징계위원회 회의록 서식 및 양식 무료 다운로드 (페이지 21)
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징계위원회 회의록 문서 양식 리스트
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위) 성 명 (한글) 주민등록번호 (한자) 재 직 기 간 가 족 사 항 주요근무경력 ○ ○ 과 거 포 상 훈 격 수여일자 징계, 종 류 일 자 <공 적 요 지 > 작 성 자 확 인 자 회 장 성명 직급 성명 공 적 조 서 ※ 전산 처리하므로
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이 완료된 날로부터 ○년을 경과하지 아니한 자 ⑸ 금고 이상의 형이 선고유예를 받은 경우에 그 선고유예 기간중에 있는 자 ⑹ 징계에 의하여 파면의 처분을 받은 때로부터 ○년을 경과하지 아니한 자 ⑺ 법률에 의하여 공민권이 정지 또는 박탈된 자 ⑻ 사상 불
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(○.○×○.○cm) 성 명 (한 자) ( ) 주민등록번호 전 화 번 호 (직) (자) 최 종 학 력 주 소 징 계 사 항 징계종류 : 처분 일자 현 재직회사 근무희망회사 교육이수일자 (교육면제대상자만 기재) 관세법 시행령 제○조의○ 제○항 및 자율관리
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(○)비과세비율((○)/(○)) (○) (○) (○) (○) (○) (○) (○) (○) 총 계 (주) 직급 예시 : 선임연구위원, 연구위원, 부연구위원, 주임연구원 등 ○㎜×○㎜
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결서 수령일 공익 사업을 위한 토지 등의 취득 및 보상에 관한 법률 제○조 및 동법시행령 제○조제○항의 규정에 의하여 토지수용위원회의 재결에 대하여 위와 같이 이의를 신청합니다. ○ 년 월 일 신청인 : (인) ○수용위원회 위원장 귀하 구비서류 재
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정에 의하여 연소자 유해 (□ 공연물 □ 선전물) 확인을 받고자 요청합니다. 년 월 일 요 청 인 (서명 또는 인) 영상물등급위원회 귀중 <구 비 서 류 > 수 수 료 영상물등급위원회가 문화관광부장관의 인가를 받아 정한 금액 가. 각본 또는 가
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제반 윤리 규정을 준수하며, 위반하였을 경우에는 규정에 따라 스스로의 행동에 책임을 진다. 하나, 나는 사실 확인을 위한 윤리위원회의 조사에 적극 협조한다. 하나, 나는 윤리 규정 지침과 관련하여 위반 가능성이 있거나 해석상의 의문점이 있을 경우에는 회사
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시한 물품이 망실되었음을 확인하고 위 직원의 서약을 확인함. 일 자 : 직 책 : 성 명 : ○; ○; (+)사업소 처리 위원회결의 처리를 결의함 (장부금액 : ₩ ) (현재가액 : ₩ ) 일 자 : 직 책 : 성 명 : ○; ○; (○)사업소장 승
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이 완료된 날로부터 ○년을 경과하지 아니한 자 ⑸ 금고 이상의 형이 선고유예를 받은 경우에 그 선고유예 기간중에 있는 자 ⑹ 징계에 의하여 파면의 처분을 받은 때로부터 ○년을 경과하지 아니한 자 ⑺ 법률에 의하여 공민권이 정지 또는 박탈된 자 ⑻ 사상 불
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의 보호 ○;감독을 받고 있는 고소인에게 식사를 자주 주지 않고, 필요한 휴식을 불허한 경우가 많으며, 또한 지나치게 빈번한 징계행위로 고소인에게 피해를 주었는바 이에 피고소인을 법에 따라 철저히 조사하여 엄벌에 처해 주시기 바랍니다. ○년 ○월 ○일 위
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개책임관은 정보공개에 관한 업무를 총괄 ○;조정한다. 제○장 정보공개심의회 구성 제○조(정보공개심의회 구성) ①정보공개심의회 위원장 ○;위원 및 간사는 다음과 같다 ○.위원장은 정보공개책임관(차장검사)으로 한다. ○.위원은 형사제○부장검사 ○;형사제○부장
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〕에 의하여 한다. 제 ○ 조【용어의 정의】 이 규정에서 사용하는 용어는 취업규칙에서 정의한 용어를 준용한다. 제 ○ 조【인사위원회】 ① 공정한 인사처리를 위하여 인사위원회를 둔다. ② 인사위원회는 사장을 보좌하여 직원의 인사에 관한 사항을 심의한다. ③
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취재와 편집 및 운영업무 등 활동 전반에 있어서 엄정 중립과 독립의 원칙을 고수하며 편집자율권을 침해받지 않는다. 제○조(타위원 금지) 본 신문사의 기자(수습기자 이상)는 학생회 및 서클의 위원이 될 수 없다. 제○장 와 업무 제○조(조직) 본 신문사에
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법 시행규칙 제○조에 따라 위와 같이 공동제작영화의 한국영화인정을 신청합니다. 년 월 일 신 청 인 (서명 또는 인) 영화진흥위원회 귀중 ※ 첨부서류 ○. 공동제작계약서 사본(국문계약서를 포함합니다) ○부 ○. 대본 ○부 수 수 료 영화진흥위원회가 정한
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⑩면적 (㎡) 진흥 지역 보호 지역 진흥 지역밖 시 ○;군 구 ○;읍 ○;면 리 ○;동 ⑫취득원인 ⑬취득목적 확 인 사 항 위원① 위원② 농지관리 위원확인 ○. 법 제○조 제○항 및 제○항 제○호 또는 제○호의 규정에 의한 취득요건에 적합한지 여부 ○.
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소기업을 우대 o 지도업체는 지도부담금을 납부하여야 함. (예비지도시 출장여비만 부담) ○;일일부담금 : ○,○원 + 지도위원의 출장여비 중 시내교통비 (○,○원/일)를 제외한 금액 ※ 지도업체별 정확한 여비(시외교통비, 식비, 필요시 숙박비)액수는
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고 학부모님들까지 검수에 참여토록 유도하고 있다. 여기에 학부모가 급식품 검수에 보다 효율적으로 참여할 수 있도록 학부모 검수위원 선정 및 운영계획, 검수절차 및 방법, 검수를 위한 준비단계로 각 과정을 제시 하고자 한다. ○. 검수위원 선정 및 운영 방
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”참여 매월 둘째주 목요일 ○:○~○:○ 학년별 (첨부○. 참조) 납품업체 위생 점검 연○회(○월,○월) ○:○~○:○ 급식소위원회 위원 (○명) 다. 모니터 요원 ○) 학교급식 물품(식재료)의 검수 참여와 위생상태 점검 o 급식품 사양내역에 따른 납품상
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기본 운영 ○) 매월 ○주 월요일 진로의 시간(○학년○, ○학년은 ○교시)에 운영한다. ○) 담임교사의 지도아래 학급별로 진로위원(학습 부급장)을 선정하여 진로 탐색 자료를 받아 활용, 운용한다. ○) 학생들의 능력 및 희망에 따라 관련 주제에 대해 발표
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자주 묻는 질문 (FAQ)
- (Q) [경위서] 인사/노무 경위서는 누구에게 제출하나요?
- 부서장 또는 인사팀에 제출하며, 징계위원회 회부 또는 인사 평가 자료로 활용됩니다.
- (Q) [사유서] 사유서는 누구에게 제출하나요?
- 소속 부서의 팀장 또는 인사총무팀에 제출하며, 규정에 따라 징계위원회 등에도 제출될 수 있습니다.