취업추천 서식 및 양식 무료 다운로드 (페이지 30)
취업추천에 필요한 서식 및 양식을 지금 무료로 다운로드하세요. 아래한글과 워드 형식으로 제공됩니다. "취업추천" 관련 무료 서식 목록의 30페이지입니다.
취업추천 문서 양식 리스트
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목 내 용 ○ 총 취 업 일 수 일 ○ 상 시 생 산 시 간 시 ○ 총 취 업 시 간 시 ○ 상 시 생 산 개 수 개 ○ 총취업평균시간 시 ○ 상시생산평균개수 개 ○ 총 가 중 시 간 시 ○ ○시간당생산능률 개 ○ 총 생 산 개 수 개 ○ 총 생 산 종
조회수: 238 | 다운로드: 319
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동율분석표 설비관계가동률분석표 기번 설 비 명 ① ② ③ ④ ③÷① ⑤ ⑥ ③×⑤ ⑦ ⑧ ⑦÷⑥ 취업시간 준비시간 순 량 작업시간 운전시간율 시 간 당 생산능력 기준생산수 실 적 능 률 계 평
조회수: 656 | 다운로드: 468
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법령안(일부개정 법률) ■ 취업 후 학자금 상환 특별법 시행규칙[별지 제○호서식] 기 관 명 수신자 (경유) 제 목 채 권 압 류 통 지 서(갑) ○. 아래
조회수: 120 | 다운로드: 279
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법령안(일부개정 법률) ■ 취업 후 학자금 상환 특별법 시행규칙[별지 제○호서식] 기 관 명 수신자 (경유) 제 목 가압류(가처분) 중의 재산압류(압류해제)
조회수: 138 | 다운로드: 366
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법령안(일부개정 법률) ■ 취업 후 학자금 상환 특별법 시행규칙[별지 제○호서식] 의 무 상 환 액 원 천 공 제 영 수 증 원천공제 의무자 법인명(상호)
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취 업 동 의 서 취 업 동 의 서 근 로 자 성 명: 학 번: 학 과: 주 소: 주민등록번호: 근 무 기 간 : ○OO.OO.OO ~ ○OO.OO.OO 상기인을 학내 규칙에 따라 사업장에서 근무함을 허락합니다 ○OO.OO.OO OO대학교 학과장 OO인 ...
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및 급탕탱크 주변 배관 보수 공사장에 근무 또는 작업중 건설안전수칙 및 회사지시사항을 철저히 이행하겠으며 만약 이행치 않을시 취업정지 또는 어떠한 조치도 감수하겠음을 자아 각서합니다. ○ 년 월 일 위 본 인 : (인) 주식회사 ○귀하
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직 책 (○) 근로부서 (○) 입 금 (○) 근로시간 ○. 기타사항 본 계약서에 명시되지 않은 사항은 근로기준법 및 단체협약 취업규칙에 준한다 년 월 일 사용자 ○; ○; 근로자 ○; ○
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직 책 (○) 근로부서 (○) 입 금 (○) 근로시간 ○. 기타사항 본 계약서에 명시되지 않은 사항은 근로기준법 및 단체협약 취업규칙에 준한다 년 월 일 사용자 ○; ○; 근로자 ○; ○
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적정·공평을 기함을 목적으로 한다. 제○조【적용범위】직원의 인사에 관한 사항 및 그 사무처리는 이 규정이 정하는 것 이외에는 취업규칙·복무규정에 의한다. 제○조【직원의 구분】직원의 구분은 취업규칙에 따른다. 제○조【임면권자】직원의 임면은 사장이 행한다.
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[별지 제○호서식] [별지 제○호서식] 재직(취업)증명서 ①성 명 ②주민등록번호 ③주 소 ④최 종 학 력 학교 학과(졸업 ○;수료 ○;중퇴) ⑤자격 ○;면허명 ⑥자격 ○;면허
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명) 처리기간 즉시 ④ 업 체 명 ⑤ 호출부호 ⑥ 선 명 ⑦ 선주국적 ⑧ 운 항 형 태 상 선 ○. 외항 ○. 내항 ○. 해외취업 ⑨ 선박국적 어 선 ○. 연근해 ○. 원양 ○. 해외취업 ⑩ 총 톤 수 ( )G/T ⑪ 기관출력 ( )KW ⑫ 선 박 용 도
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취 업 규 칙 제○장 총 칙 제○조【목 적】 이 규칙은 근로기준법에 의거하여 이 회사에 근무하는 사원의 취업조건과 복무규율을 정하여 직장의 질서를 유지하고 각자의 책임을 완수케 함으로써 업무수행과 능률을 향상하고 사원의 복리증진을 도
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소 재 지 : 전 화 번 호 : 대 표 자 명 : 제 ○ 장 총 칙 제○조(목적) 이 규정은 근로기준법에 의거 당사 사원의 취업에 관한 기본사항을 정함을 목적으로 한다. 제○조(적용범위) 사원의 취업조건에 관하여는 다른 규정에서 특별히 정한 것을 제외하
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동업 해지 계약서 취업규칙(사례) 제 ○ 장 총칙 제 ○ 조(목적) ① 본 규칙은 근로기준법(이하 법이라 한다)에 따라 회사에서 근로하는 종업원의
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취업규칙(주○시간제) 취업규칙(주○시간제) 제○장 총 칙 제○조 [목적] 본 규칙은 주식회사(이하‘회사’라고 칭한다)에서 근로하는
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○. 위계질서를 문란 시키거나 상급자에게 폭언 및 폭행, 비방하였을 때. ○. 상급자의 정당한 지시를 불이행하였을 때 ○. 취업규칙상의 각종 의무를 위반하였거나 입주자대표회의로부터 징계요청이 있을 때 ○. 기타 사회통념상 묵과할 수 없는 행위를 한때 제
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제게 주어진 일이라면 작은 일에도 최선을 다해 끝마쳐 놓는 책임감과 끈기도 있습니다. 지원동기 및 나의 전망 저는 진학보다는 취업을 선택하여 남들보다는 먼저 사회에 진출하여 나름대로 미래를 개척하고 싶었습니다. 이제 졸업과 함께 학교라는 울타리를 벗어나
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는 경우도 있는데 적절한 조절이 필요하다고 생각하여 고치고자 노력하고 있습니다. ○. 지원동기 및 나의 전망 저는 진학보다는 취업을 선택하여 남들보다는 먼저 사회에 진출하여 나름대로 미래를 개척하고 싶었습니다. 이제 졸업과 함께 학교라는 울타리를 벗어나
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![채권 압류통지서(갑) [취업 후 학자금 상환 특별법 시행규칙 서식40] 워드 문서](/images/icons_doc.png){kind=icon}