전임교원 인사규정 서식 및 양식 무료 다운로드 (페이지 8)
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전임교원 인사규정 문서 양식 리스트
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상 또는 처벌에 관한 사항은 이 규정에 의하여 처리하여야 한다. 다만, 제안시상은 [제안규정]에 의한다. 제○조 (내신) ① 인사담당부서장은 직원이 표창 또는 징계에 해당하는 사유가 있다고 인정할 때에는 공적조서 또는 사유서를 첨부하여 사장에게 내신하여야
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인사고과규정 인사고과규정 제 ○ 장 총 칙(제○조～제○조) 제 ○ 조【목적】 이 규정은 사원의 능력과 업적에 대해 정기적으로 검토
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여비규정 출장 등 여비규정 제○장 총 칙 제○조【목 적】본 규정은 임원 및 직원이 회사업무로 국내에 출장 또는 여행을 하거나 전임 또는 파견명령을 받고 신임지에 부임할 경우에 소요될 경비의 지급기준을 정함을 목적으로 한다. 제○조【용어의 정의】① 여비란
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위해 수강하는 사외위탁 교육에 대한 지원 업무를 명확히 하는 데 있다. 제 ○ 조【적용범위】 회사 임직원 중 본사에 근무하는 전임직원을 대상으로 적용한다. 제 ○ 조【용어의 정의】 사외교육이란 회사가 아닌 국내외 외부전문기관에서 실시하는 교육을 말한다.
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수 입 인 지 본 적 : 주 소 : 성 명 : 년 월 일생 금번 본인이 귀사 청원경찰로 채용됨에 있어서 귀사 인사규정 제 조 및 청원경찰법제 조에 의거 선서하며 다음 서약사항을 위배할 경우 채용후 귀사 인사규정 제 조에 저촉되는 사유가 판
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서 약 서 수 입 인 지 본 적 : 주 소 : 성 명 : ○ 년 월 일생 금번 본인이 귀사 청원경찰로 채용됨에 있어서 귀사 인사규정 제 조 및 청원경찰법 제 O조에 의거 선서하며 다음 서약사항을 위배할 경우 채용후 귀사 인사규정 제 O조에 저촉되는 사유
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두 자리에 착석하여 주십시오) 공로패 및 감사패 전달식 사회자 : 다음은 지난 ○년간 본○정을 위하여 노고를 아끼지 않으셨던 전임 ○님이신 ○님께 감사패 수여식과, 함께 수고 하셨던 집행부 임원에 대한 공로패 전달식이 있겠습니다. 먼저 오늘 이임하시는 ○
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O동 O O 수입인지 성 명 : O O O 생년월일 : ○OO년 O월 O일생 금번 본인이 귀사 직원으로 채용됨에 있어서 귀사 인사규정 제 조에 의거 선서하며 다음 서약 사항을 위반할 경우 및 채용 후 귀사 인사규정 제 조에 저촉되는 사유가 판명될 때에는
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비 규 정 제 ○ 장 총 칙(제○조～제○조) 제 ○ 조【목적】 이 규정은 임원 및 직원이 회사업무로 국내에 출장 여행하거나 전임 또는 파견 명령을 받고 신임지에 부임할 경우에 소요될 경비의 지급기준을 정함을 목적으로 한다. 제 ○ 조【용어의 정의】 ①
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출장여비청구 및 영수증 출장(전임)여비청구 및 영수증 분류기호 원본보존 신청부서 출 장 자 작성일자 직 위 전 화 / / 출 장 지 출장 목적 출장 기간 년
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가고 있는 무역장벽 속에서 우리 회 사가 살아 남기 위해서는 지난날의 여러 가지 비효율적인 요소를 척결하고 목표달성을 위해 전임직원이 각자의 역량을 최대한 발휘할 수 있는 경영 체제를 확립해야 할 필요가 있다고 판 단됩니다. 이에 당사의 비효율적인 문제
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원해 오던 ◆◆사업장 건설 공사를 무사히 완료 했으며, 시험가동도 성공리에 끝마쳤습니다. 이에 관련처 여러분들을 모시고 당사 전임직원 여러분들과 함께 ◆◆공장 완공 기념 자축 행 사를 거행하고자 하오니 각 부서에서는 한 사람도 빠지지 말고 참석해 주시기
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불구하고 큰 어려움 없이 지난 한 해를 보낼 수 있었던 것은 모두 평소에 보여주신 관심과 지원 덕분이라 생각합니다. 올해도 전임직원이 한마음 되어 최선의 노력을 다할 각오이니 앞으로도 변함 없는 성원 부탁드립니다. 귀사의 끊임없는 발전을 기원합니다. ○
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특강허가원 특 강 허 가 원 결재 담 당 실 장 학부장 ※ 본건 허가하고자 합니다. ○ 구 분 전임( ), 외래( ), 외국인( ) ○ 강 사 명 ○ 일 시 년 월 일 ( : ～ : ) ～ 년 월 일 (총시간수: 시간) ○
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공적조서(우수단) 공 적 조 서 (우수단) 단 명 주 소 책임지도자 지도자 전임지도자 단 현 황 단 원 수 가 맹 년 도 활 동 기 간 비 고 남 여 계 공 적 내 용 제반기록이 없음을 확인함. ○ . .
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기 록 년 월 일 포 상 내 용 년 월 일 포 상 내 용 공 적 요 약 제반 기록이 상위 없음을 함. ○ . . . 조사자(전임지도자) 직위 : 성명 (인) 확인자(책임지도자) 직위 : 성명 (인) 추천자(지역연맹총장) 직위 : 성명 (인) 한 국 청
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추석인사문 추석인사문 ○ ○ ○ 대표이사님 귀사의 발전을 경하드립니다. 仲秋節을 맞이하여 평소의 후의에 감사드리는 뜻에서 소품을 謹呈
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여름문안인사문 여름 문안 인사 ○ 귀하 습도 높은 장마철 날씨와 찌는 듯한 무더위가 불쾌지수를 높입니다. 변덕스런 날씨처럼 굴곡이 많은
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은 별도로 정하는 바에 따른다. 제 ○ 조 (용어의 정의) 이 요령에서 사용하는 용어의 정의는 다음과 같다. ○. 성과급 : 인사고과 등의 평가결과에 따라 차등 지급되는 연봉의 일부로서 연봉계산 및 계약요령 제○조 제○항에서 정한 성과급을 말하며 차량보조
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