평가 기준표 서식 및 양식 무료 다운로드 (페이지 9)
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평가 기준표 문서 양식 리스트
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협력회사 종합 평가 평점표 협력회사 종합 평가 평점표 ○. 협력회사명 : ( CODE NO : ) ○. 현 장 명 : ( JOB NO : ) ○
조회수: 126 | 다운로드: 465
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획에 의함 원주시 양교 인솔교사 및 자매 결연 학생 ○:○ ▣ ○초등학교로 출발, 학교도착 운동장 안전지도, 인원점검 ○. 평가 및 활용 ○ 체험학습 보고서와 학습기간 내 행동 관찰 평가 실시 ○ 학생의 특활 및 행동 발달 상황 평가에 활용 ○ 교환학습
조회수: 340 | 다운로드: 592
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특별활동 평가표 ( )반 활동상황 평가표 담 당 주 임 교 감 교 장 학년 반 ( 명) 지도교사 : (印) 학 년 반 번 호 성 명 평 가
조회수: 64 | 다운로드: 300
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부모교육 평가 설문지 부모교육 평가 설문지 바쁘신 가운데도 부모교육에 참석해 주셔서 감사드립니다. 이 설문은 본 부모교육에 대한 을 수렴하
조회수: 804 | 다운로드: 769
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지도교수 추천서(교환유학생) 지도교수 추천서 ○. 인적 성 명 학 번 소 속 대학 학부(과) 전공 학년 ○. 평가내용 성적 평가 전공 과목 교양 과목 인성 평가 교우 관계 대인 관계 ○. 학생에 대한 지도교수 소견 상기 학생을 교환유학생으
조회수: 539 | 다운로드: 678
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개별공시지가 없는 토지의 평가관리대장 [별지 제○호 서식] 개별공시지가 없는 토지의 평가관리대장 [ 세무서] 관 리 번 호 평 가 의 뢰 평 가 대 상 조
조회수: 27 | 다운로드: 226
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평가대상제외자명단 [별지제○호서식] 평가대상제외자명단(채권확보 공매의뢰분) ( 월말 현재) 청서: (단위:천원) 성 명 (법 인
조회수: 25 | 다운로드: 209
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평가대상제외자명단 [별지제○호서식] 평가대상제외자명단( 만원 이상 결손대상자) ( 월말 현재) (단위:천원) 성 명 (법 인 명)
조회수: 26 | 다운로드: 189
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체납액 평가제외분 현황 [별지제○호서식] 체 납 액 평 가 제 외 분 현 황 청서 (월현재) (단위:백만원) 구분 세목 평가제외분 총계
조회수: 37 | 다운로드: 277
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외화자산등평가차손익조정명세서(갑) [별지제○호서식(갑)] (○.○.○. 개정)(앞쪽) 사 업 연 도 . . . ~ . . . 외화자산등평가
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외화자산등평가차손익조정명세서(을) [별지 제○호서식(을)] (○.○.○. 개정) (앞 쪽) 사업 연도 ○; ○; ○; ~ ○; ○
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재산평가조서 [별지 제○호 서식] 재 산 평 가 조 서 ①재 산 소 재 지 ②재 산 종 류 ③수 량 ④자 진 신고가액 기 준 시 가
조회수: 366 | 다운로드: 598
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㈜○주식회사 외주업체수행평가표 결 재 작성 검토 승인 외주업체명 평가대상 기간 평가일자 항목 세부항목 부여점수 Comment 협조도 당사의 요구사항에 적
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성 명 : 주민등록번호 : 상기 본인은 귀 ○엔젤클럽에 투자유치신청 신청을 한 기업에 대하여 정관 제○조에 의해 위촉된 투자평가자문위원으로서 투자평가업무를 수행함에 있어 동 업체로부터 입수한 정보 등 제반 비밀사항을 준수하고 이를 절대 누설하지 않겠으며
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신입사원면접평가표 신입사원면접평가표 면접일자 만든 날짜
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해외훈련후보추천평가표 해외훈련후보자추천평가표
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재고자산평가조정명세서 [별지 제 ○ ○ 호 서식] 사 업 년 도 ○ 년 월 일~ ○ 년 월 일 재고자산평가조정명세서
조회수: 135 | 다운로드: 318
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특별활동 평가표 ( )반 활동상황 평가표 ○; ○; ○; ○; ○; ○; ○; ○;
조회수: 261 | 다운로드: 319
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학생 행동발달상황 평가척도 학생 행동발달상황 평가척도 ○; ○; ○; ○; ○; ○; ○; ○;
조회수: 323 | 다운로드: 400
자주 묻는 질문 (FAQ)
- (Q) [인사 고과표 (사무직)] 작성 시 유의할 점은 무엇인가요?
- 객관성과 공정성이 중요하며, 평가 기준을 명확히 공유하고 주관적 요소가 과도하지 않도록 조정해야 합니다.
- (Q) [인사평가서] 작성 시 주의할 점은 무엇인가요?
- 객관적이고 공정한 평가 기준을 적용해야 하며, 개인 감정이나 사적인 관계는 배제되어야 합니다.
- (Q) [전문비서 윤리강령] 이 강령은 어떤 상황에서 활용되나요?
- 신규 채용 시 서약서로 사용하거나, 윤리 교육 교재 또는 평가 기준으로 활용됩니다.