휴직원 휴직기간 서식 및 양식 무료 다운로드 (페이지 4)
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휴직원 휴직기간 문서 양식 리스트
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○년미만 ○ 일 ○년이상 ○년미만 ○ 일 ○년이상 ○년미만 ○ 일 ○년이상 ○년미만 ○ 일 ○년이상 ○ 일 ○) 재직기간은 휴직기간 ○;정직기간 및 직위해제기간은 산입하지 아니한다.(공무상은 포함) ○) 당해연도에 결근 ○;휴직 ○;정직 및 직위해제 사
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체명 사업자등록번호 소 속 직위/직급 재직기간 ○OO년 O월 O일부터 ○OO년 O월 O일 현재까지(만 O년 O월 O일 근무) 휴직기간 ○OO년 O월 O일부터 ○OO년 O월 O일 현재까지(만 O년 O월 O일 근무) 실제재직 기 간 년 개월 (재직기간 휴
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O일 현재 재직중인 전임교원을 말한다. ⑥ “임용”이라 함은 신규임용, 재임용, 정년보장임용, 승진, 승급, 전직, 전보, 휴직, 직위해제, 복직, 면직 및 파면을 말한다. ⑦ “승진”이라 함은 하위직급으로부터 상위직급으로 임용되는 것을 말한다. ⑧ “
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진일(입사일)을 기준으로 산정하되, 경력인정일이 있는 경우에는 경력인정일을 기준으로 산정한다. ② 개인 사유, 신병으로 인한 휴직기간은 승진연한산정에서 제외한다. 단, 산재, 공상으로 인한 휴직기간은 포함한다. 제 ○ 조【승진내신】 ① 각 부서장은 소속
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원들의 자유의사로 결정하되 특별한 사유가 없는 한 전조에 정하는 회원의 자격을 가진 전 종업원이 동참함을 원칙으로 한다. ③ 휴직 등의 사유로 회비를 납부할 수 없는 경우에는 자동 탈퇴한다. 단, 입영 휴직자의 경우 휴직기간 동안 상조회 회원의 자격을 정
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금액과 퇴직당해월 전월부터 소급하여 지급된 봉급을 제외한 ○년간 지급금액의 총액을 ○등분한 금액을 합한 것을 말한다. 다만, 휴직으로 인하여 퇴직 당시의 평균임금이 휴직 당시의 평균임금보다 적은 직원의 경우에는 휴직 당시를 기준으로 하여 산정한 평균임금으
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정비용 지원율 (B) 정산비용 (A) 훈련비용 신 청 액 (A×B) 명 원 원 / 원 원 ⑦임금지급 내 역 지급임금액 ※ 무급휴직인 경우에는 훈련수당 원 ⑧지원율 ⅔, ½ ⑨지원금 신청액 원 ⑩계 좌 번 호 (예금주 : ) 고용보험법시행령 제○조제○호 및
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용 ○; 산전후 휴가기간 연장 ○일(출산휴가) 부분 ○; 임산부와 ○세미만자의 야업 및 휴일근로, 연장근로부분 ○; 육아휴직제를 취업규칙에 명시하고 있는 경우 유아휴직제도 등 [별지 제○호서식] <개정 ‘○. ○. ○> 취업규칙 □ 신 고
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출 내 역 산출내역 상 한 결정점수 근 속 년 수 실근무년수 ○년당: ○점 근속년수: . . .～ . . .( 년 월 일) 휴직기간: . . .～ . . .( 년 월 일) 정직기간: . . .～ . . .( 년 월 일) 실근무년수: 년 월 일 점 ○점
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출 내 역 산출내역 상 한 결정점수 근 속 년 수 실근무년수 ○년당: ○점 근속년수: . . .～ . . .( 년 월 일) 휴직기간: . . .～ . . .( 년 월 일) 정직기간: . . .～ . . .( 년 월 일) 실근무년수: 년 월 일 점 ○점
