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민원행정서식 > 노동부

외국인 근로자 고용변동등 신고서 [별지 제○호서식] 외국인 근로자 고용변동등 신고서 □근로개시 □이탈 □사망 □출국 □근무처변경 □사업장정보(소재지, 대표자 ... ⑨ 상시 근로자 수 총 명 내국인 근로자:명 외국인 근로자:명 신 고 대 상 외 국 인 인 적 사 항 및 신 고 사 항 연 번 ⑴ ⑵ ⑶ ⑩ 성명(영어) ⑪ 국 적 ⑫ 생년월일 ⑬ 여권번호 ⑭ 외국인등록번호 ⑮ 사유발생일 신고내용 외국인 ...

민원행정서식 > 노동부

외국인 근로자 고용변동등 신고서 [별지 제○호서식] 외국인 근로자 고용변동등 신고서 □근로개시 □이탈 □사망 □출국 □근무처변경 □사업장정보(소재지, 대표자 ... ⑨ 상시 근로자 수 총 명 내국인 근로자:명 외국인 근로자:명 신 고 대 상 외 국 인 인 적 사 항 및 신 고 사 항 연 번 ⑴ ⑵ ⑶ ⑩ 성명(영어) ⑪ 국 적 ⑫ 생년월일 ⑬ 여권번호 ⑭ 외국인등록번호 ⑮ 사유발생일 (○)신고내용 외국인 ...

샘플서식 > 업무샘플 > 인사관리

휴직 기간 만료 통지 휴직 기간 만료 통지 귀하는 ▲▲의 치료를 위해 ○년 ○월 ○일부터 휴직 해 왔으나 근로기준법 제○조, 회사복무 규정 제○조가 정하는 바에 따라 오는 ○월 ○일로 휴직 기간이 만료됩니다. 이에 휴직 원인이 해소되지 않는 한 복무규정 제○조의 규정에 따라 휴직 기간의 만료와 동시 에 자연 퇴직됨을 알려드립니다. 하루 빨리 완쾌되어 복직하시기를 기원합니다....

민원행정서식 > 노동부

- (앞 쪽) 고용보험 육아 휴직 장려금(대체인력활용장려금)신청서 처리기간 ○ 일 사업장 ①사업장관리번호 ②명 칭 ③대규모기업 ○.해당 ○.비해당 ④소 재 지 □□□ □□□ (전화:담당자:)신 청 내 용 ⑤육아 휴직 한 피보험자수 명 ⑥육아 휴직 (산후유급포함)총연월수 개월 ⑦신규대체 근로자 수 명 ⑧대체 근로자 채용총연월수 개월 ⑨○인당육아 휴직 장려금액(고시) 원 ⑩○인당 대체인력채용장려금액(고시) 원 ⑪장려금신청액[(⑥×⑨)+(⑧×⑩)] 원 ⑫계 좌 번 호 은행 (예금주 :)⑬대체인력채용전 ○월, 채용후 ○월 고용조정에 의한 ...

민원행정서식 > 고용노동부

’○年 外國人力需給計劃 [별지 제○호서식] (앞쪽) 외국인 근로자 고용변동 등 신고서 □이탈 □사망 □출국 □기타(전염병 등) □근로계약 중도 해지 □근로계약 만료 외 국 인 고 용 사

민원행정서식 > 고용노동부

■ 고용보험법 시행규칙[별지 제○호서식] <개정 ○.○.○> □육아 휴직 □육아기 근로시간 단축 급여 신청서 (앞 쪽) 접수번호 접수일자 처리기간: ○일

민원행정서식 > 공통민원

고용보험 년 월 고용유지지원금(유.무급 휴직 )신청서 I[별지제○호의○서식] (앞쪽) 고용보험 년 월 고용유지지원금(유 ○;무급 휴직 )신청서 처리기간 ○ 일 ① 사업장관리번호 사업장 ② 명 칭 ③ 대규모기업 ○. 해당 ○. 비해당 ④ 소 재 지 (전화 :)⑤ 업 종 명 (주 생산품:)⑥ 업종코드 신 청 내 용 ⑦ 유급 휴직 대상자수 명 ⑧ 무급 휴직 대상 ...

