사직원 부서장 면담결과 서식 및 양식 무료 다운로드 (페이지 10)
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사직원 부서장 면담결과 문서 양식 리스트
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기능직직원응시원서 기능직직원응시원서 수 험 번 호 응시사업소 명 함 판 사 진 응 시 직 종 연고지 희망근무지 본 적 현 주 소 성 명
조회수: 32 | 다운로드: 229
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직원입사서류 제출현황 직원입사서류 제출현황 번 호 직 책 성 명 입 사 서 류 목 록 및 제 출 현 황 비 고 이 력 서 주민등록
조회수: 64 | 다운로드: 267
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징계관계투표용지 징계관계투표용지 해 당 자 성 명 징 계 해 임 (권고사직) 정 직 O 월(○개월 이내) 감 봉 O 월(○개월 이내) 견 책 기 타 경고. 불문. 무혐의 비 고 １. 해당란에 숫자 또는 O표를 기입한다. ２. 이 용지는 집계 후 파기한다 ...
조회수: 121 | 다운로드: 290
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○; 장학금 지급증서사본 ○부 ※ 유 의 사 항 다음 각호의 ○에 해당될 때에는 공로금의 지급이 제한됩니다. ○. 공상퇴직직원 및 순직직원의 배우자가 공상퇴직직원 및 순직직원과 대체하여 당사에 취업하고 있을 때 ○. 공로금 지급대상자가 ○년 이상 계속
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기능직직원응시원서 기능직직원응시원서 수 험 번 호 응시사업소 명 함 판 사 진 응 시 직 종 연고지 희망근무지 본 적 현 주 소 성 명
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인사위원회규정 인사위원회규정 제 ○ 조【목적】 이 규정은 직원에 대한 인사처리의 적정을 기하기 위하여 인사위원회(이하 "위원회"라 한다)를 설치함과 동시에 이 위원회의
조회수: 355 | 다운로드: 535
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자기소개서 예문 컨설턴트/자문 자기소개서 예문 컨설턴트/자문 성장배경 저는 ○OO년에 OO도 OO에서 태어났습니다. 초등학교 O학년 때 호반의 도시 OO OO이라는 곳으로 이사를 와서 지금 현재까지 살고있습니다. 지금은 정년 퇴직하신 아버지와 가사를 돌보시는 어머니, 지금 군대에서 생활하는 동생이 저희 가족입니다. 엄격하시고 매사에 열심이신 아버지와 남에게 주는걸 아까워하시지 않는 자상한 어머니 밑에서 자란 저여서 인지 적극적이며 인간관계 또한...
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칙(주○시간제) 취업규칙(주○시간제) 제○장 총 칙 제○조 [목적] 본 규칙은 주식회사(이하‘회사’라고 칭한다)에서 근로하는 직원의 근로조건을 정하여 직장의 질서를 유지하고 각자의 책임을 완수케 함으로써 직원의 복지 향상을 목적으로 한다. 제○조 [적용범
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현장 임시 직원 채용 품의서 현장 임시 직원 채용 품의서 현장명 : OOOO 수 신 : OOOO 참 조 : OOOO 당 현장 공사업무수행에
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현장 임시 직원 채용 품의서 현장 임시 직원 채용 품의서 현장명 : 수 신 : 참 조 : 당 현장 공사업무수행에 있어 아래와 같이 임시직원을
조회수: 66 | 다운로드: 271
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[별지 제○호서식] [별지 제○호서식] 직 원 명 단 우리 직업소개소의 종사직원은 아래와 같습니다. 아래 명단과 종사직원의 이름표를 대조한 후 상담에 응하십시오. 직업상담원이 아닌 자에게는 직업상담을 하지
조회수: 61 | 다운로드: 233
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기능직직원응시원서 기능직직원응시원서 수 험 번 호 응시사업소 명 함 판 사 진 응 시 직 종 연고지 희망근무
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복무규정 >복무규정 제 ○ 장 총 칙(제○조～제○조) 제 ○ 조【목적】 이 규정은 직원의 복무에 관한 사항을 규정하여 근면한 복무질서와 기강을 확립하고 근무조건을 보장함을 목적으로 한다. 제 ○ 조【적용】 직원의
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직원출장복명서부표 복명또는 건의사
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공적서 공 적 서 부 년 월 일 기 관 부 서 직 급 성 명 근무기간 년 월간 포상종류 ( ) 우수직원 포상 ( ) 모범직원 포상 ( ) 공로포상 공 적 사 항 년 월 일 추천자 직 위 : 성 명 : (인)
조회수: 97 | 다운로드: 281
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지 제○호의 ○서식〕 <개정 ○. ○. ○> 〔별지 제○호의 ○서식〕 <개정 ○. ○. ○> 제조소등정기점검결과보고서 점검자 ① 소 속 (업 체 명) ② 성 명 ③ 주 민 등 록 번 호 성 능 시 험 자 ④ 지 정 번 호 ⑤ 지 정 연
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미수납액 대사표 [별지제○호서식] 미수납액 대 사 표 ( 년 월) 담당 주무 과장 서장 ()세무서 (단위:원) 구분 세목 징 수 보 고 서 체 납 ⑦ 차 액 ③ ⑥ 사 유 ①징 수 보 고 서 미 수 납 액 ②사 유 반 영 액 ③차감미수납액 ① ② ④TIS 체납액 ⑤사유반영액 ⑥차감미수납액 ④－⑤ 총 계 ...
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OO년 O월 O일 공사 당사자인 OOOO건설 감독 및 감리자와 공사구역당사자인 OOOO건설 감독 및 감리자와의 사고현장에서의 면담하고 사고경위 및 결론에 대하여 고지하고, O월 O일 O시까지 대책에 대한 답변을 요구하였으나, 현재까지 답변이 없다. ○.
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제안서(직원충원) > 발 신 담당자 과소장 실 장 부 장 수 신 담당자 이 사 전 무 사 장 협 > > 조 > > 문
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자주 묻는 질문 (FAQ)
- (Q) 사직원(부서장 면담결과)은 어떤 용도로 사용되나요?
- 사직원(부서장 면담결과)은 직원의 사직 요청에 대해 부서장이 면담한 결과를 기록하여 인사팀에 보고하기 위한 문서입니다.
- (Q) 사직원 면담결과에는 어떤 내용을 기재해야 하나요?
- 면담 일자, 직원 의견, 퇴사 사유, 부서장의 소견 및 권고 내용 등을 포함해야 하며, 퇴직 사유를 명확히 기록하는 것이 중요합니다.
- (Q) 사직원은 누구에게 제출되나요?
- 사직 의사를 전달한 후 부서장 면담을 거쳐 인사팀에 제출하며, 회사 규정에 따라 후속 절차가 이어집니다.