직원 인사위원회 규정 서식 및 양식 무료 다운로드 (페이지 38)
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직원 인사위원회 규정 문서 양식 리스트
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뒷 면) 신 청 인 처 리 기 관 (한국품질환경인증협회) 작 격 인 증 신청서작성 제 출 접 수 검 토 심 사 심사원자격 인증위원회 신 청 인 회 신 자격인 증서 작
조회수: 219 | 다운로드: 308
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니다. (뒷 면) 신 청 인 처 리 기 관 (한국품질환경인증협회) 지정 신청서 작 성 제 출 접 수 검 토 심 사 평 가 인정위원회 심 의 신 청 인 회 신 결재 및 지정서 작
조회수: 125 | 다운로드: 242
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인 처 리 기 관 (산업자원부) 신 청 서 → 접 수 ↑ ↓ 서 류 심 사 ↓ 실 사 ↓ 지정여부 검토 ↓ 산업정보화추진분과위원회 심의 ↓ 지 정 증 교
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의 불허가처분에 이의가 있는 경우에는 국토이용관리법 제○조의○의 규정에 의하여 불허가 처분을 받은 날부터 ○월내에 토지이용심사위원회에 이의를 신청할 수 있습니다. ○ ○일 ○mm×○mm '○.○.○승인 일반용지○g/
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○법원 전문심리위원 참여결정 취소결정 신청서 사건번호 ○ 가 [담당재판부 : 제 (단독)부] 원 고 피 고 신 청 취 지 「○ 년 월 일에 한
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○; 주 소 주민등록번호 본인은 ○에서 ○ . . .에 시행하는 제 회 신입사원 공개채용시험에 함에 있어 본 시험에 합격하여 직원으로 될 경우 근로기준법의 규정에 의한 야간, 휴일 및 연장(시간외) 근로에 동의합니다. ○ 년 월 일 ○ 귀하
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○; ○; : : 본인은 ○에서 ○ . . .에 시행하는 제 회 신입사원 공개채용시험에 응시함에 있어 본 시험에 합격하여 직원으로 임용될 경우 근로기준법의 규정에 의한 야간, 휴일 및 연장(시간외) 근로에 동의합니다. ○ 년 월 일 ○ 귀하
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일 및 연장근로동의서 본인은 ○에서 ○ . . .에 시행하는 제 회 신입사원 공개채용시험에 응시함에 있어 본 시험에 합격하여 직원으로 임용될 경우 근로기준법의 규정에 의한 야간, 휴일 및 연장(시간외) 근로에 동의합니다. : : : ○ 년 월 일 응 시
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○ 시말서 ○ 시 말 서 소 속 : 직 위 : 성 명 : 위 본인은 직원으로서 제 사규를 준수하고 맡은바 책임과 의무를 다하여 성실히 복무하여야 함에도 불구하고 아래와 같이 회사의 관련 규정을 위반
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에 의하여 위와 같이 신청합니다. ○OO 년 O 월 O 일 신 청 인(대 리 인) O O O (서명 또는 인) 프로그램심의조정위원회 위원장 귀하 ※ 구 비 서 류 ○. 프로그램복제물 ○부 ○. 프로그램 저작자가 사망하여 그의 유언으로 지정된 자 또는 상속
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경고장 경 고 장 제 호 소 속 : 직 무 : 성 명 : 귀하에게 관련된 아래 사항은 직원으로서 시정할 사항이므로 각성을 촉구하며, 차후 여사한 일이 없도록 상벌규정 제 조에 의거 엄중 경고함. 경 고 내 용 비 고
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러 규칙을 준수하며 직무에 충실하고 귀사의 발전에 협력하겠습니다. 만일 중대한 과오로 인해 귀사에 많은 손해를 끼친 경우에는 규정에 따라 처리해도 이의가 없습니다. user 회사서식 ○.hwp 성 명 : () ○; ○; 위 의 신원보증을 합니다. 주 소
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○ 시말서 ○ 시 말 서 소 속 : 직 위 : 성 명 : 위 본인은 직원으로서 제 사규를 준수하고 맡은바 책임과 의무를 다하여 성실히 복무하여야 함에도 불구하고 아래와 같이 회사의 관련 규정을 위반
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등록번호 : 성 명 : 본인은 ○에서 ○. ○. ○ 시행하는 제○회 신입사원 공개채용시험에 응시함에 있어 본 시험에 합격하여 직원으로 임용될 경우 근로기준법의 규정에 의한 야간, 휴일 및 연장(시간외) 근로에 동의합니다. ○년 월 일 응 시 자 위 본 인
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○ ()위원회보고서 ( )위 원 회 보 고 서 개 최 일 시 ○
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○ 위원회보고서 ( )위 원 회 보 고 서 개 최 일 시
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직원 업무분석 설문지 직원 업무분석 설문지 ○; ○; ○; ○; ○; ○; ○; ○; ○; ○; ○; ○;
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. 공장장 ○;과장 공장장 ○;과장은 품질관리를 실시함에 있어 기술부장의 지휘 아래 각각의 담당업무를 실시한다. ○. 품질관리위원회 기술부장을 위원장으로 하는 "품질관리위원회"를 설치하여 품질관리를 추진한다. 제 ○ 조【적용범위】 품질관
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월간계획서(달력형) ○년 ○월 월간 계획서 일 월 화 수 목 금 토 ○/○ * 제○차 운영위원회 ○/○ * 경로당 유류보내기 (준비물, 자원봉사자, 참여위원 확인, 감사서한문 인쇄의뢰) * 브로셔, 스티커 제작안 협의
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자주 묻는 질문 (FAQ)
- (Q) [복직원] 복직원은 누구에게 제출하나요?
- 인사팀 또는 직속 상사에게 제출되며, 이후 인사위원회나 경영진의 승인 절차를 거치는 경우도 있습니다.
- (Q) [우수직원 추천서] 우수직원 추천서는 누구에게 제출하나요?
- 보통 인사팀이나 인사위원회에 제출되며, 경우에 따라 팀장 또는 부서장의 승인을 거쳐 올라가기도 합니다.
- (Q) [사유서] 사유서는 누구에게 제출하나요?
- 소속 부서의 팀장 또는 인사총무팀에 제출하며, 규정에 따라 징계위원회 등에도 제출될 수 있습니다.