민원행정서식 > 고용노동부

- 년 월 고용유지지원금(유 ○;무급 휴직 )신청서 처리기간 ○ 일 ①사업장관리번호 사업장 ②명 칭 ③대규모기업 ○. 해당 ○. 비해당 ④소 재 지 (전화 :)⑤업 종 명 (주생산품:)⑥업종코드 신 청 내 용 ⑦유급 휴직 대상자수 명 ⑧무급 휴직 대상 근로자 수 명 ⑨유급 휴직 자에게 지급한 수당총액 원 ⑩무급 휴직 지원금액/인 ○;월 원 ⑪지 원 율 ⅔, ½ ⑫지원금신청액 (⑧×⑩＋⑨×⑪ 원 ⑬계 좌 번 호 (예금주 :)고용보험법시행령 제○조제○호 및 동법시행규칙 제○조제○항의 규정에 의하여 위와 같이 신청합니다. 년 월 일 신 청 인(사업주) (서명 또는 인) 지방노동(청 ○;사무소)장 귀하 구비서류:○. ...

회사서식 > 인사

- 수 없다. 제○절 휴직 및 복직 제○조【 휴직 및 휴직 기간】 ① 사원이 다음 각호에 해당할 경우에는 휴직 을 명할 수 있다. ○. 업무외 부상 또는 질병으로 ○월 이하의 치료 또는 휴양이 필요한 때：○개월 ○. 병역법, 전시근로동원법 기타 법령에 의해 징 ○;소집 또는 동원되었을 때：복무기간 ○. 형사사건으로 기소되었을 때(단, 업무상기소는 제외)：확정판결시까지 ○. 기타 특별한 사유가 있다고 인정될 때 ② ...

민원행정서식 > 노동부

- 제○호의○서식] (앞 쪽) 육아 휴직 확인서 기 본 사 항 ①사 업 장 관 리 번 호 ②사 업 장 명 ③사 업 장 소 재 지 □□□ □□□ (전화:담당자:)④피 보 험 자 성 명 ⑤피 보 험 자 주민등록번호 ⑥육 아 휴 직 부 여 기 간 년 월 일 ～ 년 월 일 ※⑦～⑨란은 사업주가 육아 휴직 근로자 에게 급여를 지급한(지급예정인 경우포함) 경우에만 작성하시기 바랍니다. ⑦통상임금 (육아 ...

민원행정서식 > 노동부

- 제○호의○서식] (앞 쪽) 고용보험육아 휴직 급여신청서 처리기간 ○ 일 신 청 인 ①성 명 ②주민등록번호 ― ③주 소 (전화 :)(전자우편:, 휴대전화 :)④출 산 일...⑤영 아 의 주 민 등 록 번 호 ― ⑥육 아 휴 직 급 여 신 청 기 간 년 월 일 ～ 년 월 일(일) ⑦신청기간 연장사유(육아 휴직 기간이 종료된 후 ○월이 경과하여 신청하는 신청자만 기재) ⑧육아 ...

회사서식 > 관리

육아 휴직 확인서 육아 휴직 확인서 기 본 사 항 ①사 업 장 관 리 번 호 ②사 업 장 명 ③사 업 장 소 재 지 (전화 :)④피 보 험 자 성 명 ⑤피 보 험 자 주 민 등 록 번 호 ⑥육 아 휴 직 부 여 기 간 년 월 일 ～ 년 월 일 ⑦피 보 험 단 위 기 간 산 정 대 상 기 간(휴직 개시일미포함) ⑨임 금 지 급 기 초 일 수 ～ 일 ～ 일 ～ 일 ～ 일 ～ 일 ～ 일 ～ 일 ～ 일 ～ 일 ～ 일 ⑧통 산 피 보 험 단 위 기 간 일 확인서의 기재사항은 사실과 다르지 아니합니다. 년 월 일 ...

