표창장 우수직원 서식 및 양식 무료 다운로드 (페이지 20)
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표창장 우수직원 문서 양식 리스트
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? 그렇다□ 보통이다□ 아니다□ ○. 강사의 세미나 준비는 충실한가 ? 그렇다□ 보통이다□ 아니다□ ○. 세미나의 내용전달은 우수한가 ? 그렇다□ 보통이다□ 아니다□ ○. 본 강사를 재 초청함에 동의하는가 ? 그렇다□ 보통이다□ 아니다□ ○. 기타의견
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든 활동에 즐겨 참여한다 ○ ※ 대체로 잘 참여한다 ○ ※ 소극적이며 마지못해 참여한다 ○ ○. 기 능 ※ 창의적이며 기능이 우수하다 ○ ※ 대체로 평범한 기능이다 ○ ※ 기능이 서투르고 뒤떨어진다 ○
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로서, 봉사상 수상뿐만 아니라 주로 학교에서 쓰레기 분리수거 등 각종 학교행사와 체육행사나 축제행사에 참여하며 학업 성취력이 우수하고 건전한 인성을 소유하였기에, 귀 대학교의 신입생으로 손색이 없다고 판단되므로 추천합니다. ○ 년 ○ 월 ○ 일 ○ 고등학
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모범상 제 ○ ○ 호 모 범 상 제 ○ 학년 ○ 반 성명 ○ 위 학생은 평소 교과 행동, 태도 모든 면에서 우수하였으며 다른 학생의 모범이 되었기에 이 상장을 주어 칭찬합니다. ○ 년 월 일 ○ 학교장 ○
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근무성적평정서(을) ○. 근무성적 평정 (해당란에 ○ 표) 평 정 대 상 평 정 요 소 평 정 자 확 인 자 탁월 우수 보통 미흡
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추천을 받아 제안으로 제출할 수 있다. ③ 사장은 과제를 지정하여 제안을 모집할 수 있다. ④ 추진본부는 분임조활동에 대한 우수사례를 제안으로 추천할 수 있으며, S/W경진대회 운영부서는 우수작품을 제안으로 추천할 수 있다. ⑤ 사원은 사외대회에 응모하
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추천을 받아 제안으로 제출할 수 있다. ③ 사장은 과제를 지정하여 제안을 모집할 수 있다. ④ 추진본부는 분임조활동에 대한 우수사례를 제안으로 추천할 수 있으며, S/W경진대회 운영부서는 우수작품을 제안으로 추천할 수 있다. ⑤ 사원은 사외대회에 응모하
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적】 이 규정은 OO주식회사의 사택을 설치 ○;이용 ○;관리함에 있어서 필요한 사항을 정하여 사택제도를 합리적으로 운용하고, 직원의 복리후생에 이바지하는 데 그 목적이 있다. 제 ○ 조【적용범위】 회사가 소유하거나 임차한 사택의 관리 ○;운영에 관하여는
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급여규정 급여규정 제 ○ 장 총 칙(제○조～제○조) 제 ○ 조【목적】 이 규정은 직원의 급여에 관한 사항을 정함을 목적으로 한다. 제 ○ 조【적용범위】 이 규정은 회사의 월급제 직원에 대하여 적용한다. 다만,
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사항을 정함을 목적으로 한다. 제○조 (적용범위) ①이 규정은 회사의 상근임원(이하 ○;임원 ○;이라 한다) 및 별정직 직원과 ○년 이상 근속한 직원에게 적용한다. ②임원 및 직원의 퇴직금에 관하여 따로 규정이 있는 것을 제외하고는 이 규정에 의한다
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성 명 주 요 학 력 및 경 력 (○) 년월일 (○) 이 력 (○) 년월일 (○) 이 력 과 거 포 상 기 록 (훈장·포장·표창장별로 기록) (○) 년월일 (○) 내 용 (○) 년월일 (○) 내 용 (○) 공 적 사 항 공적 요약서(개인)
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인 주 요 학 력 및 경 력 (○) 년 월 일 (○) 이 력 (○) 년 월 일 (○) 이 력 과거 포상기록(훈장 ○;포장 ○;표창별로 기록) (○) 년 월 일 (○) 이 력 (○) 년 월 일 (○) 이 력 공 적 사 항 공 적 요 약 서 소 속 직 위 성
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: (직인) 주 요 경 력 (○) 년 월 일 (○) 이 력 (○) 년 월 일 (○) 이 력 과거 포상기록(훈장 ○;포장 ○;표창별로 기록) (○) 년 월 일 (○) 내 용 (○) 년 월 일 (○) 내 용 (○) 공 적 사 항 ※공적사항은 필요시 다음 P
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○; 주 요 학 력 및 경 력 (○)년 월 일 (○) 이 력 (○)년 월 일 (○) 이 력 과 거 포 상 기 록 (훈장·포장·표창별로 기록) (○)년 월 일 (○) 내 용 (○)년 월 일 (○) 내 용 (○) 공 적 사 항
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상여금기말수당지급규정 상여금(기말수당)지급규정 제 ○조 (목적) 본 규정은 본교의 교직원 상여수당(기말수당)에 관한 사항을 규정함을 목적으로 한다. 제 ○ 조 (적용범위) 교직원의 상여수당은 다른 법령에 규정된 것
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○ 조【목적】 이 규정은 ○주식회사의 사택을 설치 이용 관리함에 있어서 필요한 사항을 정하여 사택제도를 합리적으로 운용하고, 직원의 복리후생에 이바지하는 데 그 목적이 있다. 제 ○ 조【적용범위】 회사가 소유하거나 임차한 사택의 관리 운영에 관하여는 다른
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대한 배선 및 지지물이 완전하고, 시험이 되었는지 확인해야 한다. ○.○.○ 시운전은 제작자의 지침서에 따라 해당 제작자의 직원과 시공자의 직원의 감독하에서 실시해야 한다. ○.○.○ 개별시방서에 명시되어 있을 때는 제작자에게 시운전시에 직원이 현장에
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인은 주거가 일정하고 도주의 우려도 없습니다. 특히 피고인은 초범으로서 상 당한 직장을 갖고 있을 뿐만 아니라 모범사원으로서 표창까지도 받은 사실도 있습니다. 이러한 점 등을 참작할 때 마땅히 보석을 허가하여야 할 것임에도 불구하고 원심이 이를 불허가하였
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(직급 ○;계급) (○) 근무기간 (수공기간) (○) 공적요지(○자내외) (○) 공적분야코드 (○) 추천훈격 산업자원부장관 표창 (○)추천순위 조 사 자 (○) 소 속 (○) 직 위 (○) 직 급 (○) 성 명 (인) 위의 기록이 틀림없음을 확인합니다.
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자주 묻는 질문 (FAQ)
- (Q) [표창장 문구] 표창장 문구는 어떤 경우에 작성하나요?
- 표창장 문구는 우수한 성과를 낸 직원이나 단체를 공식적으로 칭찬하고 격려하기 위해 상장에 기재되는 문안입니다.
- (Q) [우수사원 표창장 문구] 우수사원 표창장 문구는 어떤 용도로 활용되나요?
- 우수사원 표창장 문구는 성실하고 모범적인 직원을 공식적으로 격려하고 동기를 부여하는 데 사용됩니다. 회사의 내부 행사나 시상식 등에서 직원 사기 진작에 효과적입니다.
- (Q) [표창장(업무성과 우수직원)] 표창장(업무성과 우수직원)은 어떤 용도의 문서인가요?
- 이 표창장은 회사 내에서 뛰어난 업무 성과를 이룬 직원에게 수여하는 감사와 격려의 공식 문서입니다.