- 있는 유연함은 상대방에 대한 배려가 느껴지는 언어를 사용하는 것에서 시작된다. "먼저 ... 바른 인사 회사 내에서의 인사 는 가능한 한 적극적으로 하는 것이 바람직하다. 상황에 따라 인사 하는 센스도 아울러 갖추고 있어야 한다. 상황에 맞지 않거나 형식을 제대로 갖추지 않은 인사 는 오히려 결례나 군더더기에 불과하다. (○) 상황에 따른 ...
○ 인사 기록카드관리목록(인사 기록카드 관리 목록) 순 과목 성 명 비고 순 과목 성 명 비고 순 과목 성 명 비고 순 과목 성 명 비고 순 과목 성 명 비고 ○ 교장 ○ ○ ○ ○ ○ 교감 ○ ○ ○ ○ ○ ○ ○ ○ ○ ○ ○ ○ ○ ○ ○ ○ ○ ○ ○ ○ ○ ○ ○ ○ ○ ○ ○ ○ ○ ○ ○
승 진 보 고 서 승 진 보 고 서 결 재 주 임 대 리 과 장 차 장 부 장 상 무 ○OO년 O월 O일( O 요일) 제 목 (주)OOO 인사 과 승진 결과 보고서 인사 관리 규정 제○조의 규정 에 의하여 아래와 같이 보고합니다. 담당자:O O O ○; ○; 순 번 성 명 현재 승진 직 렬 직 급 부 서 직 렬 직 급 부 서
승진보고서 승 진 보 고 서 결 재 주 임 대 리 과 장 차 장 부 장 상 무 ○OO년 O월 O일( O 요일) 제 목 (주)OOO 인사 과 승진 결과 보고서 인사 관리 규정 제○조의 규정 에 의하여 아래와 같이 보고합니다. 담당자:O O O ○; ○; 순 번 성 명 현재 승진 직 렬 직 급 부 서 직 렬 직 급 부 서
인사 발령통보서 인사 발령통보서 문서번호 선결 시행일자 접수 일자 (경유) 시간 수신 처리과 참조 담당자 제목 인사 발령 결재 다음과 같이 인사 발령 되었음을 통보합니다. 직급:성명:사규 제 조제 항 제 호의 규정 에 의하여 승진을 명함. (연수기간:○.. .~○.. .) ○ 년 월 일 주식회사 ○
- 공청회 개최 통지 인사 제도 개선을 위한 사내 공청회 개최 안내 당사 인사 제도의 불합리한 점을 개선하기 위한 사내 공청회를 개최하오니 많은 참석 바랍니다. ○. 일 시:○. 장 소:○. 대 상:○. 개선 내용 (○) 현행 인사 제도의 문제점 (○) 인사 제도 개선방안 가. 나. 다. (○) 기 타 ※ 위에 대한 참고자료는 당일에 배포합니다.
- 알려드립니다. 입사 절차에 대한 설명은 예비소집일에 실시하오니 한 분도 빠지지 말고 참석해 주시기 바랍니다. 입사하시기까지의 일정은 아래와 같으며 자세한 사항은 당그룹 인사 관리부(☎ ○ ○~○)로 문의해 주시기 바랍니다. - 일 정 - ○. 예 비 소 집:당 그룹 대회의실 ○. 신입사원교육:○월 ○일~○월 ○일까지(변경되는 수도 있음) ○. 입 사 식:○월 ○일 오전 ○시 ○년 ○월 ○일 ◆◆그룹 ...
한가위 인사 에 대한 답례장 한가위 인사 에 대한 답례장 지난번에 보내주신 정성 고맙게 잘 받았습니다. 특별한 지원도 해 드린 것 없어 과분하기만 합니다. 올해도 좋은 수확 거두시길 기원하며 간략하나마 서면으로 감사 인사 드립니다. ○년 ○월 ○일 ◆◆산업 ○ ○ ○
세모 인사 에 대한 답례장 세모 인사 에 대한 답례장 정성이 담긴 선물 고맙게 잘 받았습니다. 앞으로도 변함없는 관계 유지하기를 바라며 서면으로나마 감사 인사 드립니다. ○년 ○월 ○일 ◇◇산업 ○ ○ ○ 올림 유의점 아무리 친밀한 관계라도 선물을 받으면 자필로 답례문을 작성하여 보내는 것이 예의이다.
