인사 위원회 서식 및 양식 무료 다운로드 (페이지 11)
인사 위원회에 필요한 서식 및 양식을 지금 무료로 다운로드하세요. 아래한글과 워드 형식으로 제공됩니다. "인사 위원회" 관련 무료 서식 목록의 11페이지입니다.
인사 위원회 문서 양식 리스트
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일어서식 인사평가결과매트릭스(일어○) 외국어서식입니
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은 본교 "硏究員" 內規"에 의한다. 제６조 본 연구소는 다음의 임원을 둔다. ○. 소장 ○. 운영위원회 위원 약간명 제７조 소장은 총장이 임명하며 임기는 ○년으로 한다. 제８조 본 연구소에는 운영위원회(이하 '위원회'라 한다)
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선교위 실행회칙 선교위원회 실행 세칙 제 ○ 조 (규정의 명칭) 본 규정의 명칭은 충현교회 세계선교위원회 실행세칙(이하세칙)이라 칭한다. 제 ○ 조
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○조 및 동법시행규칙 제○조의 규정에 의하여 위와 같이 재결을 신청합니다. 년 월 일 신 청 인 (서명 또는 인) ○ 토지수용위원회 귀 하 구비서류 : 없음 수수료 없 음 ○ ○민 ’○.○.○ 승인 ○㎜×○㎜ (신문용지 ○g/㎡) (뒷쪽) 이 신청서는 아
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업무주관은 총무부에서 한다. ② 주관부서는 상벌사항을 접수하였을 경우 상벌대상자의 인적사항, 상벌사유 등의 내용을 포함한 상벌위원회의 개최를 품의하여 사장의 결재를 득하여야 한다. ③ 주관부서는 상벌사항 접수 후 ○일 이내에 상벌위원회에 부의하여야 한다.
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징계위원회출석통지서 징 계 위 원 회 출 석 통 지 서 출석자성명 출석명령일 주 소 전화번호 제 목 : ○. 상기의 건과 관련 당사
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정기총회소집공문 정기총회 소집공문 문번 : 수신 : 참조 : 발신 : 제목 : ○년도 정기총회 소집공문 ○. 먼저 첫인사를 글로써 드리게 되었음을 죄송스럽게 생각하오며 그간 귀 단체가 보내 주 신 관심과 성원에 무한히 감사드립니다. 다름이 아니오
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주 ○일제 근무에 대한 통지 주 ○일제 근무에 대한 통지 ○년 ○월 ○일 노조위원장 귀하 경영개선위원회 본사 및 지사 주 ○일제 근무 실시에 대하여(답신) 노동조합의 주 ○일제 근무 요청에 따라 지난 ○년
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()위원회보고서 ( ) 위 원 회 보 고 서 개 최 일 시 년 월 일( 요일) 자 시 분 지 시 분 시간
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기금협의회 회의록 회의일시 년 월 일( 시 분~ 시 분) 회의장소 의제 협의사항 (별지 사용가능) 결정사항 기타토의사항 (참석위원 서명은 뒷면) ○ ○비 ○.○.○ 승인 ○㎜×○㎜ (인쇄용지(특급) ○g/㎡) (뒷면) 구분 근로자위원 서명 사용자위원 서명
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(일부개정 법률) ■ 과세자료의 제출 및 관리에 관한 법률 시행규칙 [별지 제○호서식] <개정 ○.○.○> 공정거래위원회 사건처리절차의 대리에 관한 자료 피심인
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령안(일부개정 법률) ■ 과세자료의 제출 및 관리에 관한 법률 시행규칙 [별지 제○호서식] <개정 ○.○.○> 노동위원회 권리구제업무의 대리에 관한 자료 위임인
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고충처리위원회심의자료 【별지 제○호 서식】 고 충 처 리 위 원 회 심 의 자 료 계 담당관 서 장 (접수번호: ) 민 원 인 주 소 (
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별첨 제○호 서식 【별첨 제○호 서식】 소방대책위원회 회의록 확 인 자 개 최 일 시 장 소 회 의 구 분 ○ 정례회 ○ 임시회 참석인원 명 (참석율 %) 심의할 내용 : ○.
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덤핑방지관세부과를 위한 조사신청서 무역위원회 서식 ○ 덤핑방지관세부과를 위한 조사신청서
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판법」 제○조제○항 위 사건의 심리결과에 대하여 이해관계가 있다고 판단되어 참가를 요구하오니 년 월 일까지 참가 여부를 우리 위원회에 알려 주시기 바랍니다. 년 월 일 (지방자치단체) 지방세심의위원회 위원장 인 귀하 문의사항이 있으시면 우리 위원회(전화:
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지방(특별)위원회운영실적 [별지 제○호 서식] 지방(특별)위원회운영실적 위원회명 : OO 지방(특별)건설기술심의윈원회 분 야 공사명 (용역명
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규정에 의한 협의가 성립되지 아니하였으므로 위와 같이 재결을 신청합니다. 년 월 일 신 청 인 ( 서명 또는 인 ) 토지수용위원회 귀하 구비서류 : 없 음 수 수 료 없 음 ○ ○일 ○mm×○mm ‘○. ○. ○ 승인 (신문용지 ○g/㎡) 이 민원서류는
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과세전적부심사위원회심의자료 [별지 제○호 서식] 과세전적부심사위원회심의자료 결 재 청 구 번 호 제 호 청 구 일 ○ . . . 납 세 자 상
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자주 묻는 질문 (FAQ)
- (Q) [간부 인사 고과표] 간부고과표는 누가 작성하나요?
- 해당 간부의 직속 상사 또는 인사팀에서 작성하며, 종합평가는 인사위원회에서 최종 검토합니다.
- (Q) [복직원] 복직원은 누구에게 제출하나요?
- 인사팀 또는 직속 상사에게 제출되며, 이후 인사위원회나 경영진의 승인 절차를 거치는 경우도 있습니다.
- (Q) [우수직원 추천서] 우수직원 추천서는 누구에게 제출하나요?
- 보통 인사팀이나 인사위원회에 제출되며, 경우에 따라 팀장 또는 부서장의 승인을 거쳐 올라가기도 합니다.