근무경력 확인서 서식 및 양식 무료 다운로드 (페이지 56)
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근무경력 확인서 문서 양식 리스트
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사원승급결정표 사 원 승 급 결 정 표 ○OO년 O월 O일 No. 직위 성 명 연령 최종학력 약 력 입 사 년월일 근무년수 고과점 출근율 전회승급 현 재 급 사 정 액 확 정 승 급 후 지 급 액 비 고
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기능직직원응시원서 기능직직원응시원서 수 험 번 호 응시사업소 명 함 판 사 진 응 시 직 종 연고지 희망근무지 본 적 현 주 소 성 명 생 년 월 일 ○ 년 월 일 생 호주성명및관계 동거가족수 자 력 기 간 적 요 학 력 경 력 자
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C D ○점이상 ○점이상 ∫ ○점미만 ○점이상 ∫ ○점미만 ○점이상 ∫ ○점미만 ○점미만 (○) 평가자 의견 (기재요령: ○.근무태도(성실성/책임감) ○.근무능력 ○.근무성과/공헌도 ○.기타사항으로 구분) 구 분 의 견 평 가 ○ 차 평 가 자 (성명 :
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것을 서약합니다. ○. 임원취업규칙을 준수할 것 ○. 경영자의 일원임을 깊이 자각하고 당사의 번영과 발전을 위해 성심성의 것 근무할 것 ○. 간부 및 전사원의 모범이 될 것 ○. 회사가 위기에 직면했을 때에는 전면적으로 회사에 협력할 것 ○. 확고한 책임
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당직비숙직비신청서 ( )월 당·숙직비 청구서 신 청 부 서 담 당 과 장 급 호 성 명 당 직 근 무 일 자 숙직근무일자 금 액 영 수 인 평일×@○,○ 휴일×@○,○ 일×@○,○
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의한다. 제 ○ 조【용어의 정의】 이 규정에서 사용되는 용어의 정의는 다음과 같다. ○. 관리책임자라 함은 각 건물 내에서 근무하는 주무부서 또는 영업소의 장을 말한다. ○. 관리담당자라 함은 각 건물 내에서 근무하는 자 중 실질적으로 건물을 관리하는
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관리의 기준을 정하여 직원 인사행정의 공정을 기함을 목적으로 한다. 제○조(적용범위) 이 규정은 이 대학교 및 그 부속시설에 근무하는 일반직ㆍ기술직ㆍ기능직ㆍ고용직 및 별정직 직원에게 적용한다. 제○조(직원의 구분) 직원은 일반직ㆍ기술직ㆍ기능직ㆍ고용직 및
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여비라 함은 교통비, 숙박비 및 일당을 합한 것을 말하며, 그 종류는 다음과 같다. ○. 출장 여비 ○. 부임 여비 ○. 파견근무 여비 ② 파견근무 파견근무라 함은 국내에서 출장 또는 파견명령서에 의거하여 ○개월 이상의 기간을 현거주지에서 출, 퇴근이 불
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할 수 있다. 제 ○ 조 【연차휴가】 ○. 회사는 ○년간 개근한 직원에 대하여는 ○일간의 연차휴가를 부여한다. ○. ○년이상 근무한 사원에 대하여 ○년을 초과하는 근속년수 ○년에 대하여 제'○.'항의 휴가에 ○일의 휴가를 가산한다. 다만, 그 휴가 총 일
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되었는지 여부를 확인하는 제도를 말합니다. 제○조(대상공사 및 지급범위) ○년 ○월 ○일 이후 입찰공고된 공사의 공사현장에서 근무하는 모든 근로자(직접 노무비 대상―하도급인의 근로자 포함―, 자재·장비 대금 제외)의 임금이 해당됩니다. 제○조(업무처리절차
