재택근무 결정통보서 서식 및 양식 무료 다운로드 (페이지 4)
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재택근무 결정통보서 문서 양식 리스트
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제○장 총 칙 제○조【목 적】 이 규정은 ○주식회사(이하 “회사”라고 한다)의 상근 임원의 이 ○;취임 직무 및 근무조건 등에 관하여 법령, 정관, 이사회 결의 등에 반하지 아니하는 범위와 전제하에서 그 구체적 사항들을 규정함을 목적으로 한다
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취업규칙 제 ○ 장 총 칙(제○조∼제○조) 제○조【목적】본 규칙은 회사에서 근무하는 직원의 근무조건 및 직원이 준수하여야 할 기본수칙을 정함으로써 직원의 기본적 생활을 보장하고 회사의 기본질서를 유지하여
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해외근무규정 >해외근무규정 목 차 ○. 적용범위 ○. 목 적 ○. 용어의 정의 ○. 준용규정 ○. 해외근무자 ○. 복무규율 ○.
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서를 아래와 같이 송부합니다. 차별대우시정요구서 취업보호대상자 보 훈 번 호 국가유공자 등과의관계 성 명 주민등록번호 주 소 근무부서 직종 직급등 채용 또는 고용일자 시 정 요 구 사 항 붙임 차별대우시정조치결과통보서(서식)○부. 끝. ※ 유의사항 : 이
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경우에는 조합계약서 등의 사본, 구성원 명부 및 자산목록 ○부 ○. 통보하는 자가 법인 또는 단체인 경우에는 승계에 관한 의사결정을 증명하는 서류 ○부 ○ 담당공무원 확인사항 ○. 호적초본(개인의 경우에 한한다) ○. 법인등기부등본(법인의 경우에 한한다)
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완한 제품이 완성단계에 있지만 아직까지 상품명이 정해지지 않습니다. 이에 아래와 같이 제품의 브랜드 네이밍을 내부 공모하기로 결정했습니다. 이 한국형 진공청소기는 우리 주거 환경에 맞게 걸레를 탈부착할 수 있으며, 여과기의 수명이 길고 소음이 현저히 낮은
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유형을 제시할 수 있고 “을”은 이를 존중하고 사이트의 특성에 적합한 디자인 제작을 하여야 한다. 제○조 (작업장) “을”은 재택근무를 원칙으로하며 “갑”이 요청한 경우 “갑”의 사업장을 방문하여 관련 작업을 진행할 수 있으나, “갑”은 소요 교통비 및
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초과 근무 명령서 초과 근무 명령서 ◆ 일자 :◆부서명 : 직 급 성 명 초과근무명령사항 처리 시한 비 고 구 분 근무시간 하여할 일
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퇴근 ○;○월 ○일 (○요일)부터 ○월 ○일(○요일)까지 휴일 ○;○월 ○일 (○요일) : 오전 ○시 시무식 후 정상 근무 시무식 후 임원회의(사장실)
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소장(유족연금지급비대상결정처분취소청구) [서식예 ○] 유족연금지급비대상결정처분 취소청구의 소 소 장 원 고 ○ ○ ○ ○시 ○구 ○동 ○ (우편번호 ○
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근무외수당지급요청서 근무외 수당 지급 요청서 ○OO 년 O 월 O 일 결 제 담 당 과 장 이 사 부 장 소 속 성 명 OOOO
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넷 취업정보 사이트나 본사 취업정보 페이지를 활용한다. ○) 종업원 채용 시 참고해야 할 항목 ○; 채용 면담시부터 점포의 근무시간, 월임금, 급여 지급일, 상여금 내용 및 사후 보장 내용을 솔직하게 설명하되, 면담자의 반응을 잘 살펴서 일시 취업을 위
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도록 주의 한다. ○. 실습도중 알게 된 "갑"의 기밀을 누설하지 아니한다. 제 ○조 (CO OP 교육생의 근무시간) CO OP 교육의 근무시간은 ○일 ○시간, ○주간 ○시간을 원칙으로 한다. 제 ○조 (수당) 수당은 "갑&qu
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수당(년간) : 원 ○) 퇴직금중간정산액(년간) : 원 ○.제수당 및 통상임금 ○)연차수당 및 퇴직금 중간정산은 ○ 년이상 근무한 자에 한하여 지급한다. ○)제수당에는 법정수당(연장,휴일,야간근무수당 등)과 기타 회사 임의 수당 으로써 모든항목을 포함한
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민방위 비상소집훈련 통보서 민방위 비상소집 훈련 통보서
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근무외수당지급요청서 근무외 수당 지급 요청서 ○OO 년 O 월 O 일 결 제 담 당 과 장 이 사 부 장 소 속 성 명 OOOO
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징계관리규정 징계관리규정 제 ○ 조【목적】 이 규정은 취업규칙에 규정한 징계에 대한 구체적 절차를 규정함으로써 징계 결정에 신중과 공정을 기함을 목적으로 한다. 제 ○ 조【적용범위】 이 규정은 전 종업원을 그 적용대상으로 한다. 제 ○ 조【징계사
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거 경력은 다음과 같습니다. ⑴ 최종 학력 년 월 일 학교 (졸업, 중퇴) ⑵ 과거 경력 년 월 일부터 년 월 일까지(자영, 근무) 업종 직장명 직위 년 월 일부터 년 월 일까지(자영, 근무) 업종 직장명 직위 년 월 일부터 년 월 일까지(자영, 근무)
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처리 비율 ○ 인 당 처리건수 계 전월 이월 당월 발생 타서 수보 타서 통보 타과 수보 타과 인계 과세 제외 계 고 지 사후결정 ○%감면 미달 비과세 종사 직원 처리 건수 건 수 세 액 건 수 세 액 건 수 세 액
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자주 묻는 질문 (FAQ)
- (Q) [인터넷재택근무] 인터넷재택근무 서식은 누구에게 언제 제출하나요?
- 재택근무를 희망하는 직원이 근무 전 일정에 맞춰 소속 팀장 또는 인사팀에 제출합니다.