보상한도 서식 및 양식 무료 다운로드 (페이지 19)
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보상한도 문서 양식 리스트
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을에게 용역의 진행정도에 따른 비용을 정산해 주어야 하며, 을의 귀책사유로 인한 계약 해제시에는 을은 갑에게 계약금의 배액을 보상해 주어야 한다. 제○조：계약 기간이나 용역대금 등 주요사항의 변경은 상호 협의하여 결정하여야 하며, 기타 본 계약에서 정하지
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에 부보될 수 없습니다. ○. 고객의 고의 과실로 인한 사고로 차량 행정 정지 벌칙이 가중시 될시엔 정지 기간중 고객은 휴차보상료를 당사에 지급하 여야 합니다. ○. 고객은 차량이용중 교통법규및 사고에 대한 책임을 집니다. ○. 차량대여후 반차예정일시
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톡옵션의 부여방법은 신주발행교부 자기주식의 교부 스톡옵션의 행사가격과 시가와의 차액을 현금 또는 자기주식으로 지급하는 주식평가보상의 방법 중 이사회에서 정하는 방법에 의하기로 한다. 제 ○ 조 [행사기간 및 조건] ① 을의 스톡옵션 행사기간은 년 월 일부
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OO평방미터의 사무실을 아래와 같은 조건 하에 을에게 완전히 명도하는 것을 승인한다. 제○조[명도대금] 갑의 명도와 관련된 보상비용 등 일절을 총 금액 원으로 정해, 을로부터 지급 받음과 동시에 O층 건물을 을에게 완전히 명도하는 것을 승인하고 을은 갑
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는 “갑”이 부담한다. ○. 임대료공제 : 천재지변과 중기 고장일이 연○일 이상은 임대료에서 공제하거나 무상 연장한다. ○. 보상책임 : 사용기간 중 천재지변을 제외한 제반사고 및 운전원의 부주의한 취급에 따른 손상에 대하여 “을”은 민 ○;형사상 책임
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저작재산권의 일부 또는 전부를 양도, 이용 허락을 한 사실이 있어서는 아니되며, 이로 인해 손해가 발생하였을 경우 갑은 그 보상의 책임을 진다. 제○조(원고의 양도) 갑은 ○OO년 O월 O일까지 위 저작물의 공표를 위해 필요한 원고 또는 이에 상당한 자
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은 “갑”이 부담한다. ○. 임대료공제 : 천재지변과 장비 고장일이 연○일 이상은 임대료에서 공제하거나 무상 연장한다. ○. 보상책임 : 사용기간 중 천재지변을 제외한 제반사고 및 운전원의 부주의한 취급에 따른 손상에 대하여는“갑”이 민, 형사상 책임 및
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샘플서식 > 계약샘플 > 동업/합병/양도/경영
로 지급한다. ○. 업무상 ○;을 ○;이 부상 또는 질병에 걸린 경우에는 ○;갑 ○;은 근로기준법에 정하는 바에 따라 재해보상을 행한다. ○. 본 계약에 정하여 지지 아니한 사항과 복무에 대하여는 당사 취업규칙 및 근로기준법이 정하는 바에 따른다. 본
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물에도 그 효력이 미친다. 제○조 (물상대위) 위 건물이 멸실 ○;훼손 또는 공용징수로 인하여 을이 보험금, 손해배상금, 수용보상금 등을 지급 받게 되었을 경우에는 지체 없이 이를 갑에게 통고하여야 하며, 갑이 이를 수령하며, 변제에 부족한 때에는 을은
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,○ ㅇ 기타 자격 해당자 자격기준 ○～○ 순위자 (○) 주차, 월차, 연차 수당 지급 (○) 국민연금, 고용보험료, 산업재해보상보험, 국민건강보험등 관계법령 적용 ○. 구비서류 가. 이력서 ○부. 나. 주민등록등본 ○부. 다. 호적등본 ○부. 라. 고용
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대표자 이사장 △△△ 장애등급결정처분 취소청구의 소 청 구 취 지 ○. 피고가 ○. ○. ○.에 원고에 대하여 행한 산업재해보상보험법에 의한 장해등급 제○급 ○호의 결정처분은 이를 취소한다. ○. 소송비용은 피고의 부담으로 한다. 라는 판결을 구합니다.
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과세기간 : 년 월 일~ 년 월 일 상호 : 성명 : 기 준 소 득 ○. 당연 필요경비 산입 기부금 조정내역 한도초과액 소득금액잔액 "국가등에 대한 기부금 해당금액" "지정기부금 해당금액" ○. 당연 필요경비 산입 기부금 조정내역
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, 산 전후 휴가 등을 부여하여야 한다. 제 ○ 조 [복리후생] 갑은 을에 대하여 국민연금, 직장의료보험, 고용보험, 산업재해보상보험 등에 가입하여야 한다. 제 ○ 조 [을의 의무] ① 을은 업무수
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는 “갑”이 부담한다. ○. 임대료공제 : 천재지변과 중기 고장일이 연○일 이상은 임대료에서 공제하거나 무상 연장한다. ○. 보상책임 : 사용기간 중 천재지변을 제외한 제반 사고 및 운전원의 부주의한 취급에 따른 손상에 대하여 “을”은 민.형사상 책임 및
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갑”의 규정이 정하는 바에 따라 유급휴가를 준다. ○ ○. 연월차 및 유급휴가는 휴가사용을 원칙으로 하며, 미사용시 현금으로 보상하지 않는다. ○ ○. “갑”은 “을”이 경조사를 당한 때에는 “갑”의 규정에 따라 유급 경조휴가를 준다. ○ ○. “갑”은
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○층 ○평방미터의 사무실을 다음과 같은 조건하에 을에게 완전히 명도하는 것을 승인한다. 제○조(명도대금) 갑의 명도와 관련된 보상비용 등을 총 금액 ○원으로 정하고, 을로부터 위 금원을 지급 받음과 동시에 ○층 빌딩을 을에게 완전히 명도하는 것을 승인하고
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해 만날 것을 요구했지만, 피고소인은 계속 회피하고 만나 주질 않았습니다. ○. 피고소인은 잘못을 뉘우치지 않을뿐더러, 피해 보상도 하지 않았으므로, 법에 따라 엄중 처벌하여 주시기 바랍니다. 입증방법 ○. 상해진단서 ○부 ○. 상해관련 사진○장
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○. 일방 당사자가 제○조에서 열거한 정보를 제○자에게 이전할 경우 양 당사자의 승인을 얻어야 한다. 제○조 상호협력에 따른 보상
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인식되어 사고의 책임을 면하게 되는 것입니다. 한편, 피해자는 민사상 손해배상금에서 가해자가 공탁한 금원 만큼 공제 당하고 보상을 받게 됩니다.
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자주 묻는 질문 (FAQ)
- (Q) [목격자 진술서] 목격자 진술서는 누구에게 제출하나요?
- 경찰서, 법원, 보험사, 회사 등 사건 조사나 보상 관련 기관에 제출합니다.
- (Q) [보상휴가] 보상휴가 신청서는 누구에게 제출하나요?
- 직속 상사 또는 인사팀에 제출하며, 조직에 따라 온라인 휴가 시스템을 통해 제출할 수도 있습니다.
- (Q) [보상휴가제] 보상휴가제는 어떻게 신청하나요?
- 인사팀이나 총무팀에 신청서를 제출하거나 전산 휴가 시스템을 통해 근무일과 사용일을 지정해 신청합니다.