상여 고과 및 결정표 서식 및 양식 무료 다운로드 (페이지 4)
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상여 고과 및 결정표 문서 양식 리스트
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정확히 파악하여 조직과 업무를 혁신적으로 나갈수 있는 능력 추진력/결단력 불확실한 가운데 나아가야 할 바람직한 방향을 신속히 결정하고 설정된 목표달성을 위한 구체적인 방법을 제시하고 수행하는 능력 리더십 주어진 업무를 수행함에 있어 주도적으로 내.외의 관
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근로계약서(양식표) 근로계약서 (갑)사용자 사업체명 대 표 자 주 소 (을)근로자 성 명 주민등록번호 주 소 전화번호 위 당사자는 아래의 근로조건을 성실히 이행할 것을 약정하고 근로계약을 체결한다. 아 래 근로장소 직 종 계약기간 ～ ( ) 임금구성 항 목 계 산 방 법 월 급 제 월지급액 ① 기 본 급 : 원 ② 수당 : 원 ③ 수당 : 원 ④ 수당 : 원 ⑤ 수당 : 원 ⑥ 수당 : 원 상여금 : 만 ○개월 이상 근속자에 한하...
조회수: 419 | 다운로드: 797
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영업직고과표 영 업 직 고 과 표 소 속 OOOO 성 명 OOO 검 사 일 검 사 자 ○OO 년 O 월 O 일 OOO ○OO 년 O 월 O 일 OOO ○OO 년 O 월 O 일 OOO ○OO 년 O 월 O 일 OOO 평점요소 관 찰 점 전기평점 당기평점 업 무 의 지 식 ○;업무파악능력 ○;고객의 요망에 대한 파악능력 ○;판매절차의 정확성 ○;판매처...
조회수: 38 | 다운로드: 199
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인사고과표(공통) 인 사 고 과 표(공 통) ○OO년 O월 O일 구분 평정요소 관찰항목 관 찰 내 용 매우우수 우 수 양 호 보 통 다소뒤짐 뒤 짐 인사사용란 업 무 실 적 업무의 양 속 도 업무를 신속하게 처리하며 지체되는 일은 없었는가. 지 속 성 어떤 일에나 차이 없이 끈기있게 했는가. 능 률 신속정확하게 낭비 없이 처리했는가. 업무의 질 정 확 성 일의 결과를 믿을 수 있는가. 꼼 꼼 함 지저분하지 않으며 철저하고 뒷처리를 잘 하는가. ...
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보안조치적용유예요청서 [별지 제○호서식] 보 안 조 치 적 용 유 예 요 청 서 처리기간 ○ 일 신 청 인 ① 상호또는명칭 ② 대 표 자 ③주민등록번호 ④ 주 소 광 업 권 ⑤ 광 산 명 ⑥ 등 록 번 호 ⑦ 소 재 지 ⑧ 광 종 명 ⑨보안조치 적용 유예 신 청 구 역 (○)보안조치 적용 유예 규 정 (○)유 예 사 유 광산보안법시행령 제○조제○항 및 동법시행규칙 제○조의 규정에 의하여 위와 같이 보안조치 적용유예를 얻고자 합니다. 년 월 일 ...
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[별지 제○호서식] [별지 제○호서식] 보 안 조 치 적 용 유 예 요 청 서 처리기간 ○ 일 신 청 인 ① 상호또는명칭 ② 대 표 자 ③주민등록번호 ④ 주 소 광 업 권 ⑤ 광 산 명 ⑥ 등 록 번 호 ⑦ 소 재 지 ⑧ 광 종 명 ⑨보안조치 적용 유예 신 청 구 역 (○)보안조치 적용 유예 규 정 (○)유 예 사 유 광산보안법시행령 제○조제○항 및 동법시행규칙 제○조의 규정에 의하여 위와 같이 보안조치 적용유예를 얻고자 합니다. 년 월 일 신...
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인사고과표(영업직) 인 사 고 과 표(영 업 직) 소 속 : 성 명 : ○OO년 O월 O일 실시 평 정 자 ○ 차 ○ 차 인사과 평가요소 관 찰 점 평 정 전년도와의 비교 A B C D E +○ +○ ○ ○ ○ 업 무 의 지 식 ○;세일링포인트를 알고 있으며 상품권장이 적절한가. ○;고객의 요망(가격,용도,색깔 등)을 재빨리 알아차리고 적절한 상품으로 권장하고 있는가. ○;금전의 수수, 전표처리, 서비스품의 조절, 할부판매 등 업무수행...
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인사고과표(일반)앞면 인 사 고 과 표 (일 반 용) <앞면> 기 간 ○ 년 월 일부터 ○ 년 월 일까지 평가자 제 ○ 차 제 ○ 차 제 ○ 차 결 정 소 속 직 급 성 명 입 사 ○ 년 월 일 입사 근 속 년 개월 평가 요소 착 안 점 평 가 기 준 평 가 직 무 지 식 직무에 필요한 지식, 관련 업무에 대한 지식의 깊이 와 넓이 ⓐ 담당업무에 필요한 지식은 물론, 관련업무의 지식도 높다. ⓑ 담당직무에 필요한 지식은 높지만 관련업...
