근로자의 날 휴무 서식 및 양식 무료 다운로드 (페이지 6)
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근로자의 날 휴무 문서 양식 리스트
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[별지 제○호 서식] 근로자파견사업허가증 재교부신청서 [별지 제○호 서식] 근로자파견사업허가증 재교부신청서 근로자파견사업허가증 재교부신청서 처리기간 ○일
조회수: 120 | 다운로드: 228
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법인(주민)등록번호 ④주된사무소의 소재지 <재교부신청 사업장 내역> ⑤공제가입번호 ⑥공사명 ⑦재교부 신청사유 「건설근로자의 고용개선 등에 관한 법률 시행규칙」 제○조제○항의 규정에 의하여 건설근로자퇴직공제가입자증 재교부를 신청합니다. 년 월 일
조회수: 149 | 다운로드: 491
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[별지 제○호 서식] 근로자파견사업허가증 [별지 제○호 서식] 근로자파견사업허가증 허가번호 근로자파견사업허가증 ○. 상호 또는 법인명칭: ○. 소재지:
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(직업소개사업, 직업정보제공사업, 근로자공급사업) 폐지신고서 【별지 제○호서식】 □ 직업소개사업 ○; ○; □ 직업정보제공사업 ○; 폐지신고서 □ 근로자공급
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[별지 제○호서식] [별지 제○호서식] □ 직업소개사업 ○; ○; □ 직업정보제공사업 ○; 폐지신고서 □ 근로자공급사업 ○; ○; 사업소 ①명 칭 ②소 재 지 ③신 고 인 ④주민등록번호 ⑤허가 ○;등록 ○;신고번호 ⑥허가 ○;등록
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지체되면 “임금체불이 되었다”고 봅니다.(근로기준법 ○조) ② 사망 ○;퇴직시의 임금의 경우 : 근로기준법에 따르면 사업주는 근로자의 사망 ○;퇴직시에는 ○일 이내 각종의 금품을 청산해야 합니다.(근기법 ○조) ○일의 여유를 주는 까닭은 지급일이 미리 정해
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시간제근로계약서 표 준 근 로 계 약 서 (시간제근로자용) ○. 당사자 사용자 성 명 O O O 주민등록번호 사업체 명칭 OOOO 사업장소재지 OO시 OO구 OO동 OO번지 근
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업 종 (업종코드번호) ( ○; ○; ○; ○; ○; ○; ○; ○; ○; ○;) 전 화 OOO OOO OOOO 생 산 품 근로자수(명) (전체: ) 계 사 무 직 생 산 직 남 남 남 여 여 여 대행기관 기 관 명 (사) 대한산업안전협회 대표자 O O
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⑦소재지 ⑧보험관계 성립일 산재: 고용: 전화 ⑨사업자등록번호 ⑩법인등록번호 상기 내용이 변경된 경우 변경내용 ○ 년도 월별 근로자수 및 임금지급내역(사업주 제외) ○년 월 별 산 재 보 험 고 용 보 험 실업급여 고용안정사업 및 직업능력개발사업 근로자수
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근로자공급사업신규갱신허가신청서(별지제○호서식) [별지 제○호서식] <개정 ○.○.○, ○.○.○> □ 국내 근로자공급사업
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③사업장명 ○ ④대표자 ○ ⑤소재지 □□□ □□□ ○ ⑥ 연락처 전 화 FAX E mail ○ ⑦업종 ○ ⑧사업내용 ○ ⑨상시근로자수 총 명 내국인근로자: 명 외국인근로자: 명 ○ ⑩월임금수준 내국인근로자 : 만원 외국인근로자 : 만원 ○ ⑪가입보험 고용□
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③사업장명 ○ ④대표자 ○ ⑤소재지 □□□ □□□ ○ ⑥ 연락처 전 화 FAX E mail ○ ⑦업종 ○ ⑧사업내용 ○ ⑨상시근로자수 총 명 내국인근로자: 명 외국인근로자: 명 ○ ⑩월임금수준 내국인근로자 : 만원 외국인근로자 : 만원 ○ ⑪가입보험 고용□
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외국인근로자 고용허가서 [별지 제○호서식] 발급번호 사진 ○×○㎝ 반명함판 외국인근로자 고용허가서 주된 사업장 (사업주) ○ ①고용보험사
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③사업장명 ○ ④대표자 ○ ⑤소재지 □□□ □□□ ○ ⑥ 연락처 전 화 FAX E mail ○ ⑦업종 ○ ⑧사업내용 ○ ⑨상시근로자수 총 명 내국인근로자: 명 외국인근로자: 명 ○ ⑩월임금수준 내국인근로자 : 만원 외국인근로자 : 만원 ○ ⑪가입보험 고용□
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(국내, 국외) 근로자공급사업(신규, 갱신) 허가신청서 [별지 제○호서식] ○; ○;□ 국내 ○; ○; ○; ○;□ 신규 ○; ○
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근로자생활안정자금 융자신청서 〔별지 제○호 서식〕 (근로자 신청용) (앞 쪽) 근로자생활안정자금융자신청서 ※ 기재요령은 뒤쪽을 참조
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[별지 제○호서식] [별지 제○호서식] □ 국내 □ 신규 근로자공급사업 허가신청서 □ 국외 □ 갱신 사업체 명 칭 업 종 근로자수 소 재 지 전화번호 대표자 성 명 주민등록번호 주 소 전
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및 시공자의 의무 ○. 산업재해 예방을 위한 법적 요건을 준수하고, 근로조건의 개선을 통하여 적절한 작업환경을 조성함으로써 근로자의 생명보전과 안전 및 보건을 유지 ○;증진하도록 하여야 하며, 국가에서 시행하는 산업재해예방 시책에 따라야 한다. ○. 시설
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① 본 규칙은 근로기준법(이하 법이라 한다)에 따라 회사에서 근로하는 종업원의 근로조건과 복무규율을 정함으로써 회사의 발전과 근로자의 귄익보장을 도모함을 목적으로 한다. ② 이 규칙에 정하지 않은 근로조건에 대하여는 별도의 규칙을 정할 수 있다. 제 ○ 조
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자주 묻는 질문 (FAQ)
- (Q) [대체휴무] 대체휴무는 어떤 제도인가요?
- 법정 공휴일이나 연장근로를 대체하여 휴무일을 지정함으로써 근로자의 휴식권을 보장하는 제도입니다.