기간제 서식 및 양식 무료 다운로드 (페이지 160)
기간제에 필요한 서식 및 양식을 지금 무료로 다운로드하세요. 아래한글과 워드 형식으로 제공됩니다. "기간제" 관련 무료 서식 목록의 160페이지입니다.
기간제 문서 양식 리스트
-
메모리 반도체 개발 ○. 전자기기 부품 제조 제○조 【본점소재지】 이 회사의 본점은 서울특별시내에 둔다. 제○조 【회사의 존립기간】 이 회사의 존립기간은 설립등기를 한 날로부터 만 ○년으로 한다. 그러나 주주총회의 결의로서 그 기간을 연장하거나 단축할 수
조회수: 163 | 다운로드: 459
-
상업무를 전담하는 전임 조합원 ○명을 둔다. 제 ○ 조【조합전임자의 취급】 조합전임자의 취급은 다음 각호에 의한다. ○. 전임기간은 휴직으로 취급한다. 다만, 전임기간은 근속연수에 산입한다. ○. 전임기간중의 임금은 조합이 부담한다. ○. 전임 해제와 동
조회수: 603 | 다운로드: 930
-
지휘, 총괄하고 전체공사 추진을 위한 책임자로서 현장 대리인의 직무를 수행한다. ○.○ 해외근무자 : 원칙적으로 ○개월이상의 기간을 정하여 해외지사 및 해외현장에 근무하는 회사의 직원을 말한다. ○.○ 현지채용인 : 해외지사 및 해외현장에 근무하기 위하여
조회수: 463 | 다운로드: 723
-
응시자격에 관한 증빙서류 제출 : 응시원서 접수기관 또는 소방서의 게시판에 게시된 합격예정자는 응시자격에 관한 증빙서류를 지정기간내에 제출하고 제출된 증빙서류의 확인을 위하여 내무부장관이 요구하는 그밖의 증거물을 제출하여야 합니다. 이 경우 응시자격에 관
조회수: 268 | 다운로드: 470
-
, 병합신청시에는 【등록대상의 표시】란을 반복하여 기재하여야 합니다. ○.【등록원인 및 발생일자】란의 【등록원인】란에는 “실시기간변경”, “실시지역변경”, “실시내용 변경” 등 해당사항을 기재하고, 【등록원인발생일자】란은 변경이 일어난 일자를 년,월,일
조회수: 92 | 다운로드: 197
-
이상이어야 한다. ② 근속년수는 입사가 결정된 날로부터 기산하여 ○년 미만은 월할로 하고 ○월 미만은 ○월로 한다. ③ 휴직기간은 근속년수에 산입한다. 제○조【지급사유 및 시기】 ① 사원이 다음 사유에 의하여 퇴직하는 경우는 별도로 정한 지급기준율에 의
조회수: 355 | 다운로드: 989
-
이상 이어야 한다. ② 근속연수는 입사가 결정된 날로부터 기산하여 ○년 미만은 월할로 하고 ○월 미만은 ○월로 한다. ③ 휴직기간은 근속연수에 산입한다. 제○조【지급사유 및 시기】 ① 사원이 다음 사유에 의하여 퇴직하는 경우는 별도로 정한 지급기준율에 의
조회수: 77 | 다운로드: 261
-
-
관리의 재위임】 ① 제○조 제○항과 제○항의 인장을 각 본부 또는 부서에서 직접 관리할 필요가 있을 때에는 인장의 종류, 사용기간 및 사유, 관리책임자 및 부책임자를 명기하여 사장의 승인을 받아야 한다. 단, 회사 외에서 직접 관리할 필요가 있을 때에는
조회수: 52 | 다운로드: 307
-
① 외주처의 선정은 구매부장이 전조의 조사사항을 검토하고 생산부장과 협의하여 한다. ② 외주처의 선정에 있어서는 외주품목과 기간 및 시용기간을 확정한다. 다만, 시용 기간 중이라 하더라도 정규 절차를 거쳐 그 거래지정을 취소할 수 있다. 제 ○ 장 외주
조회수: 70 | 다운로드: 321
-
상업무를 전담하는 전임 조합원 O명을 둔다. 제 ○ 조【조합전임자의 취급】 조합전임자의 취급은 다음 각호에 의한다. ○. 전임기간은 휴직으로 취급한다. 다만, 전임기간은 근속연수에 산입한다. ○. 전임기간중의 임금은 조합이 부담한다. ○. 전임 해제와 동
조회수: 70 | 다운로드: 338
-
