형사월급 서식 및 양식 무료 다운로드 (페이지 8)
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형사월급 문서 양식 리스트
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용 전회사 경력 근무경력 ○;근무부서 ○;기타 전회사 퇴직사유 구체적으로 명기 희망부서와 직종 직위 ○;직종 희망 급여수준 월급 ○;상여금 업무숙련도 업무처리능력 출 ○;퇴근관계 교통편 ○;소요시간 가족사항 실동거 부양가족 컴퓨터 숙련정도 특기 및 취미
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○.성과급 제도에 따라 본인들에게 배당되는 금액의 최대치를 일금( )만원으로 한다. ○. 상기 금액의 배분률은 회사가 정한 월급여액의 율에 의하여 회사 주도하에 배분 한다. ○. 상기 금액에는 노무비, 숙식비, 현장관리비 및 기타 공정중에 발생하는 모든
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후휴가 부여기간 . . . ～ . . . ⑦피보험단위기간 산정대상기간 ⑨임금지급 기초일수 ⑩통상임금(산전후휴가개시일을 기준) 월급 : 원 ～ ～ ⑪○월간의 소정근로시간(산전후휴가개시일의 직전월을 기준) ～ ～ ～ ※ 소정근로시간이라 함은 법령에 의한 근로
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근 로 자 (을) 성 명 생년월일 ○OO년 O월 O일생 주 소 주민등록 번 호 ○. 근 로 조 건 (○) 임 금 : 일급. 월급. 도급금. 원 (○) 근로시간 : ○ 일 시간 (○주간 시간) (○) 휴게시간 : 분 ( 시 분부터 시 분까지) (○) 휴
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O O 주민등록번호 주 소 OO시 OO구 OO동 OO번지 자격종목 및 등급 등 록 번 호 ○. 근로조건 (○) 임 금 : 월급 원(￦ 원) (○) 근로시간 : ○일 O시간(○주간 O시간) (○) 취업장소 : (○) 기타 근로조건 : 당사 취업규칙 및
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점 병 력 사 항 군필여부 필, 미필, 면제 군별 병과 계급 복무기간 면제사유 경 력 사 항 근무기간 근무처 직 위 담당업무 월급여 써 클 활 동 써클명 주요활동사항 : 써클명 주요활동사항 : 사 회 봉 사 활 동 단체명 기간 내용 : 단체명 기간 내용
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회사에 ○OO년 O월 O일 입사하여 ○OO년 O월 O일 정리해고당하기까지 성실하게 근무하여 왔습니다. ○. 그러나 피고소인은 월급 O개월분 및 퇴직금 지급에 관한 약속을 계속 어기면서 아직까지 지급하지 않고 있습니다. 이에 고소하오니 다시는 이런 일이 재
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사유 : 청구인은 기초생활보장수급자로서 변호사를 대리인으로 선임할 비용이 없음 첨 부 서 류 ○. 무자력을 임증하는 서류 월급여 ○만원미만임을 입증할 수 있는 서류 ○급이하의 공무원임을 증명할 수 있는 서류 기초생활보장수급자증명서 등 ○년 ○월
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점 병 력 사 항 군필여부 필, 미필, 면제 군별 병과 계급 복무기간 면제사유 경 력 사 항 근무기간 근무처 직 위 담당업무 월급여
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번호 주 소 전화번호 호주(관계) 임 금 총액 원 기본급 : 원 임금지급일 기타수당 : 원 내 용 임금지급방법 일급, 주급, 월급, 기타( ) 취업장소 계 약 기 간 . . . ～ . . . 직종 및 직무내용 침식제공여부 주거제공, 식사제공 상 여 금 년
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OO시 OO구 OO동 OO번지 주민등록 번 호 자격종목 및 등급 등록번호 ○. 취업(근로)조건 (○) 임 금 : (일급, 월급, 연봉) : ￦ (○) 근로조건 : ○일 ○시간(○주간 ○시간) 휴식 ○시간 시간외 근무는 당사 취업규칙에 의거 별도수당 지
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O시 OO구 OO동 OO번지 주민등록번호 자격종목 및 등급 등록번호 ○. 취 업 (근로) 조 건 ○) 임 금 : (일급, 월급, 연봉) ○) 근로조건 : 일 O 시간(주간 O 시간) 휴식 O 시간 시간외 근무는 당사 취업규칙에 의거 별도수당 지급 ○)
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○월 연장 근로수당 지급내역 성 명 일자 출근시간 퇴근시간 월급여 연장근로금액 야간근로금액 ○시간근무액 휴일근무수당 수당계 ○월 ○일 ○:○ ○:○ " ○ ○ ○ " " ○ ○ " " ○
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샘플서식 > 계약샘플 > 동업/합병/양도/경영
체결함. ○. 취업장소 : ○. 취업직종 및 담당업무 : ○. 근로시간 : ○시간 ○. 휴게시간 : ○시간 ○. 임 금 : 월급 ￦일급 ￦ ○. 계약연월일 : ○ 년 ○ 월 ○ 일 ○. 근로조건 : ① 쌍방은 본 계약이 최고 ○개월까지 유효한 것에 합의
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한 급여의 결정, 계산과 지불방법 기타 사원의 급여에 관한 사항을 규정하는 것을 목적으로 한다. 제○조【적용범위】 본 규정은 월급제 정규사원에게 적용하는 것을 원칙으로 한다. 다만, 촉탁, 파트타이머, 임시직에 대하여는 별도로 정하는 방법에 의한다. 제○
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최고장 지급명령신청서) 체불임금 낱낱이 파헤치기 【임금체불에 대한 개요】 ○. 체불임금에 대한 법률적 개요 ① 재직중 임금(월급여, 상여금, 기타 수당 등)의 경우 : 근로기준법에 따르면 임금지급일에서 ○일이라도 임금지급이 지체되면 “임금체불이 되었다”
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자에게 정기적 ○;일률적으로 소정근로시간 또는 총근로시간에 대한 대가로 지급하기로 정하여진 시간급금액, 일급금액, 주급금액, 월급금액 또는 도급금액을 말한다. 제○조(산정기초임금)① 통상임금 산정기초임금은 법기준 근로시간 또는 소정근로시간(법 제○조에 의
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회 구성) ①정보공개심의회 위원장 ○;위원 및 간사는 다음과 같다 ○.위원장은 정보공개책임관(차장검사)으로 한다. ○.위원은 형사제○부장검사 ○;형사제○부장검사 ○;형사제○부장검사 ○;공안부장검사 ○;특별수사부장검사 ○;총무과장으로 한다. ○.간사는 총무
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착용한다. ④ 보호구를 착용하지 않거나 안전수칙의 불이행으로 발생되는 안전사고의 책임은 근로자 자신에게 있음을 각서하며 민ㆍ형사상의 모든 책임을 근로자 본인에게 있음을 각서한다. ⑤ 현장에서 안전관계자 및 기타 안전에 관련된 시정조치 사항의 요구가 있을
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