하 ※ 구비서류 : 건강진단서 ○부(동법시행규칙 제○조제○항의 규정에 의한 특정업무를 행하는 경우
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자주 묻는 질문 (FAQ)
- (Q) 근로계약서 해지서는 어떤 경우에 사용되나요?
- 근로계약서 해지서는 직원과 회사 간 체결된 근로계약을 종료하기 위한 공식적인 문서로, 퇴직이나 계약해지 사유가 발생했을 때 사용됩니다.
- (Q) 근로계약서 해지서 작성 시 포함해야 할 내용은 무엇인가요?
- 계약 당사자 정보, 해지일자, 해지사유, 잔여 급여 및 퇴직금 지급 방식, 사내 비품 반납 등에 대한 명시가 필요합니다.
- (Q) 근로계약서 해지서는 언제, 누구에게 제출하나요?
- 계약 종료 합의 후, 직원 또는 회사 측이 상대방에게 서면으로 제출하며, 일반적으로 인사팀을 통해 처리됩니다.