인정검사서 제품 서식 및 양식 무료 다운로드 (페이지 46)
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인정검사서 제품 문서 양식 리스트
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수출어음적격인정(원자구 일반수출입금융어음일괄적격인정의뢰서명세표(원자재구매자금) 년 월
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인 ○. 은행이 어음, 수표, 기타증서의 인영을 본인이 앞면에 신고한 인감(또는 서명)과 상당한 주의로써 대조하고 틀림없다고 인정하여 거래한 때에는 어음, 수표, 기타증서와 도장에 관하여 위조, 변조, 도용등의 사고가 있더라도 이로 인한 손해는 본인이 부
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모든 거래 약정의 전부 또는 일부를 위반한 때. ○. 보증인이 전 각호 ○에 해당한 때. ○. 기타 채권 보전상 필요하다고 인정되는 때. ○. 조합원 자격을 상실할 때. ○. 자유적립적금 계약후 대출받은 경우, 적금계약일로부터 만○년도래 (만○년 도래일
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서 정본 ○통, 부본(복사본) ○통, A○용지에 부착한 상표견본(○㎝ 이상 ○㎝이내) ○통. 우편접수시 발송일을 출원일로 인정하며 방문접수시에는 접수증(우편접수시 영수증)을 반드시 보관하십시오. ※우편접수 : 대전 서구 둔산동 ○ 특허청장 우. ○ ○
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이익 (○.○점)을 보전해 주기 위하여 입사 학력별 최종학력으로 세분 * 최종전공이 교육분야와 동일 또는 유사분야인 경우에만 인정 (타 분야 전공은 차하위 등급 인정) 고졸입사, 대졸 ○ 고졸입사, 전문대졸 ○ 고졸입사, 고졸 ○ 직 급 (○) ○ 직 급
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소장부본을 받으면 통상 ○일 이내에 원고의 청구에 대한 답 변서를 법원에 제출하게 됩니다. 답변서에는 원고의 주장을 그대로 인정하는지 여부, 이를 인정하지 않는 경우 그 근거는 무엇인지 등의 내용이 기재됩니다. 답변서가 제출되면 법원에서는 답변서 부본을
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일에 출석하여야 하고, 기일에 출석하지 않을 경우 불이익을 받을 수 있습니다. 답변서 또는 준비서면 ▶ 피고가 원고의 청구를 인정하지 않는 때에는 소장을 송달받은 날부터 ○일 이내에 답변서를 제출하여야 하고, 제출기한 안에 답변서가 제출되지 않으면 원칙적
조회수: 2667 | 다운로드: 2917
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의의 소에서 원고가 첫 변론기일에 출석하지 않으면 소를 취하한 것으로 봅니다. 답변서 또는 준비서면 ▶ 피고가 원고의 청구를 인정하지 않는 때에는 소장을 송달받은 날부터 ○일 이내에 답변서를 제출하여야 하고, 제출기한 안에 답변서가 제출되지 않으면 원칙적
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○대학교 ○년 이상 재학하였던 자 ○. 특별회원 : 대학원 졸업자 ○. 명예회원 : 모교에서의 명예학위를 받은 자와 본 회가 인정하는 공로자, 모교 졸업생이 아닌 자로서 본교에서 ○년 이상 근속한 자 제 ○ 조 【권한】 전 조의 회원은 다음과 같은 권한을
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품질시험?검사실적보고서 [별지 제○호서식] 품질시험 ○;검사실적보고서 ( 월분) 공 종 시험 검사 종목 계획 시험 검사 회수 전월까지 시험
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격을 취득한 자 ○) 고등학교이상의 학교에서 건축에 관한 소정의 과정을 ○년이상 이수한 자 및 이와 동등이상의 학력이 있다고 인정되는 자 ○) 건축주가 제○호 또는 제○호와 동등이상의 자격이 있다고 인정하여 현장관리인으로 지정하는 자 ○) 기타 당해 지방
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각 호의 ○에 해당하는 사유가 발생하였을 경우에는 협약을 해약할 수 있다. ○. 제○조 제○항의 제도개혁을 이행하지 않는다고 인정될 때 ○. 협약 또는 관리지침의 위반이 중대하여 사업의 계속수행이 곤란하다고 판단될 때 ○. 중간평가 결과 사업계획에 의한
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경우 ○년 ○월 ○일 이전에 개시하는 사업연도까지는 법인의 접대비를 임.직원의 신용카드를 사용하여 지출한 경우에도 손금으로 인정하였으나 신용카드 사용액에 대한 소득공제 제도의 도입 및 신용카드 매출전표의 복권제도 도입을 계기로 ○년 부터는 법인이 접대비
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별감사 사장 등의 지시나 외부로부터의 진정, 고발, 건의 또는 내부감사 자체적으로 발견한 사안에 대하여 내부감사가 필요하다고 인정하는 경우에 실시하는 감사를 말한다. 제 ○ 조【감사방법】 감사는 서면감사 또는 실지감사에 의하여 실시한다. 제 ○ 조【감사자
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사할 때에는 직속 상부 관리자의 결정 또는 승인을 얻어야 한다. ○. 직무전결기준에 명시된 사항과 동등하거나 보다 경미하다고 인정되는 사항은 명시된 사항에 준하여 전결할 수 있다. 제 ○ 조 전결권의 표시(專決權의 表示) 전결사항에 관하여 품의할 때에는
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바에 따른다. 제 ○ 조【용어의 정의】 이 규정에서 사용하는 용어의 정의는 다음과 같다. ○. 사택이라 함은 회사가 필요성을 인정하여 직원의 거주목적으로 사용하게 하기 위하여 소유하거나 임차한 건물, 부지, 부속설비 등을 말한다. ○. 사택관리자라 함은
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○회 개최한다. 제○조(임시총회) ①임시총회는 다음 각호의 ○에 해당하는 경우에 이사장이 소집한다. ○. 이사장이 필요하다고 인정할 때 ○. 이사회가 필요하다고 인정할 때 ○. 조합원이 총 조합원의 ○분의 ○이상의 동의를 얻어 소집의 목적과 이유를 기재한
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정한 자 ○. 가정환경이 원만하고 근무지와 보직에 불만이 없는 자 ○. 인간됨이 진실하며 장래에 우수한 사원이 될 수 있다고 인정되는 자 제○조【신규채용자 급호】 직원 신규채용의 경우 그 급호는 학력에 의한 급호조정 기준표〔별첨 ○〕과 경력연수 환산기준표
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급별 승진소요연한은〔별첨 ○〕과 같다. 제 ○ 조【승진연한 산정기준】 ① 승진연한은 승진일(입사일)을 기준으로 산정하되, 경력인정일이 있는 경우에는 경력인정일을 기준으로 산정한다. ② 개인 사유, 신병으로 인한 휴직기간은 승진연한산정에서 제외한다. 단,
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