퇴직 신청자 면접표 서식 및 양식 무료 다운로드 (페이지 26)
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퇴직 신청자 면접표 문서 양식 리스트
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각 조퇴 "상 벌" 연월일 내 용 사 유 동 일 회 회 일 회 회 태 상 황 " 구분 연도" 상 반 기 하 반 기 "퇴 직" 퇴직일자 능력 업적 계 능력 업적 계 퇴직사유 인 퇴 직 금 사 근속연수 고 전 직 처 과 비 고 : 발 령 사 항 연 월 일 부
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○ ○ ○ ○ ○ ○ ○ ○ ○ ○ 계 상 지급월일 지 급 액 세율(%) 세 액 퇴 취직년월일 . . 지급확정년월일 . . 퇴직구분 보통.장애 지 급 금 액 원 참 . . . 직 퇴직년월일 . . 지급년월일 . . 신고의유무 유.무 특 별 공 제 액 원
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○ 교육비의 ○/○ 교육비의 전액 단, 다음에 해당하는 자는 그 변상액을 감액 또는 면제할 수 있다. ○. 회사 사정에 의한 퇴직 ○. 정년퇴직 ○. 본인 사망 ○. 기타 인정해야 할 사
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○ ○ 퇴직증명서 일어 ○ 退職證明書 > > > > > > > > > > >殿 > >
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자소득, 배당소득, 근로소득(갑종 ○;을종), 기타소득(거주자),사업소득(거주자), 사업연말, 비거주자의 사업 ○;기타소득, 퇴직소득, 연금소득 등으로 구분하여 별지로 작성 ○. 매수 : 지급조서의 매수(페이지 수) ○. 건수 : 소득자 건수(명세서의 경
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자소득, 배당소득, 근로소득(갑종 ○;을종), 기타소득(거주자),사업소득(거주자), 사업연말, 비거주자의 사업 ○;기타소득, 퇴직소득, 연금소득 등으로 구분하여 별지로 작성 ○. 매수 : 지급조서의 매수(페이지 수) ○. 건수 : 소득자 건수(명세서의 경
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(조정)금액 ⑤차가감금액 (③ ④) 준비금 충당금등 (○) 고유목적사업준비금 법인세법 제○조 조세특례제한법 제○조 ○ (○) 퇴직급여충당금 법인세법 제○조 ○ (○) 퇴직보험료 법인세법시행령 제○조의○ ○ (○) 대손충당금 법인세법 제○조 ○ (○) 대손
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한 자 ) ( ) 주 민 등 록 번 호 소 속 학과 : 직위 : 근 속 기 간 ○ . . . ～ ○ . . . ( 년) 정년 퇴직 예정일 위 사람은 명예교수에 관한 규정 제○조 ○항에 의거 명예교수로 추천합니다. 첨 부 : 공적조서 ○부. ○ . . .
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. ○ . . . ～ . . . ○ . . . ～ . . . ⑩ 국민연금 (특례)노령연금수급여부 ○. 수급 ○. 미수급 ⑪ 퇴직금 등 수령액 ○. 퇴직금 천원 ○. 퇴직금외의 기타 금품 천원 ⑫ 장 애 인 여 부 ○. 해당 ○. 미해당 고용보험법시행령
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관계 성 명 주민등록 번 호 ※ 유의사항 : 이 취업통지서를 받고 정당한 사유없이 취업하지 아니하거나 ○개월 미만을 근무하고 퇴직한 경우에는 국가유공자등예우및지원에관한법률시행령 제○조제○항제○호 및 제○호의 규정에 따라 ○개월간 고용명령에 의한 취업보호를
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에너지관리자(채용,해임.퇴임) 신고서 [별지제○호서식] □채용┐ 에너지관리자 □해임 신고서 □퇴직┘ 처리기간 즉 시 신 청 인 ①성 명 (대 표 자) ②주 민 등 록 번 호 ③상 호 또 는 명 칭 ④사 무 소 소 재 지 (
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. 현금지출 매출원가 ○ ○ 매 출 원 가 ○ ○ 재고자산 증감액 ○ ○ 매입채무 증감액 ○ ○ 감가상각비(제조원가) ○ ○ 퇴직급여충당금 전입액(제조원가) ○. 현금 매출 총이익 (○+○) ○. 현금 판매비 및 일반관리비 ○ ○ 판매비 및 일반관리비 ○
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률의 적용제외 대상임을 인식하고 위 법률의 규정 적용제외 인가에 자의로 동의합니다. (○) 임 금: (연봉제) 기본급 상여금 퇴직금 년월차수당 식 대 합 계 (야근수당 원포함) (○) 취업구분 : 직종 직책 (○) 상 여 금 : 년 %(단, 매월
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법률의 적용제외 대상임을 인식하고 위 법률의 규정 적용제외 인가에 자의로 동의합니다. (○) 임 금 (연봉제) 기본급 상여금 퇴직금 년월차수당 식 대 합 계 (야근수당 OO원포함) (○) 취업구분 : 직종 감시적 ○;단속적 근로자 직책 기사(관리원
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○ 부 재 료 비 ○ 노 무 비 ○ ○ ○ ○ ○ ○ ○ 노무비 급 여 ○ 노무비 제 수 당 ○ 노무비 상 여 금 ○ 노무비 퇴직 급여 ○ 노무비 잡 급 ○ 경 비 ○ ○ 경 비 전 력 비 ○ 경 비 연 료 비 ○ 경 비 수 도 비 ○ 경 비 소모 품비
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지(OO년) (행사기간) : ○OO년 O월 O일부터 ○OO년 O월 O일까지(OO년) 다만, 임직원의 경우 ○년이 경과한 후에 퇴직한 경우에는 퇴직일로부터 ○월 이내에 행사하는 것이어야 하며, 행사기간 종료 후까지 행사되지 않은 주식매입선택권은 소멸한 것으
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스톡옵션 부여일에서 ○년이 경과한 날로부터 ○년내로 하며 스톡옵션행사일 현재 재직중이어야 한다. 다만, ○년이 경과한 후에 퇴직한 경우에는 퇴직일로부터 ○월이내에 행사하여야 하며, 행사기간 종료후까지 행사되지 않은 스톡옵션은 소멸한 것으로 간주한다. 나
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비 급 여 ○ 판관비 급 여 ○ 판관비 제 수 당 ○ 판관비 제 수 당 ○ 판관비 상 여 금 ○ 판관비 상 여 금 ○ 판관비 퇴직 충전 ○ 판관비 퇴직 급여 ○ 판관비 여비교통비 ○ 판관비 여비교통비 ○ 판관비 교 통 비 ○ 판관비 교 통 비 ○ 판관비출
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계약 연봉금액 : 원 (내역) ○) 기본급(년간) : 원 ○) 제수당(년간) : 원 ○) 년(월)차 수당(년간) : 원 ○) 퇴직금중간정산액(년간) : 원 ○. 제수당 및 통상임금 ○) 연차수당 및 퇴직금 중간정산은 ○ 년이상 근무한 자에 한하여 지급한다
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자주 묻는 질문 (FAQ)
- (Q) [면접 평가표] 면접 평가표는 누구에 의해 작성되나요?
- 면접위원 또는 HR 담당자가 면접 중 실시간으로 기재하거나 면접 직후 작성하여 채용 회의에 활용합니다.