주 시간근로계약서 서식 및 양식 무료 다운로드 (페이지 6)
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주 시간근로계약서 문서 양식 리스트
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을 유지하며 이를 위반시는 이로 인한 모든 불이익을 감수한다. ○. 유급휴일 : 별도의 제규정에서 정한바에 의한다. ○. 근로시간 : ① 평일 근무시간은 OO:OO부터 OO:OO까지로 하고 "토요일은 OO:OO부터 OO:OO까지로 하고 일요일은 격주로 근
조회수: 1240 | 다운로드: 2512
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기준근로시간외 연장교육 합의서 기준근로시간외 연장교육 합의서 ○.교육과정 개요 ■ 회 사 명 : (주)OOOO ■ 훈련실시기관 : OO학
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근로기준법 제 조 호에 적용되는 단속적(운전자), 감시적(경비) 근로에 종사하는 자로서 근로기준법 제 장 및 장에서 정한 근로시간 휴식과 휴일에 관한 규정을 적용하지 아니하여도 아무런 이의가 없음을 진술합니다. 근 무 처 근 로 형 태 입 사 일 자 주민
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채용된 자는 근로계약서에 서명 날인하여 근로계약을 체결하여야 한다. ② 회사는 근로계약 체결시에는 근로자에 대하여 임금, 근로시간, 기타 근로시간을 명시한다. ③ 회사는 근로계약 불이행에 대한 위약금 또는 손해배상액을 예정하는 계약을 체결하지 못한다. ④
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근로기준법 제 조 호에 적용되는 단속적(운전자), 감시적(경비) 근로에 종사하는 자로서 근로기준법 제 장 및 장에서 정한 근로시간 휴식과 휴일에 관한 규정을 적용하지 아니하여도 아무런 이의가 없음을 진술합니다. 근 무 처 근 로 형 태 입 사 일 자 주민
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록번호 ⑦성 명 ⑧주민등록번호 ⑨주소 또는 이메일 (전화번호 또는 휴대폰) ⑩직 종 ⑪ 근로일수 (“○”표시) ⑫일 평균 근로시간 ⑬임금총액 ⑭이직 사유 ○ ○ ○ ○ ○ ○ ○ ○ ○ ○ ○ ○ ○ ○ ○ 근로일수 ○ ○ ○ ○ ○ ○ ○ ○ ○ ○ ○
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록번호 ⑦성 명 ⑧주민등록번호 ⑨주소 또는 이메일 (전화번호 또는 휴대폰) ⑩직 종 ⑪ 근로일수 (“○”표시) ⑫일 평균 근로시간 ⑬임금총액 ⑭이직 사유 ○ ○ ○ ○ ○ ○ ○ ○ ○ ○ ○ ○ ○ ○ ○ 근로일수 ○ ○ ○ ○ ○ ○ ○ ○ ○ ○ ○
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○. 취업의 장소 ○. Place of employment ○. 업무 내용 ○. Contents of duties ○. 근무시간 휴게시간 ( )시 ( )분부터 ( )시 ( )분까지 ( )시 ( )분부터 ( )시 ( )분까지 ○. Working hours
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연봉계약기간 : ○OO년 ○월 ○일부터 ○OO년 O월 O일까지 (○년) ○. 표준연봉 : 金 원 가. 상기 연봉에는 법정근로시간 및 시간외 근로시간을 포함하여 산정한 것임 나. 상기 연봉에 제외되는 다음 각 제수당은 회사의 별도로 정한 바에 의해 계산
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자는 근로계약서에 서명 또는 날인하여 근로계약을 체결하여야 한다. ②회사는 근로계약 체결시에는 근로자에 대하여는 임금, 근로시간, 기타 근로조건을 명시한다. ③회사는 근로계약 불이행에 대한 위약금 또는 손해배상액을 예정하는 계약을 체결하지 못한다. ④종
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地点及工作內容: 가. 취업의 장소 : ○) 工作地点: 나. 종사하여야 할 업무의 내용 : ○) 工作內容: (뒤 쪽) ○. 근무시간 : ○. 工作時間: 가. 근무시간 : 시 분부터 시 분까지 ○) 工作時間: 從 ( ) 到 ( ) 나. 휴게시간 : 시 분부터
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제 회 신입사원 공개채용시험에 함에 있어 본 시험에 합격하여 직원으로 될 경우 근로기준법의 규정에 의한 야간, 휴일 및 연장(시간외) 근로에 동의합니다. ○ 년 월 일 ○ 귀하
조회수: 181 | 다운로드: 342
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of employment: 나. 종사하여야 할 업무의 내용 : ○) Contents of duties: (뒤 쪽) ○. 근무시간 : ○. Working hours: 가. 근무시간 : 시 분부터 시 분까지 ○) Working hours: from ( )
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. ⑦피보험단위기간 산정대상기간 ⑨임금지급 기초일수 ⑩통상임금(산전후휴가개시일을 기준) 월급 : 원 ~ ~ ⑪○월간의 소정근로시간(산전후휴가개시일의 직전월을 기준) ~ ~ ~ ※ 소정근로시간이라 함은 법령에 의한 근로시간의 범위내에서 근로자와 사용자간에
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의 특수성 등을 고려하여 작성해야만 한다. 즉, 취업규칙이란 여러 사람이 근무하는 사업장에서 근로자와 사업주간에 임금이나 근로시간 또는 근로조건 등을 규정한 회사 내의 자치규범을 말한다. 우리 나라 대법원은 취업규칙에 대하여 “취업규칙은 사용자가 기업경영
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취업규칙(주○시간제) 취업규칙(주○시간제) 제○장 총 칙 제○조 [목적] 본 규칙은 주식회사(이하‘회사’라고 칭한다)에서 근로하는 직원의 근로
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직종및직무내용 침식제공여부 주거제공, 식사제공 상 여 금 년 %, (기준 : 기본급, 통상임금, 총액) 근 로 시 간 ○일 시간(시업 : , 종업 : ), 휴게시간, 휴일, 휴가 비 고 소개요금 요 율 금 액 구인자 부담액 구직자 부담액 임금의 ( )%
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재 지 대 표 자 주민등록번호 모집위탁사유 모집 인원 및 조건 직 종 별 인 원 모집조건 근로 조건 급 여 근로계약기간 근로시간 일 시간 고 용 형 태 상용, 일용 기 숙 사 유 ( ) 무 ( ) 기 타 모집 기간 년 월 일 부터 년 월 일 까지 위 탁
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신입사원 공개채용시험에 응시함에 있어 본 시험에 합격하여 직원으로 임용될 경우 근로기준법의 규정에 의한 야간, 휴일 및 연장(시간외) 근로에 동의합니다. ○년 월 일 응 시 자 위 본 인 ○; ○; ○ ○ ○ ○ 귀하
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