연혁직원열람및사무분장표 관련 서식 무료 다운로드 (페이지 2)
"연혁직원열람및사무분장표" 관련 무료 서식 목록의 2페이지입니다.
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취업규칙 >취업규칙 제 ○ 장 총 칙(제○조～제○조) 제 ○ 조【목적】 본규칙은 회사에서 근무하는 직원의 근무조건 및 직원이 준수하여야 할 기본수칙을 정함으로써 직원의 기본적 생활을 보장하고 회사의 기본질서를 유지하여 회사의 건전한 발전 및 업무의 효율화를 도모함을 목적으로 한다. 제 ○ 조【적용범위】 ① 직원의 근무조건에 관하여 법령, 단체협약, 근로계약, 기타 회사규정으로 별도로 정한 경우를 제외하고는 본규칙이 정하는 바에 의한다. ② ...
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직원출장복명서부표 복명또는 건의사항...
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취업규칙 제 ○ 장 총 칙(제○조∼제○조) 제○조【목적】본 규칙은 회사에서 근무하는 직원의 근무조건 및 직원이 준수하여야 할 기본수칙을 정함으로써 직원의 기본적 생활을 보장하고 회사의 기본질서를 유지하여 회사의 건전한 발전 및 업무의 효율화를 도모함을 목적으로 한다. 제○조【적용범위】① 직원의 근무조건에 관하여 법령 단체협약 근로계약 기타 회사규정으로 별도로 정한 경우를 제외하고는 본규칙이 정하는 바에 의한다. ② 계약직 직원에 대하여는 별도의...
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건설공사지명원 건설공사 지명원 (주)OOOO 목 차 ○. 등록신청서 ○. 회사연혁 ○. 대표자약력 ○. 면허보유현황 ○. 종업원현황 ○. 상임임원현황 ○. 기술자보유현황 ○. 설비및장비보유현황 ○. 대차대조표 ○. 손익계산서 ○. 주요 공사실적 현황 ○. 유첨증빙서류 회 사 현 황 ○. 등록신청서 A 회사형태 : 주식회사 B 대표자현황 시공가능지역 ○ 회사명 ○ 성 명 서울권 가능 ○ 주 소 ○ 주 소 전 국 가능 ○ 우편번호 ○ 주민등...
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해양관광레저 사업계획서 (해양관광레저사업) 주식회사 △△△ 목 차 Ⅰ. 기업체현황 ○.회사개요 ○ ○.회사연혁 ○ ○.경영진현황 ○ ○.주주현황 ○ ○.관계회사내용 ○ ○.종업원현황 Ⅱ. 조직구성 ○.조직도 ○ ○.인터넷네트워크 ○ ○.서비스개념도 ○ Ⅲ. 사업계획 ○.사업목적 ○ ○.투자계획 ○ ○.영업계획 ○ ○.수익계획 ○ ○.추정손익계산서 ○.추정대차대조표 Ⅳ. 자금조달과 운용 ○.자금조달계획 ○.자금운용계획 ○ Ⅰ. 기업체현황 ○. 회...
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우수(제조, 정비) 사업장인정신청서 [○ F ○ 우수제조(정비)사업장인정신청] [별지 제○호 서식] (앞쪽) 우수(□제조, □정비) 사업장인정신청서 신청인 ①상 호 ②사업자등록번호 ③대표자 ④주민등록번호 ⑤주 소 (전화 ) 선박 또는 선박용물건 ⑥품 명 ⑦규 격 ⑧형 식 ⑨비 고 선박안전법 제○조의○ 및 선박또는선박용물건의우수사업장인정등에관한규칙 제○조의 규정에 의하여 우수(□제조, □정비)사업장의 인정을 받고자 합니다. 년 월 일 신청인 (서...
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학교연혁지 학년도 교장 성 명 ○; ○; 학 생 현 황 남 계 교 원 현 황 남 계 졸업생 현 황 남 계 부임일 여 여 여 교 육 목 표 가. 나. 다. 라. 경 영 목 목 가. 나 다 라 마 항 목 주 요 계 획 주 요 실 적 앞 으 로 과 제 학 교 경 영 실 적 학 력 관 리 ○ ○ ○ ○ ○ ○ ○ ○ ○ ○ ○ ○ ○ ○ ○ ○ ○ ○ ○ ○ ○ ○ ○ ○ ○ ○ ○ ○ 과 학 기 술 학 예 체 육 교 원 연 수 환 경 조 성 특 수...
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직원복무규정 직 원 복 무 규 정 제 ○ 장 총 칙 제○조(목적) 이 규정은 성균관대학교(이하 ○;본교 ○;라 한다)의 직원이 지켜야 할 복무기준에 관한 사항을 규정함을 목적으로 한다. 제○조(적용범위) 직원의 복무에 관하여 법령 기타 별도로 정한 규정이 없는 경우에는 이 규정에 의한다. 제○조(직원의 정의) 이 규정에서 직원이라 함은 직원인사규정에서 정한 직원을 말한다. 제 ○ 장 복 무 제○조(복무규율) 직원은 업무를 수행함에 있어서 다...
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취업규칙 취 업 규 칙 제 ○ 장 총 칙(제○조～제○조) 제 ○ 조【목적】 본 규칙은 회사에서 근무하는 직원의 근무조건 및 직원이 준수하여야 할 기본수칙을 정함으로써 직원의 기본적 생활을 보장하고 회사의 기본질서를 유지하여 회사의 건전한 발전 및 업무의 효율화를 도모함을 목적으로 한다. 제 ○ 조【적용범위】 ① 직원의 근무조건에 관하여 법령, 단체협약, 근로계약, 기타 회사규정으로 별도로 정한 경우를 제외하고는 본 규칙이 정하는 바에 의한다. ...