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직원면담카드 직 원 면 담 Card ●인적사항 성 명 소 속 직 급(위) 최종학력 최종학과 경 력 현재직무 결혼여부 □미혼, □기혼 최근고과 ○년전( / ), ○년전( / ), ○년전( / ) 주 소 (구까지만) ●면담내용 회사가 가야할 방향 및 제안사항 당면해서 가장 필요한 사항 사적 애로사항 (주변/ 신변) 기타문의 및 전체느낌 면담자: (인)...
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소장(유족연금지급비대상결정처분취소청구) [서식예 ○] 유족연금지급비대상결정처분 취소청구의 소 소 장 원 고 ○ ○ ○ ○시 ○구 ○동 ○ (우편번호 ○
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직원면담관리록 직원면담관리록 ♠ 인적사항 성 명 소 속 직 급(위) 최종학력 최종학과 경 력 현재직무 결혼여부 □미혼, □기혼 최근고과 ○년전( / ), ○년전( / ), ○년전( / ) 주 소 (구까지만) ♠ 면담결과 질문사항 면담내용 상담자의 소견 회사에 대한 불만사항 (주변/신변) 회사가 가야할 방향 및 제안사항 당면해서 가장 필요한 사항 장래에 대한 포부 회사에 대한 자기의지 면담자: ○ (인) ...
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와이즈드림 ○ ○ ○T○:○:○Z ○ ○ ○T○:○:○Z ○ ○ ○T○:○:○Z ○.○ 월급제 ○ ○ ○ ○ ○ ○ ○ $F$○:$G$○ False False False ○ ○ ○ ○ False False > 퇴직금 계산서(월급제) 담당 과 장 상 무 사 장 소 > > 속 영 업 부 성 > > 명 주민등록번호 연 > > 락 > > 처 입 > > 사 > > 일 ○OO년 O월 OO일 퇴 사 일 ○OO년...
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연 봉 계 약 서 연 봉 계 약 서 ○. 계약당사자 갑 (사용자) 회사명 (주)OOOO 대표자 주 소 을 (근로자) 성 명 주민등록번호 주 소 ○. 계약내용 ○) 고용계약기간 : ○OO년 O월 O일부터 ○OO년 O월 O일까지 ○) 담당업무 : ○) 근무장소 : 단, 회사의 업무 형편에 따라 근무지의 변경을 요구할 시 정당한 사유가 없는 한 근무지를 변경한다. ○) 연봉액 : 일금 원정 ( ) 구분 기본연봉 수당 시간외근로수당 상여금 총연봉 금액...
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[샘플]상여금및퇴직금청구서(고소장) 고 소 장 진 정 인 성 명 :홍 길동(주민등록번호 : ○ ○ ) 주 소 : 서울특별시 은평구 갈현동 ○ ○ 피 진 정 인 성 명 : 권 영 걸 ㈜코리아상사 대표 주 소 : 경기도 안양시 동안구 평촌동 신라아파트 ○ ○ 고소취지 고소인 홍길동은 (주)코리아상사(대표이사 권영걸)에 ○.○.○입사하여 재직하다 ○.○.○에 퇴사한 자입니다. 위 고소인은 입사 이후 현재까지 상여금 및 퇴직금을 지급받지...
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고소장(상여금및퇴직금청구) 고 소 장 진 정 인 성 명 :홍 길동(주민등록번호 : ○ ○ ) 주 소 : 서울특별시 은평구 갈현동 ○ ○ 피 진 정 인 성 명 : 권 영 걸 ㈜코리아상사 대표 주 소 : 경기도 안양시 동안구 평촌동 신라아파트 ○ ○ 고소취지 고소인 홍길동은 (주)코리아상사(대표이사 권영걸)에 ○.○.○입사하여 재직하다 ○.○.○에 퇴사한 자입니다. 위 고소인은 입사 이후 현재까지 상여금 및 퇴직금을 지급받지 못하여 ...
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본 규정의 적용대상자는 OOOO(주)의 OO이상 직원으로 한다. 제○조(정의) 본 규정에서 말하는 연봉제란 임금을 연단위로 결정하는 임금형태를 의미한다. 제○조(연봉체계) 연봉제 적용자의 연봉체계는 다음과 같이 한다. ○. 연봉(기본급×○ ＋ 정기상여금
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적용】 본 규정의 적용대상자는 ○(주)의 ◇◇이상 직원으로 한다. 제○조【정의】 본 규정에서 말하는 연봉제란 임금을 연단위로 결정하는 임금형태를 의미한다. 제○조【연봉체계】 연봉제 적용자의 연봉체계는 다음과 같이 한다. ○. 연봉(기본급×○＋정기상여금×?
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사원승급점수표 사 원 승 급 점 수 표 ○ 년 월 일 No. 직위 성 명 연령 최 종 학 력 약 력 입 사 년월일 근 무 년 수 고과점 출근율 전회승급 현 재 급 사 정 액 점 수 승 급 후 지 급 액 비 고 ...
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인사고과표(일반)뒷면 <뒷면> 보 고 주어진 업무를 원활하게 추진하기 위해 적절한 시기에 적절하면서도 만족스러운 보고를 했는가. ⓐ 보고의 시기, 내용이 모두 적절하며 나무랄 데 없다. ⓑ 보고의 시기, 내용이 모두 충분하다 ⓒ 일단 보고의 시기, 내용은 기대할 수 있다. ⓓ 가끔 보고의 시기, 내용이 적절하지 못하다. ⓔ 보고의 시기, 내용이 불충분하며 불안을 느끼게 하는 때가 많다. ○ 차 ○ 차 ( ) ○ 차 결 정 ( ) 점 ...
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