직원 징계위원회 규정 서식 및 양식 무료 다운로드 (페이지 12)
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직원 징계위원회 규정 문서 양식 리스트
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위탁보호위원 비용 청구서 ○. 사건의 표시 구분 사건번호 보호소년 성명 감호기간 ○ ○ ○ 및 감호 기간 ○. 금 원(￦ )을 위탁보호위
조회수: 255 | 다운로드: 222
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조치결과서 〔별지 제○호서식〕 조 치 결 과 서 지적위원 ① 한글○자이내(이하자수만표시) 지적분야 ② ○ 지적사항및 조치사항 ③ 지적사항 : ○ 조치결과 : 지적위원 ○ 지적분야 ○
조회수: 216 | 다운로드: 401
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동업 해지 계약서 추진위원 선임 승낙서 주소 : 성명 : (서명 또는 날인) 주민등록번호 : 전화 : 휴대폰 : 위 본인은 주택재개발정비사업조합설립추진
조회수: 90 | 다운로드: 252
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위탁보호위원 비용 청구서 ○. 사건의 표시 및 감호 기간 구분 사건번호 보호소년 성명 감호기간 ○ ○ ○ ○. 금 원(￦ )을 위탁보호위
조회수: 111 | 다운로드: 353
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○항 및 동법시행규칙 제○조의 규정에 의하여 위와 같이 재결을 신청합니다. 년 월 일 신청인 (서명 또는 인) ○ ○ 토지수용위원회 귀하 구비서류 : 없음 수 수 료 없 음 ○ ○민 ○㎜ × ○㎜ ○. ○.○ 승인 (신문용지 ○g/㎡) (뒷쪽) 이 신청서
조회수: 112 | 다운로드: 161
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처 분 요 구 사 항 감 사 처 분 요 구 사 항 ○. 처분요구사항 순 번 제 목 처분요구종류 관련기관(부서) 총계 건 : 징계 건, 변상판정 건, 개선 건, 경고 건, 중요 및 비위 통보 건, 시정적주의 건, 주의 건 ○. 참고사항, 의견통보 순 번
조회수: 34 | 다운로드: 240
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지 역: ○. 귀하께서 병원을 선택하는데 가장 중요하게 고려하는 점은 무엇입니까? ① 가까운 병원 ② 친절한 병원 ③ 아는 직원이 있는 병원 ④ 담당의사의 명성 ⑤ 저렴한 병원비 ⑥ 주위 및 친지의 추천 ⑦ 첨단 의료장비 ① 의사의 친절 및 자세한 설명
조회수: 330 | 다운로드: 414
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패소원인 ○. 조사의뢰사항 ○. 조사내용 ○. 승패소원인분석 표창 처벌 여부: 제외( ) 표창( ) 처벌(주의 ○;경고 ○;징계) . . . 검토자 직급 성명
조회수: 34 | 다운로드: 230
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. 불허가 처분된 토지거래허가신청에 대하여 위와 같이 이의를 신청합니다. 년 월 일 신청인 (서명 또는 인) ○ 토지이용심사위원회위원장 귀하 수수료 없음 ○ ○민 ○mm×○mm '○.○.○승인 (인쇄용지(특급)○g/㎡) (뒷면) 이 신청서는 아래와 같이
조회수: 33 | 다운로드: 190
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학위청구논문심사위원추천서 학위청구논문 심사위원 추천서 청구학위 학 (박사 / 석사) 학 과 성 명 전 공 논문제목 국 문 영 문 직 위 소 속
조회수: 74 | 다운로드: 245
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입찰에서 청렴계약 이행각서를 제출하고 계약체결 하거나 계약체결 할 상대자는 계약체결 및 이행과 관련하여 어떠한 명분으로도 관계직원에게 직 ○;간접적으로 금품 ○;향응 등의 부당한 이익을 제공하여서는 아니 된다. 제○조(부정당업자의 입찰참가자격 제한) ①
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칙(예시) 제○장 총칙 제○조(목적) 이 취업규칙 (이하 '규칙'이라 한다) 은 ○아파트 관리사무소(이하 관리소라 한다) 직원의 근로조건과 복무규율을 정하여 직원의 근로조건 확 보와 업무처리의 능률화로 아파트 단지의 건전한 발전을 도모함을 원칙으로 한
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로 한다. 제○조 (가입) 본회의 회원이 되고자 하는 자는 가입 신청서와 총회에서 정하는 입회금을 납부하여야 한다. 제○조 (징계) 본회의 회원 중 다음 각 호에 해당할 시는 이사회의 결의에 의하여 제명 또는 징계할 수 있다. ○. 생약 생산농가에 현저한
조회수: 193 | 다운로드: 425
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특례보충역편입자격검토 특례보충역편입자격검토 소 속 성 명 현보직일자 출신학교 자격증명 근무성적 징계처분 적부여부 비 고 직 무 생년월일 발령호수
조회수: 26 | 다운로드: 227
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수락서(심사위원위촉) 심사위원 위촉 수락서 본인은 심사위원 위촉 취임을 수락하며 다음과 같이 서약합니다. ○. 본인이 아는 바로는 심사위원으
조회수: 404 | 다운로드: 411
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권고가 있었음에도 불구하고 아무런 회답도 없이 여전히 무단결근을 하였습니다. 이는 취업규칙 제○조 제○항에 위반되는 행위로서 징계해고처분에 해당합니다. 이에 취업규칙에 따라 귀하에게 권고퇴직 처분을 하고자 합니다. 귀하가 권고퇴직 처분을 받아들일 생각이라
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스런 사건의 원인과 결과를 쓰고 두 번 다시 그런 일이 발생하지 하지 않도록 하겠다는 것을 서약하는 것이다. 그러므로 가벼운 징계라 하여 임기응변식으로 작성해서는 안 된다.
조회수: 53 | 다운로드: 207
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특례보충역편입자격검토 특례보충역편입자격검토 소 속 성 명 현보직일자 출신학교 자격증명 근무성적 징계처분 적부여부 비 고 직 무 생년월일 발령호수
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인사위원회회의록 제 O차(사업소명)인사위원회 회의록 １. 일 시 : ２. 장 소 : ３. 안 건 : 위의 안건을 별지와 같이 결의함.
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자주 묻는 질문 (FAQ)
- (Q) [사유서] 사유서는 누구에게 제출하나요?
- 소속 부서의 팀장 또는 인사총무팀에 제출하며, 규정에 따라 징계위원회 등에도 제출될 수 있습니다.