근로자 관련 서식 무료 다운로드 (페이지 5)
"근로자" 관련 무료 서식 목록의 5페이지입니다.
문서 양식 리스트
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○. 기타사항 본 계약서에 명시되지 않은 사항은 근로기준법 및 단체협약 취업규칙에 준한다. 년 월 일 사용자 : ○; ○; 근로자 : ○; ○
조회수: 2492 | 다운로드: 3188
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○ . . . ～ ○ . . . ( 개월간) 위와 같이 근로계약을 체결함. ○ . . . 갑 : 사용자 ○; ○; 을 : 근로자 ○; ○
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년 O월 O일 까지 위와 같이 취업(근로)계약을 체결함. ○OO년 O월 O일 (갑) 사용자 : O O O ○; ○; (을) 근로자 : O O O ○; ○;
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. ～ ○OO. O. O. 위와 같이 취업(근로)계약 체결함. ○OO년 O월 O일 (갑) 사용자 : O O O (인) (을) 근로자 : O O O (인)
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[별지 제○호 서식] 노동부령 제 ○ 호 외국인근로자의고용등에관한법률시행규칙 관련 서석 별지서식 서 식 명 페이지 제 ○ 호 인력부족확인서 발급 신청서 ○ 제 ○ 호 인력부족확인
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(앞쪽) 근로시간등의특례에관한합의내용신고서 사 업 장 개 요 ①사 업 장 명 ②사업의 종류 ③대표자 성명 ④주민등록번호 ⑤상시근로자수 ⑥전 화 번 호 ⑦소 재 지 노동조합 또는 근로자 대표 ⑧직위 ⑨성 명 주○ 시간 초과 연장 근로 ⑩대상사업종류 ⑪대상근로
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조(목적) 본 규칙은 근로기준법(이하 “법”이라 한다)에 따라 회사에서 근로하는 종업원의 근로조건을 정함으로써 회사의 발전과 근로자의 기본적 생활을 보장 ○;향상시킴을 그 목적으로 한다. 제○조(적용범위) 종업원의 취업에 관하여 따로 정한 사항 외에는 본
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샘플서식 > 계약샘플 > 동업/합병/양도/경영
업 근로계약서 EMPLOYMENT CONTRACT 본 근로계약서는 ◇◇주식회사(이하 ○;회사 ○;라 한다)와 ○(이하 ○;근로자 ○;라 한다) 사이에 다음과 같은 조건으로 ○ 년 ○ 월 ○ 일 체결되었다. This Employment contract i
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천징수영수증 사본, 급여증명서, 급여확인서, 급여입금통장사본 등 소명자료를 제출하여 주십시오. ○ 근로형태에 관하여, 정규직 근로자인지, 비정규직 근로자인지 해당 여부를 체크하고, 비정규직 근로자인 경우, 비정규직 근로자는 △한시적 근로자 △시간제 근로자
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원+{(연간급여액 ○만원)*○%} II. 인적공제 인 적 공 제 공 제 액 공 제 대 상 기 본 공 제 ○인당 ○만원 근로자 본인, 배우자, 부양가족 추 가 공 제 ○인당 ○만원 기본공제대상자가 ○세이상(○.○.○이전 출생한 자) 인 경우(종전
조회수: 530 | 다운로드: 501
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개 요 ①사 업 장 명 ②사업의 종류 ③대표자 성명 ④주민등록번호 ⑤근 로 자 수 ⑥전 화 번 호 ⑦소 재 지 노동조합 또는 근로자 대표 ⑧직 위 ⑨ 성 명 합 의 내 용 ⑩대상업무 ⑪합의로 정한 근 로 시 간 ⑫합의서의 유효기간 년 월 일부터 년 월 일까
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③사업장명 ○ ④대표자 ○ ⑤소재지 □□□ □□□ ○ ⑥ 연락처 전 화 FAX E mail ○ ⑦업종 ○ ⑧사업내용 ○ ⑨상시근로자수 총 명 내국인근로자: 명 외국인근로자: 명 ○ ⑩월임금수준 내국인근로자 : 만원 외국인근로자 : 만원 ○ ⑪가입보험 고용□
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육 이수확인서 및 안전보호구수령확인서 ○. 신규채용자 안전교육 내용 ( 교육시간 ○H) ① 주식회사 ○의 건설현장에 출역하는 근로자는 출역과 동시에 반드시 신규채용자 안전교육을 이수하여야한다. ② 건설현장의 일반안전수칙은 각호와 같이 숙지 및 교육 받았으며
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외국인근로자고용변동등신고서 [별지 제○호서식] 외국인근로자고용변동등신고서 □근로개시 □이탈 □사망 □출국 □근무처변경 □사업장정보(소재지
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; ○; ○; ○; 수 신 : 발 신 : ○;인 ○; ○; ○; ○; ○; ○; 참 조 : 제 목 : 근로자공급사업실적보고 ( 년 분기분) ① 근로자공급사업자 ② 직종별 ③ 근로자공급인원 ④ 임금총액 ⑤ 비 고 계 남 여 소 계 소
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업 태 종 목 공제세액 계산내용 ⑥고용증대세액공제액 : ⑦ × ○만원 ⑦고용증대인원수 : (⑧ ⑨) ⑧당해 과세연도 상시근로자수 ⑨직전 과세연도 상시근로자수 ⑩고용유지세액공제액 : ⑪ × ○만원 ⑪고용유지인원수 : [(⑫ ⑬) ÷ ⑫] × ⑭ (소
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O일 ~ ○OO년 OO일 위와 같이 취업(근로)계약 체결함. ○OO년 O월 OO일 (갑) 사용자 : O O O (인) (을) 근로자 : O O O (인)
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④사업장명 ⑤근 무 부 서 ⑥종사업무 ⑦입 사 일 년 월 일 피 신 청 인 ⑧사업장명 ⑨사업의종류 ⑩대표자명 ⑪주민등록번호 ⑫근로자수 ⑬전 화 번 호 ⑭소 재 지 ⑮신청이유 및청구금액 근로기준법 제○조제○항 및 동법시행규칙 제○조의 규정에 의하여 위와 같이
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근로인가서(여자○세미만자야간휴일) [별지 제○호서식] 제 호 □여 자 □○세미만인자 의 □ 야간 □ 휴일 근로인가서 ①사 업 장 명 ② 사업의 종류 ③대 표 자 성 명 ④주민등록번호 ⑤소 재 지 ⑥사 유 발 생 일 년 월 일 ⑦업무의 종류 ⑧인 가 기 간 년 월 일부터 년 월 일까지 ⑨근 로 형 태 ⑩근 로 자 수 야간근로 계 명 남 명 여 명 휴일근로 계 명 남 명 여 명 근로기준법 제○조단서 및 동법시행규칙 제○조제○항의 규정에 의하여 위와...
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자주 묻는 질문 (FAQ)
- (Q) [계약서 (촉탁근로)] 촉탁근로 계약서는 언제 작성하며 누구와 체결하나요?
- 근무 시작 전에 작성되며, 고용주와 촉탁직 근로자 간에 서면으로 체결됩니다.
- (Q) [근로계약기간 종료통보서] 근로계약기간 종료통보서는 언제 제출해야 하나요?
- 통상적으로 계약 만료 30일 전까지 인사 담당자가 근로자에게 서면으로 제출하는 것이 권장됩니다.
- (Q) [대체휴무] 대체휴무는 어떤 제도인가요?
- 법정 공휴일이나 연장근로를 대체하여 휴무일을 지정함으로써 근로자의 휴식권을 보장하는 제도입니다.