연봉 조정 신청 제도 서식 및 양식 무료 다운로드 (페이지 2)
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연봉 조정 신청 제도 문서 양식 리스트
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매월 지급하고, ○/○은 회사가 정하는 방법에 따라 지급한다. 계약기간 중 승진 등 신분상의 변동이나 기타 사유로 인하여 연봉조정이 필요할 때에는 계약을 변경할 수 있다. 기타 급여지급에 관한 사항은 급여규정 및 취업규칙에서 정하는 바에 따른다.
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매월 지급하고, ○/○은 회사가 정하는 방법에 따라 지급한다. 계약기간 중 승진 등 신분상의 변동이나 기타 사유로 인하여 연봉조정이 필요할 때에는 계약을 변경할 수 있다. 기타 급여지급에 관한 사항은 급여규정 및 취업규칙에서 정하는 바에 따른다.
조회수: 855 | 다운로드: 1408
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근로계약서(연봉급여자) 근 로 계 약 서(연봉급여자) ○. 양 당사자 사 용 자 사 업 체 명 대 표 자 명 서명날인 소 재 지 근 로 자
조회수: 241 | 다운로드: 606
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○) 근무장소 : 단, 회사의 업무 형편에 따라 근무지의 변경을 요구할 시 정당한 사유가 없는 한 근무지를 변경한다. ○) 연봉액 : 일금 원정 ( ) 구분 기본연봉 수당 시간외근로수당 상여금 총연봉 금액 가. 기본연봉 : 연소정근로시간 OO시간 (○일
조회수: 126 | 다운로드: 457
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서식 (갑) (근로/연봉) 계약서 사 용 자 ( 갑 ) 사업체명 주식회사 사업자번호 소 재 지 근 로 자 ( 을 ) 성 명 주민등록번호 주 소 성 별
조회수: 2962 | 다운로드: 3015
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성과급 평가 및 계산요령 성과급 평가 및 계산 요령 제 ○ 조 (목적) 이 요령은 급여규정과 연봉계산 및 계약요령에 의하여 연봉을 계산함에 있어서 성과급을 평가하고 계산하는 절차와 방법을 정하여 연봉계약시 활용함을 목적으로
조회수: 683 | 다운로드: 950
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퇴직금중간정산신청서 퇴직금 중간정산 신청서 본인은 ○㈜의 연봉제 급여규정에 의거 아래와 같이 퇴직금 중간정산 신청서를 제출하며, 이와 관련하여 다음사항을 준수할 것을 서약합니다.미래와 경
조회수: 231 | 다운로드: 489
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퇴직금중간정산신청서 퇴직금 중간정산 신청서 본인은 ○㈜의 연봉제 급여규정에 의거 아래와 같이 퇴직금 중간정산 신청서를 제출하며, 이와 관련하여 다음사항을 준수할 것을 서약합니다.미래와 경
조회수: 392 | 다운로드: 698
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설명 또는 의견에 대하여 의견을 진술할 수 있습니다. ○. 양쪽 당사자가 합의에 의해 전문심리위원을 참여시키는 결정의 취소를 신청한 때는 참여결정이 취소됩니다
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○ 부부가 자유로운 이혼합의에 의하여 혼인관계를 해소시키는 제도로, 재외국민으로 등록된 국민이 재외공관장에게 협의이혼의사확인신청을 하여 서울
조회수: 978 | 다운로드: 1749
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개선제안제도개정통지 개선 ○;제안제도 개정 통지 지난번 임원회의에서 기존의 개선 ○;제안제도를 개정하기로 결정했습니다. 이번 개정은 품질
조회수: 111 | 다운로드: 291
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사내 공청회 개최 품의 사내 공청회 개최 품의 인사제도 개선을 위한 사내공청회 개최 품의 사내 제도개선위원회에서는 당사 인사제도의 불합리한 점을 개선하고자 전임직원이 함께 하는 ‘
조회수: 86 | 다운로드: 267
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개선?제안제도 개정 통지 개선 ○;제안제도 개정 통지 지난번 임원회의에서 기존의 개선 ○;제안제도를 개정하기로 결정했습니다. 이번 개정은
조회수: 125 | 다운로드: 264
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제안제도에 대한 인센티브 개선 의뢰 제안제도에 대한 인센티브 개선 의뢰 당사는 ○년 ○월 전부문에 제안제도를 도입, 실시하면서 개선성
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사 용 자 (甲) 성 명 사업의 종류 사업체명 소 재 지 근 로 자 (乙) 성 명 주민등록번호 주 소 ○.임 금 : 총 계약 연봉금액 : 원 (내역) ○) 기본급(년간) : 원 ○) 제수당(년간) : 원 ○) 년(월)차 수당(년간) : 원 ○) 퇴직금중간
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세액공제조정명세서(○) [별지제○호서식부표○] (앞 쪽) 사업 연도 . . . ～ . . . 세액공제조정명세서(○) 법인명 ~ ※관리번호
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국세행정제도개선건의서 【별지 제○호 서식】 국세행정제도개선건의서 민 원 인 주 소 (사 업 장) 전화번호 상 호 사 업 자 등 록 번 호
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사내 공청회 개최 통지 사내 공청회 개최 통지 인사제도 개선을 위한 사내 공청회 개최 안내 당사 인사제도의 불합리한 점을 개선하기 위한 사내 공청회를 개최하오니 많은 참석 바랍니다
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확보 방법은(있다, 없다) 。판단사유 ⑫위⑨⑩⑪에서 검토결과 민원해결이 어렵다고 판단되었다 할 경우 동민원을 해결할 수 있는 조정안 대안이 있는가 없는가 。(있다, 없다) 。판단사유 ⑬민원이 현행법령 및 규정이나 제도 아래에서는 해결될 수 없지만 동일유형
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