직원 인사 규정 직원 인사 규정 제정:○. ○. ○ 개정:○. ○. ○, ○. ○. ○, ○. ○. ○, ○. ○. ○, ○. ○. ○, ○. ○. ○ 제○조(목적) 이 규정 은 부산외국어대학교(이하 "이 대학교"라 한다) 직원에게 적용할 인사 관리의 기준을 정하여 직원 인사 행정의 공정을 기함을 목적으로 한다. 제○조(적용범위) 이 ...
인사 고과 규정 인사 고과 규정 제 ○ 장 총 칙(제○조~제○조) 제 ○ 조【목적】 이 규정 은 사원의 능력과 업적에 대해 정기적으로 검토하고 평가지도 ... 세부내용은 인사 이동 규정 의 직무분류에 따른다. 제 ○ 조【고과자】 피고과자의 구분에 ... 또는 인사 담당인원 〃 전문직 담당부장, 담당차장, 담당과장, 수석연구원, 책임연구원, ... ...
인사 발령통보서(휴직발령) 인 사 발 령 총 무:제 호 ○ 년 월 일 수 신:발 신:제 목: 인사 발령 (휴직통보) 다음과 같이 인사 발령 되었음을 통보합니다. 직급:성명:사규 제 ○조제 ○항 제 ○호의 규정 에 의하여 휴직(고용휴직)을 명함. (휴직기간:○.. .~○.. .) ○ 년 월 일 주식회사 ○ 대표이사 ○
- 일수 "잔여 일수" 계자출 일수" 계자출 소장속" 인사 담당자" "휴가 기간" 일수 "잔여 일수" 계자출 소장속"인사 담당자" 회차 휴가일 계자출 소장속"인사 담당자" ○ ○ ○ ○ ○ ○ ○ ○ ○ ○ ○ ○ ○ "특 별 휴 가" 휴가기간 일수 이 유 계출자 (인) 소속장확인 (인) 종 류 인사 담당자 월별 ○월 ○월 ○월 ○월 ○월 ○월 소계 ○월 ○월 ○월 ○월 ○월 ○월 소계 계 구분 유급휴가 특별휴가 대 휴 결 근 지 각 조 퇴 소속장 (인) 본 인 (인)...
공무원출입전입동의요구 【 별지 ... ○;전입 동의요구 공무원 인사 기록 및 인사 사무처리규칙 제○조의 규정 에 의하여 아래와 같이 공무원 전출 ○;전입을 요구에 대한 동의 여부를 통보합니다. 《 아 래 》 인 적 사 항 소 속 직 급 재직기간 성 명 생년월일 현 주 소 동 의 부동의 부동의 이 유 붙 임 인사 기록카드 사본 ○통. 끝. OO 우 체 국 장
사내 공청회 개최 품의 사내 공청회 개최 품의 인사 제도 개선을 위한 사내공청회 개최 품의 사내 제도개선위원회에서는 당사 인사 제도의 불합리한 점을 개선하고자 전임직원이 함께 하는 ‘ 인사 제도 개선을 위한 사내 공청회’를 오는 ○월 ○일 대회의실에서 개최하고자 합니다. ※ 첨부서류: 인사 제도 개선을 위한 공청회 운영 초안 ○부.
승진심사품의서 승 진 심 사 품 의 서 (갑) 관 리 부 부 장 결 재 ○ 차 평가자 ○ 차 평가자 대 표 이 사//// ... (입 사 일) 나. 인사 고과 평가사항 [굵은선안은 관리부에서 작성] (○) 인사 고과 평점 인 사 고 과 평 점 평 가 내 용 평 점 팀 개 인 ※ 현직급에서의 인사 고과만 기재 (○) 인사 고과 평가결과 평 점 평 균 평 가 ...