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인사관리규정 인사관리규정 제○장 총칙 제○조【목적】 이 규정은 당사 직원에 적용할 인사관리의 기본기준과 절차를 정하여 공정하고 합리적인 인사업무처리에 기여함을 목적으로 한다. 제○조【적용범위】 직원의 인사에 관하여 다른 규정에 특별히 정한 것을 제외하고는 이 규정에 따른다. 제○조【직원의 구분】 회사의 직원은 간부직, 일반직, 별정직, 기능직, 임시직, 일용직 직원으로 구분한다. 제○조【직급의 구분】 사원의 직급은 ○급 : 부장, ○급 : 차장...
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직원인사규정 직원인사규정 제정：○. ○. ○ 개정：○. ○. ○, ○. ○. ○, ○. ○. ○, ○. ○. ○, ○. ○. ○, ○. ○. ○ 제○조(목적) 이 규정은 부산외국어대학교(이하 "이 대학교"라 한다) 직원에게 적용할 인사관리의 기준을 정하여 직원 인사행정의 공정을 기함을 목적으로 한다. 제○조(적용범위) 이 규정은 이 대학교 및 그 부속시설에 근무하는 일반직ㆍ기술직ㆍ기능직ㆍ고용직 및 별정직 직원에게 적용한다. 제...
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상벌규정 상 벌 규 정 제 ○장 총 칙 제○조 (목적) 이 규정은 직원의 공과에 대한 공정한 상벌의 시행으로 직원의 사기를 앙양하고 기강을 확립함으로써 회사의 발전을 도모하는데 그 목적이 있다. 제○조 (적용범위) 직원의 시상 또는 처벌에 관한 사항은 이 규정에 의하여 처리하여야 한다. 다만, 제안시상은 [제안규정]에 의한다. 제○조 (내신) ① 인사담당부서장은 직원이 표창 또는 징계에 해당하는 사유가 있다고 인정할 때에는 공적조서 또는 사유서...
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교직원부조금청구서 교직원 부조금 청구서 청구내역 소 속 직 급 성 명 사 유 사유발생일 비 고 본교 교직원 부조회 규약 제○조 제○항에 의거 부조금을 청구합니다. ○OO . O . O . 청구자 OOO (인) 위 사실이 이상없음을 확인합니다. 장(인) 붙 임 : 통장사본 ○부.“끝”. ...
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고객 응대 태도 미숙에 대한 사과 고객 응대 태도 미숙에 대한 사과 ○ 님께 언제나 저희 백화점을 애용해 주셔서 감사드립니다. 먼저 저희 판매 직원의 응대 미숙에 대해 사과 드리며, 아울러 그러한 점을 지적해 주신 선생님께 감사드립니다. 저희 백화점은 업무 시작 전에 직원들에게 판매 예절에 관한 교육을 실시하고 있습니다만, 입사한 지 얼마 안 되는 직원이라 아직 고객 응대에 익숙하지 못하여 결례를 범했던 것 같습니다. 앞으로는 이런 일이 재발하...
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직원명단(별지제○호서식) [별지 제○호서식] <개정 ○.○.○> 직 원 명 단 우리 직업소개소의 종사직원은 아래와 같습니다. 아래 명단과 종사직원의 이름표를 대조한 후 상담에 응하십시오. 직업상담원이 아닌 자에게는 직업상담을 하지 마십시오. 사 진 직위 및 담당 성 명 허가관청담당자 확인 ○ × ○㎝ ○ × ○㎝ ○ × ○㎝ ※ "직위 및 담당"란은 대표자, 직업상담원, 일반 종사자로 구분하여 기재합니다. ...
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계약직직원 보수지급기준 계약직 직원 보수지급기준 직 종 지 급 기 준 비 고 전 문 직 ㅇ 담당직무의 특성, 예산 등을 고려하여 이사장이 따로 정함 상 용 직 ㅇ 월 급 여 : 일용직 예산편성단가 × ○ ㅇ 상 여 금 : 월 급여의 ○% (분기별 ○% 지급) 담당수행업무 등에따라 예산 범위내에서 지급 기준을 달리할 수 있다. ※ 계약직 직원의 보수에는 시간외 근무수당, 야간근무수당, 휴일근무수당, 연월차 수당이 포함되어 있음. ...
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직원명부 직 원 명 부 소 속 성 명 직 위 급 호 입사년월일 전입년월일 분장업무 ...
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직원명부 직 원 명 부 소 속 성 명 직 위 급 호 입사년월일 전입년월일 분장업무 ...
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복무규정 >복무규정 제 ○ 장 총 칙(제○조～제○조) 제 ○ 조【목적】 이 규정은 직원의 복무에 관한 사항을 규정하여 근면한 복무질서와 기강을 확립하고 근무조건을 보장함을 목적으로 한다. 제 ○ 조【적용】 직원의 복무 및 사무처리에 관한 사항은 별도로 정한 것을 제외하고는 이 규정을 적용한다. 제 ○ 장 복무규율(제○조～제○조) 제 ○ 조【책임완수와 성실】 직원은 회사의 사규를 준수하고 맡은 바 책임을 성실하고 신속, 정확하게 완수하여야 한...
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