파견 근로 계약 서식 및 양식 무료 다운로드 (페이지 13)
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파견 근로 계약 문서 양식 리스트
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근로형태진술서 근 로 형 태 진 술 서 성 명 : 사용자 이름 생 년 월 일 : 소 속 부 서 : 부
조회수: 388 | 다운로드: 445
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승인서(감시적단속적근로종사자에대한적용제외) [별지 제○호서식] 제 호 □ 감시적 □ 단속적 근로종사자에대한적용제외승인서 ①사 업 장 명 ②대 표 자
조회수: 40 | 다운로드: 278
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근로소득원천징수영수증 [별지제○호 서식(○)] [○.○.○.개정] （제○쪽) 관리 번호 □ 근로소득원천징수영수증 □ 근로소득지급조
조회수: 171 | 다운로드: 526
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년 월 급여.상여 소속 : 직위: 사번: 성명: 지급내역 기 본 급 배우자수당 연장근로수당 누 락 분 직책수당 양 육 수당 야간근로수당 소 급 분 장려수당 주휴근로수당 월 차 수 당 근속수당 특휴근로수당 연 차
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산업재해보상보험 요양담당계약서 〔별지 제○호서식〕 (앞 면) 산업재해보상보험 요양담당계약서 ○. 계약담당자 : 근로복지공단 지역본부(지사)장 ○. 의료기관 : 산업재해보상보험법(이하 “법”이라 한다) 제○조제○항 및 제○조의○에 규정된 요양
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사와 조리사를 배치하여야 하며, 조리에 필요한 적정한 인원의 조리종사원을 배치하여야 한다. ○. “을”은 배치된 인력에 대한 근로조건, 산업재해보상 등 근로 관계에서 발생하는 모든 책임을 져야한
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록표등본 ○부(법인의 경우에는 정관 및 법인등기부 등본 각 ○부) ○. 위치도 ○;평면도 및 설비구조내역서 각 ○부(가정봉사원파견시설을 제외합니다) ○. 이용료 기타 이용자의 비용부담 관계서류 ○부 ○. 시설계획서(사업대상 및 서비스 내용을 포함합니다)
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파견조사승인요청서 [별지 제○호 서식] 파 견 조 사 승 인 요 청 서 조 사 업 체 ① 상 호 ② 사업자등록번호 ③ 성 명 ④
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방법】 “을”은 “갑”에게 매월 원을 보수로서 지급하고 그 지급시기는 매월 말일로 하며 현금으로 지급한다. 제○조 【“을”에 근로에 관한 지시권】 “을”은 “갑”에 대하여 차량의 종류 ○;노선 ○;운행시간을 지시 ○;배치할 수 있으며 그의 변경에 “갑”은
조회수: 2241 | 다운로드: 1969
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(감시적, 단속적) 근로종사자에 대한 적용제외승인신청서 [별지 제○호서식] (앞쪽) ○; □ 감시적 ○; ○; □ 단속적 ○; 근로종사
조회수: 107 | 다운로드: 188
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(사업장밖 근로, 재량근로)에 관한합의내용신고서 [별지 제○호서식] (앞쪽) ○; □ 사업장밖 근로 ○; ○; □ 재량근로 ○
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한다. 을이 요청한 정보 및 자료의 제공을 지연하여 용역결과물 제출이 늦어질 경우, 이는 갑의 책임으로 한다. ② 갑은 을이 파견하는 인원의 출입을 자유롭게 허락하고, 을이 컨설팅 용역을 수행하는데 최대한 협력하여야 한다. 제 ○ 조 [을의 의무] ① 을
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용 및 기본 범위]에 의한다. 제○조 [용역의 성격] 이 용역 계약은 갑이 창업 준비를 함에 있어 을의 직원을 일정기간 동안 파견 받아 창업준비를 하는 형식의 성격을 갖는다. 제○조 [용역기간] 본 계약에 의한 용역기간은 ○OO년 O월 O일부터 ○OO년
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약 체결 후 O일 이내에 노하우북 기타 본 건 노하우의 실시에 필요한 기술자료를 제공함과 동시에 갑의 기술자 O명을 O개월간 파견하여 기술지도를 해야한다. 제○조[양도금지] 을은 본 계약에 기초한 일체의 권리의무를 제○자에게 양도하거나 담보로 제공해서는
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근로조건합의서 근로조건 합의서 ○. 한국사회복지협의회에서 실시하는 사회복지도우미사업 참여자의 근로조건은 아래와 같음을 알려드립니다
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소 성 명 년 월 일생 사용인 와 위 피고용자의 신원보증인 와의 사이에 신용보증계약을 체결합니다. 제○조 피고자가 사용자와의 근로계약을 위반하거나 또는 고의나 과실로 사용자에게 중대한 금전상, 업무상, 신용상 피해를 주었을 경우에는 연대하여 책임을 진다.
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성 명 년 월 일생 사용인 와 위 피고용자의 신원보증인 와의 사이에 신원보증계약을 체결합니다. 제○조 피고용자가 사용자와의 근로계약을 위반하거나 또는 고의나 과실로 사용자에게 중대한 금전상, 업무상, 신용상 피해를 주었을 경우에는 연대하여 책임을 진다.
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후 ○일 이내에 노하우 북 기타 본 건 노하우의 실시에 필요한 기술자료를 제공함과 동시에 갑의 기술자 ○명을 ○개월간 을에게 파견하여 기술지도를 해야 한다. 제○조(양도금지) 을은 본 계약에 기초한 일체의 권리의무를 제○자에게 양도하거나 담보로 제공해서는
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O일 이내에 노하우 북 기타 본 건 노하우의 실시에 필요한 기술자료를 제공함과 동시에 갑의 기술자 O명을 O개월 간 을에게 파견하여 기술지도를 해야 한다. 제○조(양도금지) 을은 본 계약에 기초한 일체의 권리의무를 제○자에게 양도하거나 담보로 제공해서는
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