인사기록 정보관리서 서식 및 양식 무료 다운로드 (페이지 5)
인사기록 정보관리서 에 필요한 서식 및 양식을 지금 무료로 다운로드하세요. 아래한글과 워드 형식으로 제공됩니다. "인사기록 정보관리서 " 관련 무료 서식 목록의 5페이지입니다.
인사기록 정보관리서 문서 양식 리스트
-
OO 일 (전공주임교수) (인) * 변경후 강사가 신규강사일 경우 제출할 서류 ① 신규강사가 타교전임일 경우 : 추천서, 강사인사기록카드, 재직증명서 각 ○부 ② 그 이외의 경우 : 추천서, 강사인사기록카드, 학력증명서 또는 경력증명서(사계의 권위자인 경
조회수: 33 | 다운로드: 263
-
OO 일 (전공주임교수) (인) * 변경후 강사가 신규강사일 경우 제출할 서류 ① 신규강사가 타교전임일 경우 : 추천서, 강사인사기록카드, 재직증명서 각 ○부 ② 그 이외의 경우 : 추천서, 강사인사기록카드, 학력증명서 또는 경력증명서(사계의 권위자인 경
조회수: 35 | 다운로드: 275
-
【별첨 제○호 서식】 【별첨 제○호 서식】 소방시설 자체 점검 기록부 ①점검일자 ② 점검시설 ③ 점검내용 ④ 점검결과 ⑤ 결과조치 ⑥ 비 고 점검 담당자 : (서명 또는 인) 관리 책임자 :
조회수: 367 | 다운로드: 629
-
적 운용을 기하며 계획적이고 합리적인 인력관리를 기함을 목적으로 한다. 제○조(사원 정원의 정의) 이 규정에서 사원이라 함은 인사관리 규정에서 규정한 급부터 급까지의 사원에 임명된자를 말하며 정원이라 함은 단위부서의 기능을 가장 능률적으로 수행하는 데 필
조회수: 220 | 다운로드: 657
-
고】종업원이 취업규칙을 위반한 경우 소속부서장은 관련 증빙자료 및 구체적인 사실을 서면으로 작성하여 발생일로부터 ○일 이내에 인사부장에게 통보하여야 한다. 단 사안이 중대하다고 판단되는 경우에는 즉시 조치하여야 한다. 제○조【징계조치】인사부는 통보받은 징
조회수: 930 | 다운로드: 1787
-
인사관리규정 인사관리규정 제○장 총칙 제○조【목적】 이 규정은 당사 직원에 적용할 인사관리의 기본기준과 절차를 정하여 공정하고 합
조회수: 229 | 다운로드: 623
-
인사위원회규정 인사위원회규정 제 ○ 조【목적】 이 규정은 직원에 대한 인사처리의 적정을 기하기 위하여 인사위원회(이하 "
조회수: 325 | 다운로드: 531
-
-
스 프로그램 개발』 개발완료보고서 ○OO. OO OOOO 기획관리과 ○. 과업의 명칭 및 기간 ○ 과업의 명칭 : 실시간 수온정보 서비스 프로그램 개발 ○ 과업의 기간 : 착수일로부터 ○일 이내 ○. 과업의 개요 및 목적 가. 개요 ○ 연안해역에 발생하는
조회수: 843 | 다운로드: 1117
-
건축공사 시방서(총칙 공사기록 등) 공사기록 등 ○. 내용 ○.○ 공사기록 공사의 로부터 준공시까지의 작업공정, 양생방법, 진척상황, 시공법 및 시공정밀도
조회수: 81 | 다운로드: 365
-
기록송부 촉탁신청서 기 록 송 부 촉 탁 신 청 사 건 OO고단OOO호 OO사건 피고인 O O O 위 사건에 관하여 피고인은 다음
조회수: 46 | 다운로드: 231
-
