직무 중심 이력서 서식 및 양식 무료 다운로드 (페이지 21)
직무 중심 이력서에 필요한 서식 및 양식을 지금 무료로 다운로드하세요. 아래한글과 워드 형식으로 제공됩니다. "직무 중심 이력서" 관련 무료 서식 목록의 21페이지입니다.
직무 중심 이력서 문서 양식 리스트
-
지출증빙서상의 금액과 상위 없음을 확인함. 년 월 일 확인자 : 담당자 성명 : 전화번호 : 지 급 일 기본급 수 당 특 수 직무수당 초과근무수당 초과근무수당 가 산 금 가족수당 특 수 지 근무수당 (연구수당) 정 기 상여금 특 별 상여금 월차휴가 보상수
조회수: 742 | 다운로드: 855
-
제○장 총 칙 감사규정 제○장 총 칙 제○조【목 적】 이 규정은 경영목적에 입각한 감사의 직무수행 기준과 절차를 정함으로써 감사의 기능을 강화하고 경영개선과 업무능률의 향상을 도모하는 데 기여함을 그 목적으로 한다. 제
조회수: 176 | 다운로드: 566
-
목적】 교육규정 제○조【목적】 이 규정은 회사 직원을 대상으로 교육훈련을 통해 개인의 자질향상과 능력개발을 도모하고, 그들의 직무수행에 필요한 지식과 기능을 연수케 함으로써, 자기성장과 회사발전에 기여코자 한다. 제○
조회수: 185 | 다운로드: 441
-
제○조【목 적】 위임전결규정 제○조【목 적】 이 규정은 직무권한을 직위별로 위임하여 업무처리의 신속화와 업무능률의 향상을 도모하고 그 직위별 권한과 책임을 다하게 함을 목적으로 한다.
조회수: 415 | 다운로드: 1068
-
제○장 총 칙 조직규정 제○장 총 칙 제○조【목 적】 이 규정은 회사의 조직기구 및 직무에 관한 권한과 책임을 규정하여 업무수행의 효율화와 회사운영의 합리화를 도모함을 목적으로 한다. 제○ 조【적용범위】 회사의 조
조회수: 666 | 다운로드: 1693
-
적 현 주 소 성 명 생년월일 년 월 일생 위의 직원이 귀사에 재직중 향후 개년간은 본인 등이 그 신원을 보증하겠으며, 만일 직무수행상 범한 고의 또는 중대한 과실, 기밀의 누설, 외부와의 결탁, 기타 직책에 위반되는 행위 등으로 인하여 귀사에 손해를 끼
조회수: 1093 | 다운로드: 1252
-
감 사 실 시 통 보 서 수 신 : 감사직무규정 제 조의 규정에 따라 다음과 같이 감사를 실시하니 감사업무 수행에 적극 협력바랍니다. 감 사 구 분 감 사 사 항 감 사
조회수: 113 | 다운로드: 296
-
-
적 : 주 소 : 성 명 : 생년월일 : ○ 년 월 일생 본인은 ○ . . . ○ . . .까지 육성회 직원으로 재직중 직무상 취득한 비밀 및 제반 보안 사항을 퇴직 후에도 엄수할 것을 맹세하며, 본인이 취득한 비밀 및 제반 보안 사항을 누설하였을
조회수: 1162 | 다운로드: 1176
-
건 ○. 음어 (약호) 소통 : 건 ○. 기 타 : ○. 분야별 ○. 내 용 : 요소별 보안관리 실태 ○. 대 책 : ○. 직무교육 ○. 일 시 : 실시 ○. 장 소 : ○. 참석인원 : ○. 교육방법 : ○. 내 용 : ○. 기타사
조회수: 277 | 다운로드: 401
-
사직원 사 직 원 인 사 부 담 당 과 장 부 장 실 장 소 속 : 부서명 ※ 담당직무 직 급 : 직책명 성 명 : 사용자 이름 ○. 사 유 : ※ 부서장 확인사유 : ○; ○; ○. 사 직 원 일 : 위와 같