민원행정서식 > 4대보험

육아 휴직 확인서 [별지 제○호의○서식] 육 아 휴 직 확 인 서 기 본 사 항 ①사업장관리번호 ②사업장명칭 ③사업장소재지 (전화 :)④피보험자성명 ⑤피보험자주민등록번호 ⑥육아 휴직 부여기간 ○.○.○.～○.○.○. ⑦피보험단위기간 산정대상기간(휴직 개시일 미포함) ⑨임금지급 기초일수 ～ ～ ～ ～ ～ ⑧통산 피보험단위기간 일 본 확인서의 기재사항은 사실과 다르지 아니합니다. ○년 ○월 ○일 ...

회사서식 > 인사/노무

근로자 명부 근 로 자 명 부 성 명 주민등록번호 주 소 부 양 가 족 수 본 적 종 사 업 무 이 력 기능및자격 퇴 직 퇴 직 일 학 력 사 유 경 력 금품청산 병 역 고 용 일 (계약기간) 고용갱신년월일 고 용 계 약 조 건 특기사항(교육건강, 휴직 등)

회사서식 > 인사/노무

근로자 카드 근 로 자 카 드 성 명 주민등록번호 주 소 부양가족수 본 적 종사업무 이 력 기능및자격 퇴 직 퇴 직 일 학 력 사 유 경 력 금품청산 병 역 고 용 일 (계 약 기 간) 고용갱신년월일 고 용 계 약 조 건 특기사항(교육 ○;건강 ○; 휴직 등)

회사서식 > 인사/노무

근로자 명부 근 로 자 명 부 (서식제 ○ 호) 성 명 주민등록번호 주 소 부양가족수 본 적 종사업무 이 력 기능및자격 퇴 직 퇴 직 일 학 력 사 유 경 력 금품청산 병 역 고 용 일 (계약기간) 고용갱신년월일 고 용 계 약 조 건 특기사항(교육건강, 휴직 등)

회사서식 > 회사사규

- 시행일로부터 계산한다. ④ 휴직 ,퇴직의 경우에는 그 월의 급여전액을 지급한다. 그러나 징계해직 또는 ... 것 제○조【 휴직 중의 급여】 휴직 중인 사원에 대한 급여는 다음 각호에 의하여 지급한다. ○. 업무상 상병으로 인한 요양자에 대하여는 월급제사원의 경우는 통상임금을, 일급제 사원의 경우는 근로기준법에 정한 바에 따라 휴업보상금을 지급한다. ○. 징집입영으로 인한 ...

민원행정서식 > 4대보험

직장가입자 휴직 등 보험료 중간정산 통보서 (앞쪽) 사업장 기호 직장가입자 휴직 등 보험료 중간정산 통보서 □ 휴직 □ 군입대 □ 국외근무 □ 시설수용자 명칭 ... 직장가입자 휴직 등 보험료 중간정산 통보서 작성요령 □ 휴직 자 □ 군입대 □ 국외근무 □ 시설수용자는 각 해당사항에 ○; 표시합니다. ①～⑤:연번, 건강보험증번호, 성명, 주민등록번호, 자격취득(변동)일을 기재합니다. 단, 공 ○;교가입자는 현 사업장(기관) 취득(변동)일을 기재합니다. ⑥: ...

회사서식 > 총무/서무

- 상시 ○인 이상의 근로자 를 사용하는 사용자는 근로자 의 과반수로 조직된 노동조합이 있는 경우에는 그 노동조합 근로자 의 과반수로 조직된 노동조합이 없는 경우에는 근로자 의 과반수의 의견을 들어야 합니다. 다만 취업규칙을 근로자 에게 불이익하게 변경할 때는 그 동의를 얻어야 합니다. ... ○; 육아 휴직 제를 취업규칙에 명시하고 있는 경우 유아 ...

회사서식 > 인사/노무

휴직 보고서 휴 직 보 고 서 회원번호 성 명 직 위 사 유 휴직 년월일 복직년월일 날인 비 고 위와 같이 휴직 되었으므로 보고합니다. ○OO년 O월 O일 휴 직 보 고 서 회원번호 성 명 직 위 사 유 휴직 년월일 복직년월일 날인 비 고 위와 같이 휴직 되었으므로 보고합니다. ○OO년 O월 O일