한다. 제 ○조 (학기당 급여) 학기당 급여는 학기당 강사료와 학기당 연구비로 한다. 제 ○조 (급여의 지급) 외래교수 계약기간 ○개월 중 개강기간 ○개월은 학기당 강사료를 분할하여 매월 일정금액으로 지급하며, 방학기간 ○개월은 학기당 연구비를 분할하여
조회수: 94 | 다운로드: 470
-
금 지급 대상자에서 제외하며, 특별히 대표이사가 인정하는 경우에 한하여 비대상자에게 상여금을 지급 할 수 있다. 제○조 【근무기간에 따른 지급율】 상여금 지급시 근무 기간에 따른 상여금 지급율은 다음 각호와 같다. ○. 지급기준일 현재 ○개월 미만 : 일
조회수: 576 | 다운로드: 887
-
행사 가격과 시가와의 차액을 현금 또는 자 기주식으로 지급하는 주가평가 보상중 이사회에서 결정한다. 제○조【스톡옵션의 행사기간 및 조건】 ○. 스톡옵션 행사기간은 스톡옵션 부여일 이후 ○년이 경과하는 날로부터 ○년 내로 하며, 부여계약에서 정하는 바에
조회수: 106 | 다운로드: 435
-
임이사 중 호선에 의하여 선출된 대표자가 공사를 대표하여 이 계약서에 각각 자필 서명함으로써 이 계약이 성립된다. 제○조(계약기간) ① 이 계약의 계약기간은 사장의 임기가 개시된 ○OO년 OO월 OO일부터 그 임기가 종료 되는 ○OO년 OO월 OO일까지로
조회수: 79 | 다운로드: 349
-
별도의 절차 없이 이루어지는 것으로 하며, 이 경우 “갑“ 은 ”을“ 에게 지체 없이 그 내용을 통지하여야 한다. 제○조【행사기간】 선택권은 ○OO년 O월 O일 이 후 ○OO년 O월 O일 이 내에 행사하여야 하며, 이 기간 중 행사하지 아니한 선택권은 부
조회수: 180 | 다운로드: 419
-
대여조건 가. 상환방법 : ○개월 거치 후 ○개월째부터 ○개년 균분월부상환한다. 다만, 근속 ○년 이상으로서 정년퇴직까지의 기간이 ○년 미만인 자에 대해서는 상기의 상환방법에 의하지 않고 ○개월 거치 후 ○개월째부터 정년까지의 기간 중 다음의 구분에 의
조회수: 68 | 다운로드: 275
-
는 서류 제○조 [근로계약] 직원으로 채용이 내정된 자는 근로계약서에 서명 날인하여 근로계약을 체결하여야 한다. 제○조 [수습기간] ① 회사는 필요에 따라 직원으로서 자격여부를 시험 또는 자질을 갖추기 위하여 ○개월을 시용한 후에 정식으로 채용한다. 다만
조회수: 95 | 다운로드: 415
-
경하지 못한다. ○. 예산통제는 이 규정에서 정한 책임자가 행하고 책정된 예산액을 초과하지 못하도록 한다. 제 ○ 조 【 예산기간 】 예산기간은 정관이 정하는 회계년도와 일치하여야 하며, 월간 예산기간은 매월 ○일부터 말일까지로 한다. 제○장 예산관리조직
조회수: 204 | 다운로드: 421
-
개근여부에 영향을 미친다. 이 경우의 휴가일수는 ○일에 근속연수에 따른 휴가일수를 가산한다. ○회의 출근정지 및 정직 등의 기간이 다음해까지 계속되는 경우에는 최초 ○년도의 개근여부에만 영향을 준다. ○.○. 휴가계획 및 사용 ○) 관리팀은 각 사원의
조회수: 591 | 다운로드: 846
자주 묻는 질문 (FAQ)
- (Q) [가정통신문(불법찬조금근절대책 )] 언제 통신문을 발송하나요?
- 연초 또는 교육기관 내부 점검 직전, 민원 다발 기간 전에 선제적으로 발송하는 것이 바람직합니다.
- (Q) [근로계약기간 종료통보서] 근로계약기간 종료통보서는 언제 제출해야 하나요?
- 통상적으로 계약 만료 30일 전까지 인사 담당자가 근로자에게 서면으로 제출하는 것이 권장됩니다.
- (Q) [내용증명서 (월세연체시)] 작성 시 주의할 점은 무엇인가요?
- 정확한 연체 기간과 금액을 기재하고, 협박성 표현을 피하면서도 시정 요구는 명확히 전달해야 합니다.