조회수: 1165 | 다운로드: 922
-
작성지침 <부 록> 시설물관리대장 목 차 ○. 표지 (공통) ○. 기본현황 (공통) ○. 안전점검 및 정밀안전진단 이력 (공통) ○. 보수 ○; 보강 이력 (공통) ○. 상세제원 (시설물별 서식) ○ ○. 교량 ○ ○. 터널 ○ ○. 항만: 갑
조회수: 1287 | 다운로드: 1247
-
현 주 소 성 명 생년월일 년 월 일생 위의 직원이 귀사에 재직중 향후 ○년간은 본인등이 그 신원을 보증하겠으며 만일 동인이 직무수행상 범한 고의 또는 중대한 과실, 기밀의 누설, 외부와의 결탁, 기타 직책에 위반되는 행위 등으로 인하여 귀사의 손해를 끼
조회수: 755 | 다운로드: 1366
-
본 적 : 주 소 : 성 명 : 생년월일 : 년 월 일생 귀사에 채용되면 귀사의 여러 규칙을 준수하며 직무에 충실하고 귀사의 발전에 협력하겠습니다. 만일 중대한 과오로 인해 귀사에 많은 손해를 끼친 경우에는 규정에 따라 처리해도 이
조회수: 5044 | 다운로드: 2840
-
직원면담카드 직 원 면 담 Card ●인적사항 성 명 소 속 직 급(위) 최종학력 최종학과 경 력 현재직무 결혼여부 □미혼, □기혼 최근고과 ○년전( / ), ○년전( / ), ○년전( / ) 주 소 (구까지만) ●면담내용 회사가
조회수: 2192 | 다운로드: 3708
-
갖고 공부할 것인지를 구체적으로 서술하되 기초적인 학습에서 전문적인 공부로, 단기 계획에서 장기계획으로, 학업에 관련된 것을 중심으로 다루고 학과 외의 활동 계획에 대해서도 덧붙인다. 학과 외의 활동 계획은 해외여행, 어학연수, 봉사활동, 동아리 활동 등
조회수: 131 | 다운로드: 254
-
을 빠짐없이 기록하며, 기재란이 부족한 경우에는 첨부된 경력 소개서에 상세히 기록요망. ▶외국어 TOEIC, TOEFL을 중심으로 기재하며, 기타 영어시험 및 외국어 성적도 기재함. ▶기타 보유중인 자격증, 면허증을 기재하며 국가보훈 대상자일 경우
조회수: 95 | 다운로드: 261
-
사오니 바쁘시더라도 성실히 작성하여 주시기 바랍니다. ▶ 작성 ○. 본 설문지의 구성은 일반적인 사항과 귀사와의 관련 업무를 중심으로 각 단계별로 세부업무에 대한 질문 형태로 작성되어 있고, 각 질문 항목 당 ○)매우 불만족 ○)불만족 ○)약간 불만족 ○
조회수: 2523 | 다운로드: 2095
-
살펴본 후 채용여부를 결정한다. ○; 일단 채용한 종업원은 한 식구처럼 생각하고 인간적인 대우를 해준다. ○; 지원자의 이력서와 주민등록등본을 검토한다. 특히 지원자의 이력서에는 지금까지 근무했던 곳과 근무기간 등이 기록되어 있으므로 이를 보고 이직
조회수: 40 | 다운로드: 242
-
이력서 이 력 서 사 진 성 명 한 글 이 은 혜 ○; ○; 한 자 李 恩 ○; 주민등록번 호 ○ ○ 전 화 번 호 (○)
조회수: 24 | 다운로드: 187
자주 묻는 질문 (FAQ)
- (Q) [경력직 이력서 양식] 경력직 이력서는 누구에게 언제 제출하나요?
- 입사 지원 시 채용 담당자에게 제출하며, 일반 이력서와 달리 경력 중심으로 작성한 것이 특징입니다.