공개 희망여부 : 공개□ 비공개□) ※ 뒤쪽의 작성요령 및 주의사항을 먼저 읽고 작성하십시오. ※ 등록번호와 확인은 상담원이 기록합니다. (앞 쪽) 등록번호 확인 (서명) 구 인 업 체 현 황 사업장명 사업자등록번호 대표자 소재지 전화 FAX 업종 사업내
조회수: 45 | 다운로드: 226
-
종업원이 취업규칙을 위반한 경우, 소속부서장은 관련 증빙자료 및 구체적인 사실을 서면으로 작성하여 발생일로부터 ○일 이내에 인사부장에게 통보하여야 한다. 단, 사안이 중대하다고 판단되는 경우에는 즉시 조치하여야 한다. 제 ○ 조【징계조치】 인사부는 통보
조회수: 281 | 다운로드: 871
-
은 ○주식회사(이하 “회사”라고 한다)의 홈페이지를 구축하고 효율적으로 운영, 유지 보수함으로써 홈페이지 방문자들에게 다양한 정보를 제공하고 회사의 사업내용을 홍보하기 위함을 목적으로 한다. 제○조 [관리대상] ○. 회사 도메인(domain)내에서 회사를
조회수: 51 | 다운로드: 248
-
까요? 하는 친절한 자세를 생활하여야 한다. * 전 경비초소 부착, 근무 투입시 낭독 * 행동강령 강력히 이행(불이행 적발시 인사조치) ○ 공원관리소
조회수: 160 | 다운로드: 351
-
조직설계, 인적자원개발, 직무수행평가, SPSS통계분석)의 실무위주의 프로젝트를 통하여 이론에 치우지지 않는 경험을 했으며 인사 기획 교육분야의 관리업무와 심리학적 지식을 접목한 기업사례연구를 통하여 기획, 자료수집, 통계분석, 종합평가 제안능력을 발달
조회수: 28 | 다운로드: 264
-
중요하다. 아이아코카 모르는 점에 관해서는 그것에 정통한 사려 깊은 인물에게 물어보는 것이 제일이다. 책은 아무리 자세히 기록되어 있다 하더라도, 거기에서 완벽한 정보를 얻기란 어렵다. 체스터필드 어떤 상황과 관련해서 모든 정보를 모으는 것은 불가능
조회수: 36 | 다운로드: 221
-
또는 취득하여 관리하고 있는 문서 ○;도면 ○;사진 ○;필름 ○;테이프 ○;슬라이드 및 컴퓨터에 의하여 처리되는 매체 등에 기록된 사항을 말한다. ○. “공개” 라 함은 공공기관의정보에관한법률의 규정에 의하여 정보를 열람하게 하거나 그 사본 또는 복제물
조회수: 69 | 다운로드: 230
-
자로 “첫째 업무추진비 정보에는 영수증이나 세금계산서, 신용카드 매출전표외에도 특정인을 식별할 수 있는 개인에 대한 정보가 기록된 행사내역서 등이 포함되어 있어 법 제○조 제○항 제○호의 비공개대상정보이며, 둘째, ○. ○. ○. 개최된 전국 시장 ○;
조회수: 141 | 다운로드: 372
-
서식은 서식 등록대장에 등록하여야 한다. ② 서식의 등록시에는 서식 등록번호 부여방법에 의거 등록번호를 부여하고, 등록일자를 기록하여야 한다. ③ 서식 등록대장은 주관부서에서 관리한다. 제○조【서식의 규격 및 지질】 서식의 규격 및 지질은 서식의 규격 및
조회수: 149 | 다운로드: 909
자주 묻는 질문 (FAQ)
- (Q) [직원 근태 기록부] 이 서식은 누가 작성하나요?
- 인사팀 또는 총무부에서 일괄 관리하거나, 부서별로 일일 기록 후 인사팀에 보고하는 방식으로 운영됩니다.
- (Q) [개인신상표 서식] 개인신상표 서식은 누구에게 제출해야 하나요?
- 이 서식은 보통 인사팀이나 채용 담당자에게 제출되며, 직원 정보 관리에 사용됩니다.