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생활서식 > 자기소개서

자기소개서 예문 ○ 자기소개서 예문 ○ □ 주요경력 및 성장과정 안녕하십니까. 저는 ○남 ...

회사서식 > 총무/서무

시무식(식순 예문 )시 무 식 ...

외국어서식 > 일어서식

추가주문서 (일어 번역) 추가 주문서 예문 (포인트) 상대방의 사정을 묻는다. 반드시 도착해야 하는 ... 우선 인사말 씀만 드립니다. ○. [xxxxx] xx대 ○. xx월 xx일(x요일) 반드시 도착할 것 ○. 지불은 전회방법과 같이, 은행 구좌로 지불 이상

회사서식 > 경영

징계관리규정 제○조【목적】이 규정은 취업규칙에 규정한 징계에 대한 구체적 절차를 규정함으로써 징계 결정에 신중과 공정을 기함을 목적으로 한다. 제○조【적용범위】이 규정은 전 종업원을 그 적용대상으로 한다. 제○조【징계사유의 보고】종업원이 취업규칙을 위반한 경우 소속부서장은 관련 증빙자료 및 구체적인 사실을 서면으로 작성하제○조【적용범위】이...

생활서식 > 자기소개서

자기소개서 예문 ○ 자기소개서 예문 ○ 나의 장점 다양한 활동에 참여하고 남을 배려할 ...

외국어서식 > 일어서식

조직변경통지(번역) 일어 조직 변경 통지 예문 (포인트) 거래관계에 크게 영향을 주는 사항이므로, 특히 ...

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채용통지장○(번역) 일어 채용 통지장 (○) ○; 예문 (포인트) 추천받은 학생을 선발할 경우, 다음 해에 ...

외국어서식 > 일어서식

주문승낙서(번역) 일어 주문 승낙서 ○; 예문 (포인트) 신청 날짜, 제품 수량을 명기. 지불방법 ...

생활서식 > 자기소개서

커버 레터의 작성 원칙 커버 레터의 작성 원칙 멋진 커버 레터 작성의 포인트 지원자가 커버 레터를 보내는 기업의 업종이 무엇이든 좋은 커버 레터를 작성하기 위해서는 다음과 같은 원칙을 반드시 지켜야 한다. 커버 레터는 특정인에게 보내는 것이어야 한다. 기업체에서 받는 서신은 굉장히 다양하고 많다. 그런데 커버 레터에 수신를...

샘플서식 > 행사샘플 > 신년인사

세모 인사에 대한 답례장 세모 인사에 대한 답례장 정성이 담긴 선물 고맙게 잘 받았습니다. 앞으로도 변함없는 관계 유지하기를 바라며 서면으로나마 감사 인사드립니다. ○년 ○월 ○일 ◇◇산업 ○ ○ ○ 올림 유의점 아무리 친밀한 관계라도 선물을 받으면 자필로 답례문을 작성하여 보내는 것이 예의이다.

생활서식 > 자기소개서

자기소개서 예문 ○ 자기소개서 예문 ○ ○. 성장과정 말보다는 행동으로 보여주시고 매사에 긍정적이신 ...

회사서식 > 회사사규

인사기록규정 인사기록규정 방 침 ▣ 회사는 임직원의 효율적인 인력관리에 필요한 각종 인사 관련 자료 및 서류를 기록 ○;유지한다. ▣ 임직원의 인사기록과 관련되는 제반 서류는 각 개인별로 인사 기록철에 편철 ○;보관하며, 효율적인 인력관리를 위하여 인력관리시스템을 통해 전산처리하여 관리.활용한다. ▣ 인사 기록철 및 전산인사기록과...

회사서식 > 회사사규

인사위원회규정 인사위원회규정 제 ○ 조【목적】 이 규정은 직원에 대한 인사처리의 적정을 기하기 위하여 인사위원회(이하 "위원회"라 한다)를 설치함과 동시에 이 위원회의 제반사항을 정함을 목적으로 한다. 제 ○ 조【구성】 ① 위원회의 구성은 다음과 같다. ○. 위원장: 대표이사, 사장 ○. 위 원: 본사에;라...

샘플서식 > 업무샘플 > 인사관리

정년퇴직 통지 정년퇴직 통지 당사 인사규정 제○조에 의거, 귀하께서는 오는 ○월 ○일로 정년에 이르시어 퇴직하시게 됨' 을 알려드립니다. 오랜 세월 동안 회사의 발전을 위해 희생과 노력을 아끼지 않으신 귀하께 진심으로 감사드립 니다. 퇴직하신 이후에도 영원한 ◆◆인으로서 변함없는 관심과 성원 보내 주시기를 부탁드립니다. 세월...

부서별서식 > 인사노무

정년퇴직통지서 정년퇴직 통지 당사 인사규정 제○조에 의거, 귀하께서는 오는 ○월 ○일로 정년에 이르시어 퇴직하시게 됨' 을 알려드립니다. 오랜 세월 동안 회사의 발전을 위해 희생과 노력을 아끼지 않으신 귀하께 진심으로 감사드립 니다. 퇴직하신 이후에도 영원한 ◆◆인으로서 변함없는 관심과 성원 보내 주시기를 부탁드립니다. 세월...

회사서식 > 회사사규

사무인수인계규정 사무인수 ○;인계규정 제○장 총칙 제○조【목적】 본 규정은 각 사원 또는 임원간의 소관업무 이관시에 사무인계에 관한 사항을 규정함으로써 신 ○;구 임직원간의 책임한계를 명확히 하고 업무운영을 원활하게 함을 목적으로 한다. 제○조【인계기준일자】 사무인수인계의 기준일자는 인사발령일자로 함을 원칙으로 하나 필요함으로써...

회사서식 > 경영

정원관리규정 총칙 제○조(목적) 이 규정은 당사의 각 부서에 배치할 사원의 정원에 대한 사항을 규정하므로써 정원관리제도의 합리적 운용을 기하며 계획적이고 합리적인 인력관리를 기함을 목적으로 한다. 제○조(사원 정원의 정의) 이 규정에서 사원이라 함은 인사관리 규정에서 규정한 급부터 급까지의 사원에 임명된자를 말하며 정원이계획적이고...

회사서식 > 인사/노무

직무기술서 예문 직무기술서 직무번호 직 무 명 소 속 ...

회사서식 > 회사사규

성과급 평가 및 계산요령 성과급 평가 및 계산 요령 제 ○ 조 (목적) 이 요령은 급여규정과 연봉계산 및 계약요령에 의하여 연봉을 계산함에 있어서 성과급을 평가하고 계산하는 절차와 방법을 정하여 연봉계약시 활용함을 목적으로 한다. 제 ○ 조 (적용범위) ① 이 요령은 ○연구원(이하 "연구원"이라 한다)의서...

회사서식 > 회사사규

인사관리규정 인사관리규정 제○장 총칙 제○조【목적】 이 규정은 당사 직원에 적용할 인사관리의 기본기준과 절차를 정하여 공정하고 합리적인 인사업무처리에 기여함을 목적으로 한다. 제○조【적용범위】 직원의 인사에 관하여 다른 규정에 특별히 정한 것을 제외하고는 이 규정에 따른다. 제○조【직원의 구분】 회사의 직원은 간부직, 일처리에...