강사 채용 계약서 서식 및 양식 무료 다운로드 (페이지 17)
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강사 채용 계약서 문서 양식 리스트
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를 갑에게 제시하여야 한다. 【제 ○조】(을의 보증업무) 을은 갑에 대한 이익분배의무를 보증키 위하여 갑이 추천으로 OOO를 채용한다. 【제 ○조】(손실에 대한 을의 책임) 을이 위 영업의 경영으로 인하여 손실을 보았을 경우에라도 을은 갑의 출자액에 대하
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사 항 구 분 변 경 전 변 경 후 대표자 교육훈련기관의 명칭 소 재 지 교육훈련과정 과정별 교육훈련 기간 또는 시간 교육훈련강사 과정별 교육훈련비 또는 정원 기타 변경 사항 식품위생법 제○조의○ 및 식품위해요소중점관리기준 제○조의 규정에 의하여 다음과
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영업으로 인하여 제○자로부터 채무의 부담을 요구받은 경우 갑에 의해 ○. 갑 또는 을이 상대방의 동의 없이 임직원을 임의로 채용 또는 해고한 경우 상대방에 의해 ○. 갑이 위 제○조의 출자의무를 이행하지 않은 경우 을에 의해 제○조[출자금의 반환] 을은
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명 ②전화번호 ③소재지 ④대표자 ⑤주민등록번호 신청대상 사 업 자 ⑥연수기관의 명칭 ⑦소 재 지 ⑧강의실 규모 연면적: ㎡ ⑨강사 인원 명 유통산업발전법시행규칙 제○조제○항 및 유통산업발전법령시행세칙 제○조의 규정에 의하여 유통연수기관 지정을 신청합니다.
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전공주임교수 O O O (인) OO대학교 교육대학원장 귀하 * 유의사항 ○. 논문지도교수는 학생의 전공분야와 관련이 있는 전임강사 이상의 교원 중에서 전공주임교수의 추천에 의하여 대학원장이 위촉한다. ○. 논문지도교수는 해당 학생의 ○학기말에 위촉한다.
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OO학원 OO학원 상담시 유의사항 : ○.차량이용여부 ○. 형성평가 test 실시 ○. 반별교재사항 ○. 강의시간숙지 ○.담당강사숙지
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수업계획서 ○OO년 O학기 교양PC 수업계획서 교과목명 교양PC ○학점 담당강사 O O O Email OOO@OOO.ac.kr 학정번호 UJ○ ○ Homepage 과목종별 교양선택 연락처 OOOO OOOO
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여 ○; ○. 내 용 : * ◆◆백화점에서 ○년 동안 판매사원으로 근무하면서 탁월한 업무능력을 발휘해 관리직으로 승진 발탁된 강사의 현장 경험을 바탕으로 한 강의. * 조직 구성원으로서의 역할 분담론 등 여사원의 자기계발과 능력 발휘의 실례를 구체적으로
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여 ○; ○. 내 용 : * ◆◆백화점에서 ○년 동안 판매사원으로 근무하면서 탁월한 업무능력을 발휘해 관리직으로 승진 발탁된 강사의 현장 경험을 바탕으로 한 강의. * 조직 구성원으로서의 역할 분담론 등 여사원의 자기계발과 능력 발휘의 실례를 구체적으로
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의무를 을이 부담 취득한다. 제 ○ 조 【을의 보증의무】을은 갑에 대한 이익분배의무를 보증키 위하여 갑이 추천하는 를 으로 채용하여야 한다. 제 ○ 조 【손실에 대한 을의 책임】을이 위 영업의 경영으로 인하여 손실을 보았을지라도 갑의 출자액에 대하여 월
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의무를 을이 부담 취득한다. 제 ○ 조 【을의 보증의무】을은 갑에 대한 이익분배의무를 보증키 위하여 갑이 추천하는 를 으로 채용하여야 한다. 제 ○ 조 【손실에 대한 을의 책임】을이 위 영업의 경영으로 인하여 손실을 보았을지라도 갑의 출자액에 대하여 월
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”은 임용기간을 준수하여야 하며, 만약 “을”의 개인적인 사정으로 인하여 임용기간 만료 일까지 근무하지 못할 경우, 후임자를 채용할 때까지는 근무하여야 한다. ③ “을”은 임용기간 도중 정규교사가 배치될 경우 언제든지 그 직을 면한다. 제○조 (근무학교)
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간은 시용 수습기간으로 한다. ,, ② 시용 수습기간 중 사고를 유발하거나 또는 직원으로서 부적격하다고 판단이 될 때는 본 채용을 거부할 수 있다. 위와 같이 연봉 근로계약을 체결함. ○OO년 O월 O일 사용자(
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을이 부담 취득한다. 제○조 【을의 보증의무】 을은 “갑”에 대한 이익분배의무를 보증키 위하여 “갑”이 추천하는 ○를 ○으로 채용하여야 한다. 제○조 【손실에 대한 을의 책임】 “을”이 위 영업의 경영으로 인하여 손실을 보았을지라도 “갑”의 출자액에 대하
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원보증규정 제○조 【목 적】 이 규정은 신원보증에 관한 사항을 적절히 규정함을 목적으로 한다. 제○조 【적용범위】 사원의 신규채용, 보증기간만료 및 보직변경 등 신상의 변동으로 인한 신원보증업무의 처리는 이 규정이 정하는 바에 의한다. 제○조 【정 의】
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부담 취득한다. 제○조 【을의 보증의무】 을은 갑에 대한 이익분배의무를 보증하기 위하여 갑이 추천하는 OOO를 경리부장으로 채용하여야 한다. 제○조【손실에 대한 책임】 을이 위 영업의 경영으로 인하여 손실을 보았을지라도 갑의 출자액에 대하여 월 O%에
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우에는 부학감)의 인장의 인영 각 ○부 ⑨기능검정원의 자격증 사본, 기능검정 합격사실을 증명하기 위한 인장의 인영 각 ○부 ⑩강사의 자격증 사본, 교육실시 상황의 확인을 위한 인장의 인영 각 ○부가 필요하며 ＊⑦호 내지 ⑩호 서류는 지정신청 후 지방경찰청
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에는 부학감)의 인장의 인영 각 ○부 ○. 기능검정원의 자격증사본,기능검정합격사실을 증명하기 위한 인장의 인영 각 ○부 ○. 강사의 자격증사본,교육실시상황의 확인을 위한 인장의 인영 각 ○부 ※ 제○호 내지 제○호 서류는 지정신청후 지방경찰청장이 지정하는
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에는 부학감)의 인장의 인영 각 ○부 ○. 기능검정원의 자격증사본,기능검정합격사실을 증명하기 위한 인장의 인영 각 ○부 ○. 강사의 자격증사본,교육실시상황의 확인을 위한 인장의 인영 각 ○부 ※ 제○호 내지 제○호 서류는 지정신청후 지방경찰청장이 지정하는
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자주 묻는 질문 (FAQ)
- (Q) [학원원칙] 언제, 누구에게 전달되나요?
- 신규 등록 시 학부모와 수강생에게 제공되며, 강사 채용 시에도 계약과 함께 안내됩니다.
- (Q) [학원 강사 게시표] 언제, 어디에 게시하나요?
- 학원 등록 시 강사 채용과 동시에 게시하며, 학원 내 출입구 또는 안내 게시판에 부착합니다.