해고예고 통지서 서식 및 양식 무료 다운로드 (페이지 3)
해고예고 통지서에 필요한 서식 및 양식을 지금 무료로 다운로드하세요. 아래한글과 워드 형식으로 제공됩니다. "해고예고 통지서" 관련 무료 서식 목록의 3페이지입니다.
해고예고 통지서 문서 양식 리스트
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총종업원 법정인원 취업인원 고용비율 취업률 [별지 제○호서식] 기 관 명 수신자 제 목 퇴직(해임 ○;해고)통보서 송부 국가유공자등예우및지원에관한법률 제○조제○호 및 동법시행령 제○조의○ 규정에 따라 퇴직(해임 ○;해고)통보서를 아
조회수: 133 | 다운로드: 331
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보원서 ○ 일 산업기능원 ①신청인 성 명 주민등록번호 주 소 전 화 ②의무종사 업 체 명 소 재 지 의무종사기간 편 입 일 ③해고관련사 항 관련업체 해고일 부당해고 이의제기 연월일 접 수 기 관 노동위원회 구제신청 법원 소송 제기 ④부당해고내용요약 구비서
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샘플서식 > 계약샘플 > 동업/합병/양도/경영
월기준급료액의 ○% ㄱ) 귀하는 수습기간중 직무를 능률적으로 수행치 못하거나 무능력 또는 비리행위가 있을 때 회사는 언제든지 해고할 수 있음. ㄴ) 상기 이유로 해고된 경우는 ○개월 본사 급여액의 해고수당을 지급함. (○) 회사는 흡연 허가 표식구역 이외
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원서 ○ 일 산업기능요원 ①신청인 성 명 주민등록번호 주 소 전 화 ②의무종사 업 체 명 소 재 지 의무종사기간 편 입 일 ③해고관련사 항 관련업체 해고일 부당해고 이의제기 연월일 접 수 기 관 노동위원회 구제신청 법원 소송 제기 ④부당해고내용요약 구비서
조회수: 22 | 다운로드: 226
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일어서식 정리해고의실시에대하여(일어)(○) 외국어서식입니
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고지전통지서발송대장 [별지 제○ ○호 서식] (○.○.○. 신설) 고지전통지서 발송대장 근거：재산제세사무처리규정 단위：천원 일 련 번 호
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체적 사실을 기재하시기 바랍니다) 근로기준법 제○조제○항 및 동법 시행규칙 제○조의 규정에 의하여 위와 같이 정당한 이유없는 해고 등에 대한 구제를 신청합니다. 년 월 일 신청인 (서명 또는 인) 대리인 (서명 또는 인) 지방노동위원회 위원장 귀 하 구비
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[별지 제○호서식] (앞쪽) 경영상 이유에 의한 해고계획 신고서 처리기간 즉시 사업장개요 ①사업장명 ②사업의 종류 ③대표자성명
조회수: 96 | 다운로드: 394
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[별지 제○호서식] (앞쪽) 부당해고등의 구제 신청서 신청인 ①성명 ②주민등록번호 ③주소 (전화번호 : ) (휴대전화 : ) ④사업장명
조회수: 246 | 다운로드: 459
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가 있었음에도 불구하고 아무런 회답도 없이 여전히 무단결근을 하였습니다. 이는 취업규칙 제○조 제○항에 위반되는 행위로서 징계해고처분에 해당합니다. 이에 취업규칙에 따라 귀하에게 권고퇴직 처분을 하고자 합니다. 귀하가 권고퇴직 처분을 받아들일 생각이라면
조회수: 114 | 다운로드: 399
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가 있었음에도 불구하고 아무런 회답도 없이 여전히 무단결근을 하였습니다. 이는 취업규칙 제○조 제○항에 위반되는 행위로서 징계해고처분에 해당합니다. 이에 취업규칙에 따라 귀하에게 권고퇴직 처분을 하고자 합니다. 귀하가 권고퇴직 처분을 받아들일 생각이라면
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(뒷쪽) [별지 제○호서식] (앞쪽) 해고제한예외인정신청서 처리기간 ○일 신 청 인 ①사 업 장 명 ②사업의종류 ③대표자성명 ④주민등록번호 ⑤근 로 자 수 ⑥ 전화 번
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○원 피 고 중앙노동위원회위원장 첩부할인지액 ○,○원 (소가×○.○+○,○원) 송 달 료 ○,○원 ○,○원×○회×당사자수 부당해고구제재심판정취소 청구의 소 청 구 취 지 ○. 피고가 ○. ○. ○. 원고에게 한 부당해고구제재심판정을 취소한다. ○. 소송비
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호의○ 서식 ■ 지방세법 시행규칙[별지 제○호의○서식] <신설 ○.○.○> 지방소득세 특별징수분 납부서 및 영수필통지서 지방소득세 특별징수분 수납의뢰서
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피 고 중앙노동위원회위원장 첩부할인지액 ○,○원 (소가×○.○+○,○원) 송 달 료 ○,○원 (○,○원×○회×당사자수) 부당해고구제재심판정취소 청구의 소 청 구 취 지 ○. 피고가 ○. ○. ○. 원고에게 한 부당해고구제재심판정을 취소한다. ○. 소송비
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으로 조업이 중단된 때에는 그 사유가 발생한 날도부터 ○일 이내에 관할 지방병무청장에게 신고한다. ○. 지정업체로 부터 부당 해고되어 노동위원회에 구제신청을 하거나 법원에 해고의 효력을 다투는 소송을 제기한 때에는 해고된 날로 부터 ○일 이내에 전문연구요
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□고용 공인중개사 및 중개보조원 신고서 □해고 ※ □는 해당되는 란에 ∨표를 하시고, 아래의 신청안내를 참고하시기 바랍니다. 허가 ○; 취득자 ①중개업자 종 별 □ 법인
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공인중개사 및 중개보조원 고용,해고 신고서 공인중개사 및 중개보조원 신고서 ※ □는 해당되는 란에 ∨표를 하시고, 아래의 신청안내를 참고하시기 바랍니다. 허가
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샘플서식 > 계약샘플 > 동업/합병/양도/경영
하였습니다만 과연 어떻게 받아들였는지 알 수 없습니다. 본인이 다시 성실하게 근무에 임한다면 유능한 인물이므로 이 정도로서는 해고까지 고려할 필요는 없다고 생각되나 앞으로 계속하여 불성실한 근무자세로 임한다면 신원보증인인 귀하에게 책임을 묻게 될 것이므로
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자주 묻는 질문 (FAQ)
- (Q) [해고통지서 양식] 해고통지서 양식은 어떤 목적으로 사용되나요?
- 해고통지서 양식은 근로자에게 공식적으로 해고 사실을 알리기 위해 사용되며, 향후 법적 분쟁을 예방하기 위한 근거 문서로 활용됩니다.
- (Q) [해고통지서 양식] 해고통지서 양식 작성 시 필수 포함 항목은 무엇인가요?
- 해고일자, 해고사유, 근거 조항, 퇴직 처리 절차, 해고 관련 문의처 등이 포함되어야 하며, 간결하고 명확하게 작성되어야 합니다.
- (Q) [해고통지서 양식] 해고통지서 양식은 언제 어떤 방식으로 전달하나요?
- 해고 결정이 확정된 즉시 해당 직원에게 서면으로 직접 전달하거나, 등기우편 등 기록이 남는 방식으로 송부하는 것이 일반적입니다.