직원 평가표 서식 및 양식 무료 다운로드 (페이지 34)
직원 평가표에 필요한 서식 및 양식을 지금 무료로 다운로드하세요. 아래한글과 워드 형식으로 제공됩니다. "직원 평가표" 관련 무료 서식 목록의 34페이지입니다.
직원 평가표 문서 양식 리스트
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성 명 생년월일 년 월 일생 위 사람은 년 월 본 대학교 대학 과 졸업(예정)자로써 思想이 온건하고 품행이 단정하여 귀사의 직원으로써 적격하다고 판단되어 이에 추천합니다. 년 월 일 대 학 교 주식회사 귀중
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○; 주 소 주민등록번호 본인은 ○에서 ○ . . .에 시행하는 제 회 신입사원 공개채용시험에 함에 있어 본 시험에 합격하여 직원으로 될 경우 근로기준법의 규정에 의한 야간, 휴일 및 연장(시간외) 근로에 동의합니다. ○ 년 월 일 ○ 귀하
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○; ○; : : 본인은 ○에서 ○ . . .에 시행하는 제 회 신입사원 공개채용시험에 응시함에 있어 본 시험에 합격하여 직원으로 임용될 경우 근로기준법의 규정에 의한 야간, 휴일 및 연장(시간외) 근로에 동의합니다. ○ 년 월 일 ○ 귀하
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일 및 연장근로동의서 본인은 ○에서 ○ . . .에 시행하는 제 회 신입사원 공개채용시험에 응시함에 있어 본 시험에 합격하여 직원으로 임용될 경우 근로기준법의 규정에 의한 야간, 휴일 및 연장(시간외) 근로에 동의합니다. : : : ○ 년 월 일 응 시
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각서 (○) 각 서 성 명 : O O O 주민등록번호 : OOOOOO OOOOOO 위 본인은 OOOO 육성회 직원으로 임용함에 있어 신원조사에서 이상이 있을 경우 임용을 포기할 것을 각서합니다. ○OO . O . O . 각 서 인 : O
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(경영전략관리중심) 신년사 ◆◆가족 여러분! ○년 새해가 밝았습니다. 먼저 지난 한 해 동안 회사발전을 위해 전력투구해 온 임직원 여러분들의 노고를 진심으로 치하하는 바입니다. 돌이켜보면 지난해는 정치 ○;사회 ○;경제적으로 매우 어렵고 혼란스러웠던 격동
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경조금 접수/처리대장 경조금 접수/처리대장 No 접수 일자 부 서 성 명 내 역 화환 회사 부담 직원 갹출 인수자 정산 확인 비고
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경고장 경 고 장 제 호 소 속 : 직 무 : 성 명 : 귀하에게 관련된 아래 사항은 직원으로서 시정할 사항이므로 각성을 촉구하며, 차후 여사한 일이 없도록 상벌규정 제 조에 의거 엄중 경고함. 경 고 내 용 비 고
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부실적명세서 소속부서 담 당 과 장 부 장 부처장 처 장 등록금납부실적명세서 관 리 부 서 담 당 과 장 부 장 소 속 직위 직원명 자녀명 학 교 명 학년 신 청 시 회사지급액 (A) 등 록 금 차감지급액 (B A) 수령인 수 업 료 육성회비 기성회비
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서약서 서 약 서 본 적 : 주 소 : 성 명 : () 생년월일 : ○ 년 월 일생 귀사에 채용되면 귀사의 여러 규칙을 준수하며 직무에 충실하고 귀사의 발전에 협력하겠습니다. 만일 중대한 과오로 인해 귀사에 많은 손해를 끼친 경우에는 규정에 따라 처리해도 이의가 없습니다. user 회사서식 ○.hwp 성 명 : () ○; ○; 위 의 신원보증을 합니다. 주 소 : 신원보증인 성명 : ○; ○; 생 년 월 일 : 년 월 일 본인과의 관계 : ...
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임시직원근태상황보고 임 시 직 원 근 태 상 황 보 고 (○OO년 O월 O일 O월 O일 ) 확 인 담당 소장 일련 번호 직 책 명
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징계.경고처분요구서 징 계 경 고 처 분 요 구 서 아래 직원은 그 직무를 수행함에 있어 위법부당한 일이 있었으므로 감사직무규정 제 조 제 항의 규정에 의하여 처분을 요구함. ○OO년 O
조회수: 203 | 다운로드: 388
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직업명부 직 원 명 부 작성일 : ○OO년 O월 O일 소 속 직 책 성 명 급 호 입사일자 부 서 전입일자 승급월 주민번호 담당업무 ...
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사직서(단체) 사 직 서 본인 OOO을 비롯한 직원은 OO으로 아래와 같이 대표에게 사직서를 일괄 제출하오니 수리하여 주시기 바랍니다. 아 래 사 직 일 : ○OO년 O
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피보증인변동사항통지서 피보증인변동사항통지서 귀 하 ○ 년 월 일 귀하가 그 신원을 보증한 폐사직원 가 폐사의 인사규정에 의하여 ○ 년 월 일 부로 다음과 같이 그 신분상에 변동이 있었기에 통보합니다. 소 속 직 무 명 성
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○ 시말서 ○ 시 말 서 소 속 : 직 위 : 성 명 : 위 본인은 직원으로서 제 사규를 준수하고 맡은바 책임과 의무를 다하여 성실히 복무하여야 함에도 불구하고 아래와 같이 회사의 관련 규정을 위반
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(병가?휴직?복직)원 (병가 ○;휴직 ○;복직)원 결재 소속 소 속 입사일자 직 위 (병가 ○;휴직)기간 성 명 복직일자 생년월일 연 락 처 (병가 ○;휴직 ○;복직)사유: 상기와 같이 (병가, 휴직, 복직)코저 하오니 재가하여 주시기 바랍니다. 첨 부 : ○. ○. 년 월 일 위 본인 : (인) ...
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직금수령, 국민연금반환일시금) ○; ○; 없음 위 기재사항에 대한 법률적인 모든 책임은 본인에게 있음을 확약하고, 사립학교교직원 연금법시행령 제○조 및 제○조의○의 규정에 의거 급여금을 청구합니다. ○OO년 O월 O일 청구인 : O O O (인) 학 교
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징계.경고처분요구서 징 계 경 고 처 분 요 구 서 아래 직원은 그 직무를 수행함에 있어 위법부당한 일이 있었으므로 감사직무규정 제 O조 제 O항의 규정에 의하여 처분을 요구함. ○OO년
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자주 묻는 질문 (FAQ)
- (Q) [인사 고과표 (일반) 앞면] 어떤 조직에서 활용하나요?
- 공공기관, 제조업, 유통업, 서비스업 등 전 분야의 일반직 직원 평가 시 사용됩니다.
- (Q) [업무평가표] 업무평가표는 어떤 용도로 사용되나요?
- 업무평가표는 직원의 성과와 역량을 수치화하여 평가 결과를 정리하는 데 사용되며, 인사 고과 자료로 활용됩니다.
- (Q) [직원평가서] 직원평가서에는 어떤 항목이 포함되나요?
- 평가 대상자 정보, 평가 기간, 업무 성과, 협업 능력, 책임감, 태도, 평가자 의견, 종합 평점 등이 포함됩니다.