성과목표 평가서 업무성과 서식 및 양식 무료 다운로드 (페이지 17)
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성과목표 평가서 업무성과 문서 양식 리스트
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시행○ ○. 지방자치단체 또는 대한주택공사, 지방공사의 시행○ ○. 제○개발자의 시행○ Ⅱ. 시행인가신청 전 각종 심의 및 평가○ ○. 교통영향평가○ ○. 건축심의○ ○. 기타 평가 및 심의○ Ⅲ. 주택재개발사업 시행인가○ ○. 사업시행인가의 의의○ ○
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효율적으로 추진하기 위하여 필요한 사항을 정함을 목적으로 한다. 제○조(전담기관) ①영 제○조 제○항의 규정에 의한 기획관리평가전담기관(이하 “전담기관”이라 한다)은 법 제○조의○의 규정에 따라 설립된 한국산업기술평가원으로 한다. ②산업자원부장관은 사업
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직무만족평가 설문지 직무만족평가 설문지 안녕하십니까?. 본 설문은 여러분이 직무수행 과정의 만족도를 평가하여 향후 직무여건 개선에 반영코
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업무일지 업무일지 담당 주임 계장 과장 차/부장 이사 사장 업무일지 외부 입출시간기록 면담자 기록할것 및 건의사항 금일예정사항
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업무보고 및 업무토론 업무보고 및 업무토론 ○; 담당(직급) : ○ ○; 성 명 : ○ ○ ○ ○; 일 자 : ○년 ○월 ○
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업무인수인계규정 업무인계인수규정 제 ○ 조【목적】 이 규정은 업무인계인수에 필요한 절차 및 내용을 정함으로써 업무인계인수에 따른
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감 정 평 가 업 무 협 약 서 각 은행 ○;상호금고(이하 “갑”이라 한다)와 (이하 “을”이라 한다)는 감정평가 업무에 관하여 다음과 같이 협약한다. 다 음 제○조 【적용범위】 본 협약은 “갑”이 “을”에게 직접 감정평가를 의뢰하
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업무 인수인계 규정 업무 인수인계 규정 제○조(목 적) 이 규정은 인사이동 등 기타의 사유에 의하여 발생하는 업무의 인계 ○;인수
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기능(생산관리의 보조기능) 주기능(독립적인 전문기능) ┼┼┤ 업무구매의뢰로부터 발주, 납품, 검수, 구매방침 및 구매업무의 평가분석 입고, 저장, 출고까지의 업무 과 적정재고 수준유지 및 자금의 유휴화 방지 등의 일단의 업무 ┼┼┤ 관리일반관리
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업무 담당자 업무일지 업무 담당자 업무일지 업무담당자 직위 : 성명 : (인) 일 시 업무 수행 사항 지시 또는 중요한 사항
조회수: 262 | 다운로드: 419
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업무인수인계보고서 업무인수인계보고서 결 재 작성일자 작 성 자 업무인수 인계내용 비 고
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수업계획서작성요령및양식 수업계획서 작성 요령 ○. 수업의 개요 및 목표 수업 개요와 수업 목표를 구분해서 각각 다른 문장으로 기재 ○. 수업형태 이론중심, 이론 ○;실습중심, 실습중심 중
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업무계획서 작성일자 결재 작성자 업무명 일시 장소 목적
조회수: 1117 | 다운로드: 1133
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○ 업무담당자업무일지 【별지 제○호 서식】 업무담당자 업무일지 업무담당자 직위 성명 O O O (서명) 일 시 업 무 수 행 사 항
조회수: 180 | 다운로드: 367
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책임감리원업무일지 년 월 일( 요일), 누계공정 % 책임감리원 업무일지 날씨 : (기온 ℃) 공사명 : 주 요 작 업 상 황 공 종 단위
조회수: 161 | 다운로드: 350
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업무위임 계약서 주식회사(이하 "갑"이라 한다)와 (이하 "을"이라 한
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○ 사업기간 : ‘○(○차) ～ ○(○차) ※ ○년(제○차) 기술개발사업 ○개 과제 진행 중 (당초○개 과제 선정) ○ 주요성과 년 도 특허출원 실용신안, 의장등록 소프트웨어 개 발 수입대체 효 과 비 고 총 계 ‘○(○차) ‘○(○차) ‘○(○차) ‘
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전력을 다하는 법이다'.아무리 사소한 일이라도 전력 투구하여 목적을 달성하라는 추사 김정희 선생의 가르침은 '모든 일은 준비성과 성실함이 있어야 결실을 얻을 수 있다'라는 인생관을 갖게 하였습니다. "종합 토목인"을 지향하다. 오페라는
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컨소시엄 운영관리 가. 컨소시엄의 운영 나. 개발결과물의 활용 ○. 사업평가 가. 진도점검 나. 최종(운영)평가 다. 사업 성과평가 라. 평가결과 조치 ○. 목 적 산 ○;학 ○;연 공동기술개발 컨소시엄사업 운영요령(이하“운영요령”) 제○조(지침의 제정
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자주 묻는 질문 (FAQ)
- (Q) 성과목표 평가서는 어떤 용도로 사용되나요?
- 성과목표 평가서는 직원의 연간 업무 목표 달성도와 업무성과를 정량·정성적으로 평가하여 인사고과, 보상 등에 활용되는 공식 문서입니다.
- (Q) 평가서에는 어떤 항목이 포함되어야 하나요?
- 목표 설정 내용, 달성률, 평가자 의견, 개선사항, 향후 계획 등이 포함되며, 평가 기간과 평가자 정보도 기입해야 합니다.
- (Q) 누구에게 제출하나요?
- 직속 상사 또는 인사팀에 제출하며, 연말 또는 분기별로 수합되어 인사평가 자료로 활용됩니다.