지방 특별 위원회 운영 실적 서식 및 양식 무료 다운로드 (페이지 14)
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지방 특별 위원회 운영 실적 문서 양식 리스트
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관한 적정한 기준을 정하여 인사행정 관리에 공정을 기함을 목적으로 한다. 제○조〔적용범위〕 직원의 인사에 관하여 다른 규정에 특별히 규정한 것을 제외하고는 이 규정이 정하는 바에 의한다. 제○조〔인사주관〕 이 규정의 인사관리에 관한 제 사항은 인사담당 부
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수출거래실적증명서 수출거래실적증명서 (기준일 : 년 월 일) 한국수출보험공사 귀중 년 월 일 ○ ○ ○ ○ 은행은 아래 수출자와 수입자간
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생산 실적 일보 생산 실적 일보 년 월 일 시 간 별 회 사 명 계 획 량 실 적 량 불가동 원인 ○;이유
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수출거래실적증명서 수출거래실적증명서 (기준일 : 년 월 일) 한국수출보험공사 귀중 년 월 일 ○은행은 아래 수출자와 수입자간 수출거래실적
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품목별 대상실적 분류 및 가득액 등 산출표 품목별 대상실적분류 및 가득액 등 산출표 [별지 제○호 서식] 구 분 품목별○) 자사제품 연간실적
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예산실적대비표 예산실적대비표 ○OO 년 O 월 O 일 현재 항 목 영 달 액 집 행 액 증감 증감요인 비 고
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여성축제 추진위원회 추천 동의서 여성축제 추진위원회 추천 동의서 행 사 명 : “함께 만들어 가는 ○ ○ ○ ○ ○” 일 시 : ○. ○. ○.
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징계위원회 회의록 징계위원회 회의록 징계위원회 회의 장소 징계위원회 회의 일시 ○ 년 월 일 징계대상자 성명 징계위원회참석자 서명 위원
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인사위원회의결록 인사위원회 의결록 제 목 ※ 의결 내용 상기와 같이 의결함. . . . 출석위원 :
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○. 업무개요 ○ 근거법령 지역균형개발및지방중소기업육성에관한법률시행령 제○조의○제○항 ○ 분류번호 : ○ ○ ○ 담당부서 : 지역발전정책팀 (연락처 : ○ ○ ○) ○
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함) 선정대표자 ○;관리인 또는 대리인 선정대표자 ○;관리인 또는 대리인이 있는 경우 성명 및 주소를 기재 피청구인 서울특별시지방경찰청장 재 결 청 경찰청장 청구대상인처분내용 피청구인이 ○ 년 ○ 월 ○ 일 청구인에 대하여 한 ○ 년 ○월 ○일 자 제 ○
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용역이행 실적증명서 신 청 인 업체명(상호) 대 표 자 영 업 소 재 지 전화번호 사 업 자 번 호 증 명 서 용 도 제 출 처 용역범위
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(○)과세 장소구분 (○)입장 인원 (○)입장 료별 (○)입장 요금 (○)세율 (○)산출세액 (○) 가산세 (○)납부할세액 특별소비세 특별소비세 특별소비세 교 육 세 교 육 세 교 육 세 농어촌특별세 농어촌특별세 농어촌특별세 납부할세액계 특별
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제○조제○항의규정에 의하여 담보재산을 대체하고자 하오니 승인하여 주시기 바랍니다. 년 월 일 채무자 성명 (서명 또는 인) 지방보훈청장 귀하 보훈지청장 구비서류 : ○. 토지등기부등본 ○통 ○. 지적도등본 ○통 ○. 건물등기부등본 및 건축물대장등본 각
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노동조합간에 노사협의회를 설치한다. 제 ○ 조【일반원칙】 이 협의회는 노사쌍방간 상호 평등한 인격존중과 신의성실에 입각하여 운영되어야 하며 강제수단은 개입될 수 없다. 제 ○ 조【구성】 ① 이 협의회는 회사와 노동조합 쌍방이 각각 ○인의 노사협의위원을
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즉시 조치하여야 한다. 제○조【징계조치】인사부는 통보받은 징계사유서를 검토하여 취업규칙이 정하는 바에 따라 징계조치하되 징계위원회 회부사항에 대하여는 징계위원회를 개최하여 조치한다. 제○조【징계절차】① 징계 해당사유가 발생할 경우에는 일차적으로 경위서를
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노동조합간에 노사협의회를 설치한다. 제 ○ 조【일반원칙】 이 협의회는 노사쌍방간 상호 평등한 인격존중과 신의성실에 입각하여 운영되어야 하며 강제수단은 개입될 수 없다. 제 ○ 조【구성】 ① 이 협의회는 회사와 노동조합 쌍방이 각각 O인의 노사협의위원을
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득률및평균원자재 평균가득률 및 평균원자재의존율 사정서 [별지 제○호 서식] 업 체 명 : 대 표 자 : ○. 과거 ○년간 수출실적 (단위 : U＄) ① 총 수 출 실 적 ② 자 사 ③ 타 사 자사실적과 타사실적의 합계액을 입력하세요. 자사제품의 수출실적.
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○ 실적기준포괄금융용수출실적확인서발급신청서 실적기준 포괄금융용 수출실적확인서 발급 신청서 신 청 인 (상 호) (소 재 지) (전화번
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