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기여하기 위해 수강하는 사외위탁 교육에 대한 지원 업무를 명확히 하는 데 있다. 제 ○ 조【적용범위】 회사 임직원 중 본사에 근무하는 전임직원을 대상으로 적용한다. 제 ○ 조【용어의 정의】 사외교육이란 회사가 아닌 국내외 외부전문기관에서 실시하는 교육을
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다. ○. 귀하의 인적 사항에 관한 내용입니다. 해당 항목에 또는 사항을 기재해 주십시오. * 성 별 ( ) 연령 (만 세) 근무경력 (만 년) 직위 ( ) * 최종학력: 고졸( ) 전문대졸(학과명: ) 대졸(학과명: ) 대학원(학과명: , 학위종류: )
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기본법에 의거 융자신청자(업체)의 규모를 대기업, 중기업, 소기업 중에서 해당규 모에 “○”표 사. 종업원수 : 업체에 상시 근무하는 사무직, 기술직(기능직), 영업직등 소득세 징수액 집계표상의 종업원 수를 기재 (단, 일용근로자는 제외) 아. 매출액,
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□□ ⑥ 연금증서번호 □□□□□□□ ⑦ 사 유 □ ○. 재임용 ○. 재퇴직 ○. 소속기관 변경 ⑧사유발생연월일 . . . ⑨ 근무부서 전화번호 ( ) 공무원연금법시행령 제○조제○항의 규정에 의하여 위와 같이 신고합니다. 년 월 일 신고인 (서명 또는
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□□ ⑥ 연금증서번호 □□□□□□□ ⑦ 사 유 □ ○. 재임용 ○. 재퇴직 ○. 소속기관 변경 ⑧사유발생연월일 . . . ⑨ 근무부서 전화번호 ( ) 공무원연금법시행령 제○조제○항의 규정에 의하여 위와 같이 신고합니다. 년 월 일 신고인 (서명 또는
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운전원 및 정비원의 임명시 의견서 제출 및 관리 ○. 운전원의 징계요청 및 건의 ○. 임시직 운전원의 배차계획 ○. 운전원의 근무수칙 준수여부 점검 ○. 사고차량에 대한 처리업무 ○. 차량의 임대 폐차 관련업무 제○조(차량관리 대장) 주관 부서장은 회사소
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조합대표 ┌ 시 장 ┐ 군 수 귀하 └ 구 청 장 ┘ 구비서류 ○. 조합원명부 ○부 ○. 조합원이 될 자가 당해 직장에 근무하는 자임을 그 직장의 장이 확인한 서류 ○부 ○. 주민등록등본 및 무주택자임을 증명하는 서류(건물등기부등본, 가옥대장 등본,
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원의 채용, 보직, 이동에 관한 업무 다. 직원의 해직, 퇴직에 관한 업무 라. 직원의 승급, 승진에 관한 업무 마. 직원의 근무상황에 관한 업무 바. 직원의 출장, 휴가, 파견근무에 관한 업무 사. 직원의 신원증명 등 기록사항의 대외조회와 확인에 관한
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○. 근 무 장 소 : ○. 업무의 내용 : ○. 소정근로시간 : 시 분부터 시 분까지 (휴게시간 : 시 분~ 시 분) ○. 근무일/휴일 : 매주 일(또는 매일단위)근무, 주휴일 매주 요일 ○. 임 금 월(일, 시간)급 : 원 상여금 : 있음 (
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자주 묻는 질문 (FAQ)
- (Q) 근무경력 확인서는 어떤 상황에서 사용되나요?
- 근무경력 확인서는 퇴직자나 재직자가 과거 또는 현재의 근무 이력을 입증하기 위한 공식 문서로, 이직, 학위과정 입학, 자격시험 응시에 활용됩니다.
- (Q) 근무경력 확인서에는 어떤 정보가 포함되어야 하나요?
- 성명, 주민번호(또는 생년월일), 입사일 및 퇴사일, 직위, 담당업무, 근무부서, 발급일 및 회사 직인이 포함되어야 합니다.
- (Q) 근무경력 확인서는 어디에 제출하나요?
- 새로운 직장, 자격시험기관, 교육기관, 공공기관 등에 제출하며, 경우에 따라 원본 요구가 있습니다.