직원 평가표 서식 및 양식 무료 다운로드 (페이지 19)
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직원 평가표 문서 양식 리스트
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, ○년 ○월에 경남 ○시에 있는 ㈜○에 입사하여, 인턴 영양사로서 실무를 익혔고, 약 ○개월간의 인턴과정을 마치고 ○백화점 직원식당 영양사로 채용되어, 약 ○년간 매일 ○식에 달하는 음식의 메뉴를 연구 개발하고, 수시로 음식재료 시장 조사를 했으며, 직
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, ○년 ○월에 경남 ○시에 있는 ㈜○에 입사하여, 인턴 영양사로서 실무를 익혔고, 약 ○개월간의 인턴과정을 마치고 ○백화점 직원식당 영양사로 채용되어, 약 ○년간 매일 ○식에 달하는 음식의 메뉴를 연구 개발하고, 수시로 음식재료 시장 조사를 했으며, 직
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사외위탁교육운영규정 >사외위탁교육운영규정 제 ○ 조【목적】 이 규정은 회사직원들이 개인의 자질향상과 능력개발을 통해 궁극적으로는 회사 발전에 기여하기 위해 수강하는 사외위탁 교육에 대한 지원 업무를 명확
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행이 능률적이고 연속적으로 이루어지도록 하는 데 그 목적이 있다. 제 ○ 조【적용범위】 ① 이 규정은 회사내에 근무하는 전 임직원(이하 "직원"이라 한다)에게 적용한다. ② 직원이 전근, 면직, 휴직되거나 직제개편, 업무분장의 변경, 기
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의사를 표시하지 않는 한 년간씩 자동 연장된다. 제○조[보증] ○. 갑은 을의 사업경영을 파악하기 위하여 필요할 경우 직원 ○명을 채용할 수 있으며 채용된 직원의 급료는 갑과 을이 반분하여 부담한다. ○. 갑은 필요하다고 판단되는 경우 언제든지 을
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을 충분히 반영하고 있습니까? □□□□□ ○)본인은 경영개선을 위해 노력하고 있습니까? □□□□□ ○)만약 자신이 사장이라면 직원을 위해 가장 먼저 어떤 교육을 하겠습니까? 나. 직무에 대한 요구 ○.업무수행 ○)현재 담당하고 있는 업무는 입니까? ○)업
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행이 능률적이고 연속적으로 이루어지도록 하는 데 그 목적이 있다. 제 ○ 조【적용범위】 ① 이 규정은 회사내에 근무하는 전 임직원(이하 "직원"이라 한다)에게 적용한다. ② 직원이 전근, 면직, 휴직되거나 직제개편, 업무분장의 변경, 기
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연봉계약서 OOOO주식회사 (이하 ‘甲’이라 함) 와 직원 OOO(은)는 (이하 ‘乙’ 이라 함) 다음과 같이 ○OO년 연봉계약을 체결하고 상호 성실히 이행 준수할 것을 서약합니다.
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교장 지도기관 ○교육청 ○과학교육원 부위원장 교감 총괄 연구주임 주무 ○, ○ 연구 관리 분과 자료 개발 연구 분과 검증 및 평가 분과 ○, ○ ○, ○ ○, ○ ○, ○ ○, ○ ○, ○ ○, ○ ○, ○ ○, ○ ○;연구 계획 ○;문헌 연구 ○;
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결과 보고서 결 재 소 속 직 위 성 명 기 간 교육기관 강 사 교육장소 비 용 교 육 명 교육내용 : 교육소감 : 수료 후 평가 및 전달교육 계획 담당업무 수행상 유용성 전 달 교 육 계 획 매우 도움이 됨 참고가 됨 얻은바 없음 일 자 장 소 대상인원
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직원급여지급기준 직원급여지급기준 ○) 봉급 당해연도 "일반직,기능직공무원의 봉급표"에 의거 매월 정액으로 지급한
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퇴직금규정 퇴직금규정 제 ○ 조【목적】 이 규정은 직원의 퇴직금 산정과 지급에 관한 사항을 정함을 목적으로 한다. 제 ○ 조【적용범위】 이 규정은 회사의 인사규정상에 정의된 정규직
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직원 업무분석 설문지 직원 업무분석 설문지 ○; ○; ○; ○; ○; ○; ○; ○; ○; ○; ○; ○;
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유가증권명세서 (단위 : 원) 주 식 종목 ○주의금액 주수 취득원가 또는 대차대조표 평가손익 비고 전기대차대조표가액 가 액 " ○ ○ ○ " " ○ ○ ○ " " ○ ○ " 계
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○년 월 ~ 일 ( 박 일) ○. 실시목적 및 기대효과 ○)○년도 사업계획안 발표 : ○년도 사업성과를 회고하고 사업성과를 임직원에게 전파하여 보람과 자부심을 갖게 한다. 또한○년도 사업계획안 발표를 통해, 임직원 각자가 회사 비전과 목표에 관해 일체감과
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〔별지 제 ○ 호 서식〕 유 가 증 권 명 세 서 (단위 : 원 또는 천원) 주 식 종 목 ○주의 금액 주 수 취 득 가 액 평가손실누계 또는 평 가 충 당 금 대차대조표가액 비 고 계 공사채 국 채 지방채 종 목 액 면 가 액 취 득 가 액 평가손실누계
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항을 정함을 목적으로 한다. 제○조 (적용범위) ① 이 규정은 회사의 상근임원(이하 ○;임원 ○;이라 한다) 및 별정직 직원과 ○년 이상 근속한 직원에게 적용한다. ② 임원 및 직원의 퇴직금에 관하여 따로 규정이 있는 것을 제외하고는 이 규정에 의한
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협의내용관리대장 협의내용 등의 관리대장 ○. 사업개요 사 업 명 사 업 자 사업승인 기관 사업승인일 환경영향평가 협 의 기 관 환경영향평가 협 의 일 사 업 착 공 (예 정) 일 사 업 준 공 (예 정) 일 협 의 내 용 관리 책임자 성
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인 사 고 과 표 결 재 담당 팀장 부서장 사장 / / / / 대상 소속 직급 성명 입사년월 근속년수 평가 종합 평가 ○월 ○월 ○월 ○월 ○월 ○월 ○월 ○월 ○월 ○월 ○월 ○월 ○ 항 목 근 태 건 강 표 현 협 동 적극성 창
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자주 묻는 질문 (FAQ)
- (Q) [인사 고과표 (일반) 앞면] 어떤 조직에서 활용하나요?
- 공공기관, 제조업, 유통업, 서비스업 등 전 분야의 일반직 직원 평가 시 사용됩니다.
- (Q) [업무평가표] 업무평가표는 어떤 용도로 사용되나요?
- 업무평가표는 직원의 성과와 역량을 수치화하여 평가 결과를 정리하는 데 사용되며, 인사 고과 자료로 활용됩니다.
- (Q) [직원평가서] 직원평가서에는 어떤 항목이 포함되나요?
- 평가 대상자 정보, 평가 기간, 업무 성과, 협업 능력, 책임감, 태도, 평가자 의견, 종합 평점 등이 포함됩니다.