근무성적 평정표 평정원칙 서식 및 양식 무료 다운로드 (페이지 5)
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근무성적 평정표 평정원칙 문서 양식 리스트
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특례보충역편입자격검토 특례보충역편입자격검토 소 속 성 명 현보직일자 출신학교 자격증명 근무성적 징계처분 적부여부 비 고 직 무 생년월일 발령호수
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특례보충역편입자격검토 특례보충역편입자격검토 소 속 성 명 현보직일자 출신학교 자격증명 근무성적 징계처분 적부여부 비 고 직 무 생년월일 발령호수
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성적표 만들기 회사명 제 학년 반 성적표 번호 성 명
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재산 교환 신청서 처리기간 ○일 신 청 인 ①성 명 ②주민등록번호 ③주 소 ④전화번호 ⑤신청내용 재산의 표시 고시지가에 의한 평정가격 비 고 교환대상 소 재 지 지목 지적 (㎡) 교환편입면적(㎡) 단 가 금 액 국유재산 공 ○;사유 재 산 ⑥교환목적 ⑦교
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유 재산 교환 신청서 처리기간 ○일 신 청 인 ①성명 ②주민등록번호 ③주소 ④전화번호 ⑤신청내용 재산의 표시 고시지가에 의한 평정가격 비고 교환대상 소재지 지목 지적 (㎡) 교환편입면적(㎡) 단가 금액 국유재산 공 ○;사유재산 ⑥교환목적 ⑦교환사유 ⑧교환
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의 근로조건은 아래와 같음을 알려드립니다. ○. 사회복지 도우미 사업내용 등 근로조건 ○ 사업내용 : 사회복지도우미 사업 ○ 근무장소 : (각 시설 ○;사회복지관명 게재) ○ 급여 조건 사회복지 도우미의 급여는 ○일 ○,○원으로 하되 월급으로 지급
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○ ○층 ○평 ○,○,○ ○층 ○평 ○,○,○ ○층 ○평 ○,○,○ 계 ○,○평 제 ○ 조 (분양방법) 광고 및 일괄 판매를 원칙으로 하되 개별 판매도 병행한다. 제 ○ 조 (계약기간) 본 계약은 계약 체결 일로부터 상가 개장일 까지로 한다. 제 ○ 조
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(단위: 만원) 과별 성 명 요 소 목 표 실 적 달성률 (a)% 웨이트 (b) ⒜×⒝ 합 계 순위 매 출 액 이 익 액 수금성적 매 출 액 이 익 액 수금성적 매 출 액 이 익 액 수금성적 매 출 액 이 익 액 수금성적 매 출 액 이 익 액 수금성적 매
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○ 성적표만들기 제 학년 반 성적표 번호 성 명 총점 평균 석차 ○ ○ ○ ○ ○ ○ ○
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(단위: 만원) 과별 성 명 요 소 목 표 실 적 달성률 (a)% 웨이트 (b) ⒜×⒝ 합 계 순위 매 출 액 이 익 액 수금성적 매 출 액 이 익 액 수금성적 매 출 액 이 익 액 수금성적 매 출 액 이 익 액 수금성적 매 출 액 이 익 액 수금성적 매
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임원취임규정 제○장 총 칙 제○조(목적) 이 규정은 당사 상근 임원의 이·취임 직무 및 근무조건 등에 관하여 법령 정관 이사회 결의 등에 반하지 아니하는 범위와 전제하에서 그 구체적 사항들을 규정함을 목적으로 한다.
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저학년 성적표 만들기
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저학년 성적표 만들기
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역 관 계 비 고 (현 보 직) ○. 추 천 평 가 작성기준일 : (해외 파견 예정일) 평 가 항 목 배점 평가점수 비 고 근무경력(○) 기본경력년수 (○년) ○ * 기본경력년수(○년)를 초과하는 년수는 초과매월당 ○.○점씩 가점 (○점 만점) * 근무
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A. ○%이상 B. ○%이상 C. ○%이상 D. ○%미만 ○.○점 ○.○점 ○.○점 ○.○점 시 공 평 가 ( )：시공평가 성적 주○) ○점 이상 ○점 ○점 미만 ( ) ○ ○ × ○; ○; ○; ○; ○; ○; ○; ○; ○;
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시험성적서 재교부 신청서 제 호 시험성적서 재교부 신청서 처리기간 즉 시 신 청 인 ① 상 호 (명 칭) ② 사업자등록번호 ③ 성 명
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취업규칙 제 ○ 장 총 칙(제○조∼제○조) 제○조【목적】본 규칙은 회사에서 근무하는 직원의 근무조건 및 직원이 준수하여야 할 기본수칙을 정함으로써 직원의 기본적 생활을 보장하고 회사의 기본질서를 유지하여
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되었을 때에는 전공을 참작할 수 있다. 제 ○조 (징계경감) 감봉 이하의 징계처분을 받은 직원이 ○회 이상의 표창장을 받거나 근무성적이 현저히 우수한 직원에 대하여는 징계를 경감할 수 있다. 제○장 시 상 제○절 통 칙 제 ○조 (시상구분) 시상은 정기시
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제○장 총 칙 제○조【목 적】 이 규정은 ○주식회사(이하 “회사”라고 한다)의 상근 임원의 이 ○;취임 직무 및 근무조건 등에 관하여 법령, 정관, 이사회 결의 등에 반하지 아니하는 범위와 전제하에서 그 구체적 사항들을 규정함을 목적으로 한다
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자주 묻는 질문 (FAQ)
- (Q) [근무성적평정제] 근무성적평정제는 어떤 목적으로 시행되나요?
- 근무성적평정제는 직원의 근무태도, 업무성과, 책임감 등을 정기적으로 평가하여 승진, 보상, 재계약 등의 인사결정에 활용하기 위한 제도입니다.