인사통계 보고규칙 서식 및 양식 무료 다운로드 (페이지 2)
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인사통계 보고규칙 문서 양식 리스트
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심판수행통계 [별지 제○ ○호 서식] (○.○.○. 개정) 년 분기 심판수행통계 ( 지방국세청) ○.세목별심판청구 처리 근거：소송및심판사
조회수: 39 | 다운로드: 223
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소송사건통계 [별지 제○호 서식] 년 분기 소송사건통계 뱌 ○. 행정소송 근거: 소송사무처리규정 (단위: 백만원) 구분 소별 계 전년이월
조회수: 51 | 다운로드: 246
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근무성적 분포비율 통계표 ○. 근무성적 분포비율 통계표 기관명 : (직인) 직 급 별 현원 평 정 제외자 평 정 인 원 평 정 현 황 비 고 수 우
조회수: 46 | 다운로드: 329
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조직설계, 인적자원개발, 직무수행평가, SPSS통계분석)의 실무위주의 프로젝트를 통하여 이론에 치우지지 않는 경험을 했으며 인사 기획 교육분야의 관리업무와 심리학적 지식을 접목한 기업사례연구를 통하여 기획, 자료수집, 통계분석, 종합평가 제안능력을 발달
조회수: 45 | 다운로드: 264
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근무성적분포비율통계표 근무성적 분포비율 통계표 기관명 : (직인) 직 급 별 현 원 평 정 제외자 평 정 인 원 평 정 현 황 비 고 수 우 양
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보고서 검 토 일 자 : ○년 ○월 ○일 결 재 담 당 부서장 임 원 사 장 검 토 항 목 보 고 요 약 검 토 사 항 ○. 인사문제의 불만 ○. 화합의 불균형 ○. 교육문제 기타사항 :
조회수: 62 | 다운로드: 191
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현황 보고의 경우에는 직전 사업연도 종료일을 기준으로 작성) 주○)주식종목은 보통주, 우선주를 구분하여 기재 주○)영위업종은 통계법 제○조의 규정에 의하여 통계청장이 고시한 한국표준산업분류중 세세분류(○단위분류)를 기준으로 기재 주○) 비고에는 당해 주식
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현황 보고의 경우에는 직전 사업연도 종료일을 기준으로 작성) 주○)주식종목은 보통주, 우선주를 구분하여 기재 주○)영위업종은 통계법 제○조의 규정에 의하여 통계청장이 고시한 한국표준산업분류중 세세분류(○단위분류)를 기준으로 기재 주○) 비고에는 당해 주식
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현황 보고의 경우에는 직전 사업연도 종료일을 기준으로 작성) 주○)주식종목은 보통주, 우선주를 구분하여 기재 주○)영위업종은 통계법 제○조의 규정에 의하여 통계청장이 고시한 한국표준산업분류중 세세분류(○단위분류)를 기준으로 기재 주○) 비고에는 당해 주식
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인사규정 제○장 총 칙(제○조∼제○조) 제○조【목적】이 규정은 직원의 인사관리에 적용할 기준을 확립하여 인사처리의 적정·공평을 기
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보고지정(통제)신청서 보고지정(통제)신청서 신청부서 신청부서 : (전화 : ) 인사처 제 목 신청일자 년 월 일 보 고 종 류 □ 정기보고 (신규, 개정) □ 일회보고 보고주기 또는기일 근 거 용 도 보 고
조회수: 139 | 다운로드: 280
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경례 나)애국가 재창 다)묵념 ○. 출석 보고 >총무 ○. 회장 인사 >회장 ○. 총무 보고
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관리업무 차. 노사협의회업무 카. 사우회 및 우리사주에 관한 업무 타. 비서 및 이사회업무 파. 기타 총무에 관한 업무 ○. 인사담당 가. 인사관리에 관한 업무 나. 직원의 채용, 보직, 이동에 관한 업무 다. 직원의 해직, 퇴직에 관한 업무 라. 직원의
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해자측 피해자의 손해액 (과실상계 및 산재보상금 등 공제 후) 합 의 배 상 금 구상조치에 관한 사항 사고관련회사직원에 대한 인사조치에 관한 사항 첨 부 : 피해자의 손해액 산정내역
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서식 】 OO 우 체 국 ○ ( ) ○OO년 O월 O일 수 신 : 참 조 : 제 목 : 공무원출입 ○;전입 동의요구 공무원 인사기록 및 인사사무처리규칙 제○조의 규정에 의하여 아래와 같이 공무원 전출 ○;전입을 요구에 대한 동의 여부를 통보합니다. 《
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Ⅲ. 개별직종 노임단가○ Ⅳ. 직종해설○ Ⅰ. 조 사 개 요 ○. 조사목적 : 건설부문 시중노임 자료 제공 ○. 법적근거 : 통계법 제○조에 의한 지정통계 승인번호 제○호 ○. 조사기준 가. 조사기준기간 : ○. ○. ○ ～ ○. ○ 나. 조사실시기간 :
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인사규정 인사규정 제 ○ 장 총 칙(제○조～제○조) 제 ○ 조【목적】 이 규정은 직원의 인사관리에 적용할 기준을 확립하여 인사처리
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다. 귀하가 권고퇴직 처분을 받아들일 생각이라면 이 문서가 도착한 날로부터 ○일 이내에 ○월 ○일을 퇴직일로 한 퇴직요청서를 인사부장 앞으로 발송하여 주시기 바랍니다. 만약 ○일 이내에 퇴직요청장을 발송하지 않았을 경우에는 유감스럽게도 ○월 ○일자로 해고
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다. 귀하가 권고퇴직 처분을 받아들일 생각이라면 이 문서가 도착한 날로부터 ○일 이내에 ○월 ○일을 퇴직일로 한 퇴직요청서를 인사부장 앞으로 발송하여 주시기 바랍니다. 만약 ○일 이내에 퇴직요청장을 발송하지 않았을 경우에는 유감스럽게도 ○월 ○일자로 해고
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