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원수당 정근수당 정근수당가산금 모범공무원수당 o 성과상여금 o 가계보전수당 가족수당 자녀학비보조수당 육아휴직수당 o 특수지근무수당 o 특수근무수당 위험근무수당 특수업무수당 ○; 안전관리수당 ○; 자동차운전 ○;정비업무수당,
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의 입회수속을 마치고, 본회의 규정에 의한 ○회의 회비를 납부한 날로부터 탈퇴한 날까지 한다. 단, 임시직원은 제외한다. ② 휴직하는 회원의 자격은 휴직기간 만료시까지 본인의 의사에 따라 결정한다. 제 ○ 조 【탈 회】 ① 회원이 본회를 탈회하고자 할 때
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○. 정년연장에 관한 소속 기관장의 소견서 ○ 통 ○. 공무원 인사기록 카아드 사본 ○ 통 ○. 최근 ○ 년간 복무상황 ( 휴직사유,병가,연가 등 근무상황 ) ○
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○. 정년연장에 관한 소속 기관장의 소견서 ○ 통 ○. 공무원 인사기록 카아드 사본 ○ 통 ○. 최근 ○ 년간 복무상황 ( 휴직사유,병가,연가 등 근무상황 ) ○ 통
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직원대출신청서 직원대출신청서 개인번호 성 명 생 년 월 일 소 속 입행일자 근 속 년 수 년 월 군복무 휴직기간 년 월 실근속 년 수 년 월 신청금액 자 금 용 도 대출과목 대 출 기 간 주택현황 소 재 지 소 유 자 대 지 면 적
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당 직 무 : 성 명 : 생년월일 : ○ 년 월 일생(주민등록번호 : ～ ) 입사일자 : ○ 년 월 일 ( 년 월 일 근무) 휴직기간 : ○ 년 월 일 ～ ○ 년 월 일 ( 년 월 일간) 사 유 : (구체적으로 기록하시오.) 확 인 퇴직상정일 : ○ 년
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부호를 기재한다. [감면사유 및 부호]군입대 ○, 해외근무(전액) ○, 해외근무(반액) ○, 도서변지근무 ○, 방위소집 ○, 휴직 ○, 복직(방위,일반휴직) ○,감면해제 (군.도서.해외) ○. ○ : 차기승급 년 월을 정정 신고할 경우 해당 년 월을 기재
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의 기간 및 복무처리〕 유학의 구분에 따른 유학기간과 복무처리는 다음과 같다. ○. 장기유학기간은 ○년 이상이며, 유학기간은 휴직으로 처리한다. ○. 단기유학기간은 ○개월 이상 ○년 미만이며, 유학기간은 휴직으로 처리하고, 학회참석과 기타 유학은 파견으로
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매체제작실 ○명 ◇ 외국어교육연구소 ◇ 학생과(우편배달) ○명 ◆유의사항◆ ◇ 이중수혜가능 ◇ 평점평균 ○.○이상 ◇ 파견,휴직,교수연구실은 제외 ○ ○ ○ ○ ○ ○ ○ ○ ○ ○ ○ ○ ○ ○ ○ ○ ○ ○ ○ 복지장학생추천서 학 번 성 명 성 별
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자주 묻는 질문 (FAQ)
- (Q) [휴직원] 휴직원은 어떤 목적으로 사용되나요?
- 직원이 일정 기간 업무를 중단하고 휴직을 신청할 때 회사의 결재 절차를 위해 사용하는 공식적인 문서입니다.
- (Q) [휴직원] 휴직원은 어떤 종류의 휴직에 사용되나요?
- 출산휴직, 육아휴직, 병가, 학업휴직 등 다양한 유형의 휴직에 적용되며, 기간에 따라 유급 또는 무급 여부가 달라집니다.
- (Q) [휴직원 양식] 휴직원 양식은 어떤 용도로 사용되나요?
- 휴직원 양식은 직원이 일정 기간 휴직을 원할 때 공식적으로 회사에 요청하기 위해 사용하는 서식으로, 인사기록 및 승인을 위한 근거 문서입니다.