종업원 대장 서식 및 양식 무료 다운로드 (페이지 36)
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종업원 대장 문서 양식 리스트
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에 걱성검사를 받고자 신청하는 사무입. 처 리 과 정 접 수 처 민원봉사과 경 유 처 처 분 청 구 청 장 대 조 공 부 면허대장 비 치 대 장 처 리 기 간 ○ 일 최 종 결 재 수 수 료 없 음 면 허 세 없 음 현 장 조 사 사 항 처 리 요 건 후
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축물인 경우에는 임시사용승인서 사본 ○부 공 부 확 인 구 비 서 류 확 인 일 자 확 인 결 과 확 인 자 비 고 건축물관리대장 토지대장 ○ ○민 ○mm×○mm ○.○.○승인 (신문용지○g/m○) 사 무 명 체육시설업신고 (변경신고) 안내 관련부서 처리
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에 면허증을 다시 교부받는 민원사무임. 처 리 과 정 접 수 처 민원봉사과 경 유 처 처 분 청 구 청 장 대 조 공 부 면허대장 비 치 대 장 면허대장 처 리 기 간 즉 시 최 종 결 재 수 수 료 ○,○원 면 허 세 없 음 현 장 조 사 사 항 처 리
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를 받고자 신청합니다. 년 월 일 신고인 (서명 또는 도장) 구 청 장 귀 하 구비서류 일자 결과 인 ㅇ신원증명서 ㅇ건축물관리대장등본 ㅇ도시계획확인원 ㅇ교육필증 구비서류 ○. 신원증명서 수수료 ○,○원 ○. 교육필증(법 제○조제○항의 규정에 의하여 미리
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청 면적 (m○) 용 도 사용자 ○;대부자 또는 매수자 비고 소재지 지목 지적(m○) 첨부서류 ○. 등기부등본○, 토지(임야)대장등본 ○. 도시계획확인원○. 지적도등본 ○. 부근약도 ○. 건축물관리대장(건물이 있는 경우) 국유재산법시행규칙 제○조 ○;제○
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류(안전성검사 대상이 아닌 경우에는 이를 증명하는 서류) ○부 ○. 법 제○조의 규정에 의한 보험가입등을 증명하는 서류 ○부 대장 및 공부확인 일자 결과 서 명 건축물대장등본 도시계획확인원 ※ 신청 안내 제출하는 곳 시 ○;군 ○;구 처리부서 문화공보과
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경/폐업) 을 하려할 때 신고하는 민원사무임. 처 리 과 정 접 수 처 민원봉사과 경 유 처 처 분 청 구 대조공부 건축물관리대장 비치대장 신고대장 처리기간 ○일 최종결재 과 장 수 수 료 없 음 면 허 세 없음 현장조사사항 필요시 행정사사무소 소재지 현
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양지정자를 변경하고자 신청하는 민원사무 처 리 과 정 접 수 처 민원봉사과 경 유 처 처 분 청 구 청 장 대 조 공 부 매각대장 비 치 대 장 변경대장 처 리 기 간 ○일 최 종 결 재 과 장 수 수 료 ○원 면 허 세 없 음 현 장 조 사 사 항 처
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을 매수하고자 하는 자가 신청하는 민원사무임. 처 리 과 정 접 수 처 민원봉사과 경 유 처 처 분 청 구 청 장 구유재산관리대장 매각대장 및 조정수납부 대 조 공 부 구유재산 관리대장 비 치 대 장 처 리 기 간 ○일 최 종 결 재 구 청 장 수 수 료
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화재로부터 적극 보호할 수 있는 제도적 장치를 마련함을 목적으로 한다. 제○조 적용범위 본 대상처의 모든 건축물과 관리자, 종업원들 그리고 출입자에 대하여 적용한다. 제○조 지휘 감독 ○) 본 계획에 의한 방화관리업무를 수행하는 방화관리자는 대표자의 지휘
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이사 (전자우편: ) 주 소 전 화 팩 스 경영현황 [신청일 현재] (단위:백만원) 주생산품 총매출액('○) 수출액('○) 종업원수 자본금 신청분야 ○. 경영전략 ( ) ○. 인사조직( ) ○. 재무회계( ) ○. 홍보마케팅( ) ○. 투자유치( ) ○.
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류표상의 세세분류 (○단위)기재 조직 형태 법인또는 개인으로기재 (법인인 경우 주식 유한 합자 합명회사를 기재) 대표자 상시 종업원수 최근월분(○개월이내) 근로소득 계급별 소득세 액징수 명세서상의 종업원수기재. (일용근로자등은 별도표시) 설립 (예정)일 법
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【경영지원신청 양식 ○】 경영지원신청서 수신 : 이사 주 소 전 화 팩 스 경영현황 주생산품 총매출액('○) 수출액('○) 종업원수 자본금 신청분야 ( ) ○. 경영전략 ○. 인사 ○;조직 ○. 재무 ○;회계 ○.홍보 ○;마케팅 ○. 투자유치 ○. 법률
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회사 현황 ○. 일반개요 업 체 명 업 종 (주제품) 설립(예정)일 대 표 자 자 본 금 백만원 사업장소유형태 자가 임차 상시종업원수 명 결 산 일 주 소 본 사 전 화 사 업 장 전 화 계획사업장 전 화 사업장 규모 대 지 ㎡ 건 물 ㎡ 기 계 점 인허가
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하지 않다 ② 보 통 ③ 약간 중요 하다 ④ 매우 중요 하다 ⑤ ○) 음식의 맛 ○) 좋은 재료로 신선한 음식을 제공 ○) 종업원의 친절한 태도 ○) 음식의 적절한 가격 ○) 기획상품의 수(Set 종류의 수) Ⅱ. 귀하는 다음의 패스트 푸드(Fastfoo
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징계에 대한 구체적 절차를 규정함으로써 징계 결정에 신중과 공정을 기함을 목적으로 한다. 제 ○ 조【적용범위】 이 규정은 전 종업원을 그 적용대상으로 한다. 제 ○ 조【징계사유의 보고】 종업원이 취업규칙을 위반한 경우, 소속부서장은 관련 증빙자료 및 구체적
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당직근무규정 당직근무규정 제○조 [목적] 이 규칙은 관리기구 직원의 당직근무에 관한 필요한 사항을 규정함을 목적으로 한다. 제○조 [당직원의 범위] ①당직원은 남자직원이 담당한다. ②당직근무는 총무부장이 명한다. 제○조 [당직원의 복무시간] 당직원의 복무시간은 다음과 같다. ①일 직 : 시업시작으로부터 종업시각까지 ②숙 직 : 종업시각부터 다음날 시업시각까지 ①당직통지는 당직명령부에 의하여 본인에게 통지하여야 한다. ②당직근무 명령은 일숙직의 ...
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있을 경우에는 노동조합, 노동조합이 없을 경우에는 근로자 과반수의 의견을 들어 작성하여야 하며, 취업규칙을 작업장에 비치하여 종업원에게 주지해야만 한다. 취업규칙의 적용대상은 사업장의 모든 근로자에게 적용되는 것이므로 취업규칙을 상용직만을 대상으로 작성하였
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서 다양한 업무를 경험한바 이들을 최대한 활용하여 동부전자와 저의 발전을 위해 일하고 싶습니다. 제가 입사할 당시의 광전자는 종업원 ○여명의 중소기업이었으므로 담당업무가 특별히 나누어져서 이것만하면 된다는 것이 아니라 다양하게 업무를 보아야 했습니다. 광전
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