사직원 부서장 면담결과 서식 및 양식 무료 다운로드 (페이지 8)
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사직원 부서장 면담결과 문서 양식 리스트
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에 관한 업무 자. 경영계획 및 통계자료 작성, 보고 및 제출에 관한 업무 차. 방화 및 안전관리 확인점검에 관한 업무 카. 직원출장신청, 보고, 정산처리에 관한 업무 타. 업무용품 청구 및 수령에 관한 업무 파. 규정지침, 요령 등의 초안작성에 관한 업
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자기관리 취미/특기 포 부 경력사항 근무처 직급 근무기간 월평균급여 사직사유 ~ 만원 ~ 만원 ~ 만원 ~ 만원 기간(년월) 부서명 직급 담당업무 ~ ~ ~ ~
조회수: 122 | 다운로드: 310
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취업규칙 >취업규칙 제 ○ 장 총 칙(제○조～제○조) 제 ○ 조【목적】 본규칙은 회사에서 근무하는 직원의 근무조건 및 직원이 준수하여야 할 기본수칙을 정함으로써 직원의 기본적 생활을 보장하고 회사의 기본질서를 유지하여 회사의 건
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인정하는 사업 제 ○ 장 회원 및 회비 제 ○ 조 【회원의 자격】 ① 본회의 회원으로 입회할 수 있는 자격은 본교의 전임교원,직원,명예교수,대우교수,학교법인 ○학원 직원으로서 본회 설립취지에 찬동하고 소정의 입회수속을 마치고, 본회의 규정에 의한 ○회의
조회수: 210 | 다운로드: 462
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취업규칙 취 업 규 칙 제 ○ 장 총 칙(제○조～제○조) 제 ○ 조【목적】 본 규칙은 회사에서 근무하는 직원의 근무조건 및 직원이 준수하여야 할 기본수칙을 정함으로써 직원의 기본적 생활을 보장하고 회사의 기본질서를 유지하여 회사의 건
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니다. 대단히 죄송하게 되었습니다. 주문한 상품은 오늘 보내 드릴테니 양해해 주시길 바랍니다. 또 송부가 잘못된 상품은 지점 직원이 바로 찾으러 갔으니 잘 부탁드립니다. 향후 이 런 일이 발생하지 않도록 만전의 주의를 기울일 것이니 잘 부탁드리겠습니다.
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격자공고문 최종합격자공고문 이번 당사가 실시한 사원채용시험에 응시해 주신 것을 다시 한번 감사드립니다. ○ 년 (신입, 경력)직원 채용 최종 결과를 다음과 같이 알려드립니다. <합격자 명단> 수험번호 이름 성별 생년월일 비고 ※ 한글 동명이인
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본 적 : 주 소 : 성 명 : 생년월일 : ○ 년 월 일생 본인은 ○ . . . ○ . . .까지 육성회 직원으로 재직중 직무상 취득한 비밀 및 제반 보안 사항을 퇴직 후에도 엄수할 것을 맹세하며, 본인이 취득한 비밀 및 제반 보안 사
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서약서 서 약 서 본 적 : 주 소 : 성 명 : 생년월일 : 년 월 일생 본인은 . . . . . .까지 육성회 직원으로 재직중 직무상 취득한 비밀 및 제반 보안 사항을 퇴직 후에도 엄수할 것을 맹세하며, 본인이 취득한 비밀 및 제반 보안 사
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터 ◆◆ 부문에 특허제도가 도입됩니다. 이번 제도 시행은 ◆◆ 부문 특허권의 효력을 강화시키게 될 것이므로, 특히 관련 부서 직원들은 이 제도에 대해 충분히 인식해야 할 필요가 있다고 사료됩니다. 이에 ◆◆ 부문의 직원들을 대상으로 아래와 같이 설명회를
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바입니다. 이것은 오로지 끊임없는 기술개발과 경영 합리화를 통해 급변하는 경제시장에 적극적으로 대응한 ○ 사장님 이하 전 임직원이 땀 흘린 결과라 생각합니다. ◇◇산업의 발전은 저희뿐만 아니라 ▼▼업계의 모든 기업들이 경영 마인드를 새롭게 다지는 기폭제
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직원명단(별지제○호서식) [별지 제○호서식] <개정 ○.○.○> 직 원 명 단 우리 직업소개소의 종사직원은 아래와 같습
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직원현황표(연구소?전담부서?영리연구법인) 【 별지 제○호 서식 】 〔연구소 ○;전담부서 ○;영리연구법인〕직원현황 ○. 개 황 구
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상벌규정 상 벌 규 정 제 ○장 총 칙 제○조 (목적) 이 규정은 직원의 공과에 대한 공정한 상벌의 시행으로 직원의 사기를 앙양하고 기강을 확립함으로써 회사의 발전을 도모하는데 그 목적이 있다.
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당직근무규정 당직근무규정 제○조 [목적] 이 규칙은 관리기구 직원의 당직근무에 관한 필요한 사항을 규정함을 목적으로 한다. 제○조 [당직원의 범위] ①당직원은 남자직원이 담당한다. ②당직근무
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선박직원 승무기준 완화허가신청서 [○ D ○ 선박직원승무기준완화허가신청] 〔별지 제○호서식〕 (앞쪽) 선박직원 승무기준 완화허가신청서
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감사종합보고서 감 사 종 합 보 고 서 결 재 감사 번호 감사구분 □ 정 기 □ 특 별 피감사부서 감사일정 감 사 팀 선임감사원 : 감 사 원 : 피감부서장 총점검항목수 : 부적합 건수 : 시정조치 요구항목 No. 시정조치
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직원명부 직 원 명 부 소 속 성 명 직 위 급 호 입사년월일 전입년월일 분장업무
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학교 연혁, 직원일람표, 직원사무분장표 ○. 학교 연혁표 별책 학교 연혁사와 같음. ○.직원 일람표 가. 직원 현황 년 월 일 현재 구분 교
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자주 묻는 질문 (FAQ)
- (Q) 사직원(부서장 면담결과)은 어떤 용도로 사용되나요?
- 사직원(부서장 면담결과)은 직원의 사직 요청에 대해 부서장이 면담한 결과를 기록하여 인사팀에 보고하기 위한 문서입니다.
- (Q) 사직원 면담결과에는 어떤 내용을 기재해야 하나요?
- 면담 일자, 직원 의견, 퇴사 사유, 부서장의 소견 및 권고 내용 등을 포함해야 하며, 퇴직 사유를 명확히 기록하는 것이 중요합니다.
- (Q) 사직원은 누구에게 제출되나요?
- 사직 의사를 전달한 후 부서장 면담을 거쳐 인사팀에 제출하며, 회사 규정에 따라 후속 절차가 이어집니다.