징계관계투표용지 징계관계투표용지 해 당 자 성 명 징 계 해 임 (권고사직) 정 직 O 월(○개월 이내) 감 봉 O 월(○개월 이내) 견 책 기 타 경고. 불문. 무혐의 비 고 1. 해당란에 숫자 또는 O표를 기입한다. 2. 이 용지는 집계 후 파기한다
징계대장 징 계 대 장 계 인 번 호 일 자 소 속 성 명 징 계 사 유 징계종류 카 드 기록자 ○; ○; 비 고 직 위 직 무 년 월 일 년 월 일 년 월 일 년 월 일 년 월 일 년 월 일 년 월 일
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징계의결요구서 징계의결요구서 부 년 월 일 인적사항 소 속 직 위 성 명 입사일자 의결주문 이 유 년 월 일 징 계 위 원 회 위 원 장:인 위 원 인 위 원 인 위 원 인 위 원 인 위 원 인 위 원 인
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- 상담비용:무료상담 ○. 상담요원:종합상담실 직원 및 전문위원 ○. 기본방향 구 분 일반분야 전문분야 비 고 상담요원 종합상담실 직원 전문위원 상담장소 종합상담실 전문위원 사무실등 상담시간 근무시간 ○시간이내 상담분야 자금,경영,법무,세무,특허,노무,창업,무역,기술,기타 ○.상담 가. 상담내용에 따른 구분 ○ 일반상담:정책자금 및 일반적인 상항을 종합상담실 ...
- 규정은 ○대학교(이하 “본교”라함)소속 교 직원 (연구원 포함)의 연구활동을 효율적으로 지원하기 위하여 연구사업 및 ... 재직하는 교 직원 이 수행하는 모든 연구업무에 적용한다. 제○조(연구과제의 구분) 연구과제는 다음 각호와 같이 구분한다. ○. 교내연구지원과제:본교에서 교 직원 의 연구활동을 지원하기 위하여 자체재원으로 수행되는 연구과제 ○. ... ...
포상평점표,징계감정표 포 상 평 점 표 징 계 감 정 표 구 분 점 수 구 분 감 정 점 수 ○직급이하 ○직급 이상 ○직급이하 ○직급 이상 ○.훈장,포상,대통령상 ○.국무총리,대법원장,국회의상장 ○.감사원장 및 장관상 ○.이사장상(사내교 육 우등상 포함) ○.사업소장상 ○ 점 ○ 점 ○ 점 ○ 점 ○ 점 ○ 점 ○.○ 점훈장,포상,대통령상...
사우회관리규정 사 우 회 규 정 제 ○ 장 총 칙(제○조~제○조) 제 ○ 조【명칭】 이 회는 OO주식회사 사우회(이하 "이 회"라 한다)로 부른다. 제 ○ 조【목적】 이 회는 ... 재직하는 O급 이상 직원 으로 한다. 제 ○ 조【가입 및 탈퇴】 ① ... 선출된 직원 으로 한다. 제○조【회장】 이 회의 회장은 인사부장으로 한다. ...
입주자대표 선거관리 규정 입주자대표 선거관리 규정 ... 및 관리업무에 종사하는 전 직원 에 적용된다. 제○조【선거관리】 ①선거관리위원회(이하 선거위원회 라 한다)는 투표 및 개표를 포함한 을 위한 제반 선거업무에 종사한다. ②위원장은 선거업무의 추진을 위해 이에 종사할 직원 을 관리사무소 직원 으로 하여금 종사하게 할 수 있다. ③입주자대표가 개별궐위 ...
- 인사규정에 의거하여 OOOO주식회사의 임 직원 의 포상에 관한 심의 및 시행절차 등 세부사항을 정함을 목적으로 한다. 제 ○ 조【적용범위】 임 직원 에 대한 포상은 다른 규정에 특별히 정하여 있는 경우를 제외하고는 이 규칙이 정하는 바에 의한다. 제 ○ 조【주관부서】 임 직원 의 포상에 관한 업무는 인사부에서 주관한다. 제 ○ ... 사장이 임 직원 에게 위임하여 시행할 수 있다. 제 ○ 조【이중포상 ... ...
산업경영연구소 규정 산업경영연구소 규정 제 ○ 장 총 칙 제○조(명칭) 이 연구소는 ○대학교 부설 산업경영연구소(이하 ○;연구소 ○;라 한다)라 칭한다. 제○조(소재지) 이 연구소는 ○대학교 안산캠퍼스내에 둔다. 제○조(목적)이 연구소는 기업경영과 산업발전에 관한 조사연구를 ... 위하여 다음과 같은 임 직원 을 둔다. ○. 연구소장 ○명 ○. 운영위원 ○명이상 ...
- 바에 따라 국민대학교 교 직원 의 인사관리에 필요한 사항을 규정함을 목적으로 한다. 제○조(용어의 정의) 이 규정에서 사용하는 용어의 정의는 다음과 같다. ① “교원”이라 함은 정관 제○조 제○항 내지 제○항의 규정에 따라 임용된 학교의 장과 교수 ○;부교수 ○;조교수 ○;전임강사 및 조교를 말하며, “전임교원”이라 함은 조교를 제외한 교원을 말한다. ② “일반 ...
- 회사내에 근무하는 전 임 직원 (이하 " 직원 "이라 한다)에게 적용한다. ② 직원 이 전근, 면직, 휴직되거나 직제개편, 업무분장의 변경, 기타의 사유로 인해 근무상의 변동이 있을 경우에는 이 규정이 정하는 바에 따라 업무를 인계 인수하여야 한다. ③ ○일 이상의 출장, 휴가 또는 결근으로 인하여 부재케 될 경우 그 담당업무 중 긴급을 요하는 사항은 소속장의 지시에 따라 다른 ...
- 한다) 및 별정직 직원 과 ○년 이상 근속한 직원 에게 적용한다. ②임원 및 직원 의 퇴직금에 관하여 따로 규정이 있는 것을 제외하고는 이 규정에 의한다. 제○조 (용어의 정의) 이 규정에서 사용하는 용어의 정의는 다음 각호와 같다. ○. ○;별정직 직원 ○; 및 ○; 직원 ○;은 인사규정에 정하는 바에 의하여 임용된 ... ②당회사 직원 으로 근무하다 퇴직하고 제○조에 규정한 지급기준이 동일한 직급으로 퇴직 익일 재임용되었을 경우에는 그러하지 아니할 수 있다. 제○조 (지급기준) 임 ...
사내 공청회 개최 품의 사내 공청회 개최 품의 인사제도 개선을 위한 사내공청회 개최 품의 사내 제도개선위원회에서는 당사 인사제도의 불합리한 점을 개선하고자 전임 직원 이 함께 하는 ‘인사제도 개선을 위한 사내 공청회’를 오는 ○월 ○일 대회의실에서 개최하고자 합니다. ※ 첨부서류:인사제도 개선을 위한 공청회 운영 초안 ○부.