신입 사원 교육 계획서 서식 및 양식 무료 다운로드 (페이지 3)
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신입 사원 교육 계획서 문서 양식 리스트
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사원교육참가보고서 사 외 교 육 참 가 보 고 서 연수교육주제 소 속 성 명 주 최 자 일 시 ○OO. O. O. OO시~○OO.
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연수 후 간담회 참석 의뢰 연수 후 간담회 참석 의뢰 영업사원 교육 수강자와 교육담당자와의 간담회를 개최하고자 합니다. 영업사원 연수 교육이 이미 ○회를 넘었고 수강자도 연 ○명에 이르고
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사원교육과정강사진 사 원 교 육 과 정 강 사 진 내 용 분 류 교 과 목 중 점 내 용 강 사 교육 시간 교 육 방 법 성 명
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사원교육과정강사진 사 원 교 육 과 정 강 사 진 내 용 분 류 교 과 목 중 점 내 용 강 사 교육 시간 교 육 방 법 성 명
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○ 사원교육과정강사진 사 원 교 육 과 정 강 사 진 내 용 분 류 교 과 목 중 점 내 용 강 사 교육 시간 교 육 방 법 성 명
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을 보고 큰 충격을 받았습니다. 그들의 모습은 정말 행복해 보였는데 적성에 맞는 공부를 하기 대문이라는 이야기를 들었습니다. 신입생 선발기준에 에세이, 창의적인 사고, 교외활동, 학생의 가능성이 큰 영향을 끼친다는 설명을 각 대학 유학생들에게 여러 차례
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최종합격자공고문 최종합격자공고문 이번 당사가 실시한 사원채용시험에 응시해 주신 것을 다시 한번 감사드립니다. ○ 년 (신입, 경력)직원 채용 최종 결과를 다음과 같이 알려드립니다. <합격자 명단> 수험번호 이름 성별 생년월일 비고 ※ 한
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로동의서 야간 ○; 휴일 및 연장근로동의서 주 소 : 주민등록번호 : 성 명 : 본인은 ○에서 ○. ○. ○ 시행하는 제○회 신입사원 공개채용시험에 응시함에 있어 본 시험에 합격하여 직원으로 임용될 경우 근로기준법의 규정에 의한 야간, 휴일 및 연장(시간
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합격통지서(○) 합 격 통 지 서 응 시 부 문 : 생 년 월 일 : 성 명 : 귀하는 당사 신입(경력) 사원 채용( )전형 결과 합격하였음을 알려 드리오니 다음 소집( )에 응하여 주시기 바랍니다. 다 음 ○. 일 시 :
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절감이나 생산성 측면에서 그리 효율적인 방안이 못되는 것으로 판단되고 있습니다. 그러나 채용이 부득이 한 부서가 있다면 이번 신입사원 채용에 반영코자 하오니 파트타이머의 증원이 필요한 부서에서는 아래와 같이 그 이유를 명기하여 신청해 주시기 바랍니다. ○
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▽▽사업부와 △△사업부에 충당한다. ○. 운영 기준 가. 향후 ○년 간, 퇴직에 따른 인원 보충은 하지 않는다. 나. 당년도 신입사원 채용 인원을 줄인다. 다. ◇◇공장의 인원 부족시에는 ▲▲공장의 인원으로 충원한다. ※ 세부 사항에 대해서는 오는 ○월
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야간 ○;휴일 및 연장근로동의서 응시자 성 명 ○; ○; 주 소 주민등록번호 본인은 ○에서 ○ . . .에 시행하는 제 회 신입사원 공개채용시험에 함에 있어 본 시험에 합격하여 직원으로 될 경우 근로기준법의 규정에 의한 야간, 휴일 및 연장(시간외) 근
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서(○) 야간 ○;휴일 및 연장근로동의서 응시자 : ○; ○; : : 본인은 ○에서 ○ . . .에 시행하는 제 회 신입사원 공개채용시험에 응시함에 있어 본 시험에 합격하여 직원으로 임용될 경우 근로기준법의 규정에 의한 야간, 휴일 및 연장(시간
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연장근로 동의서(○) 야간 ○;휴일 및 연장근로동의서 본인은 ○에서 ○ . . .에 시행하는 제 회 신입사원 공개채용시험에 응시함에 있어 본 시험에 합격하여 직원으로 임용될 경우 근로기준법의 규정에 의한 야간, 휴일 및 연장(시간
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전형 결과 통지 전형 결과 통지 귀교의 발전을 기쁘게 생각합니다. 당사 신입사원 채용에 항상 우수한 인재를 추천해 주신데 대해 진심으로 감사드립니다. 지난번 추천해 주신 ○명에 대해 전형을 실시한 결과
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불합격 통지 불합격 통지 당그룹 ○년도 신입사원 모집에 응시해 주셔서 감사합니다. 전형 결과 귀하께서 지원하신 ▽▽ 분야가 채용 예정 인원을 감축했음에도 불구하고 다수
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○월 여름철 건강관리 손 씻기 교육 영아 신체검사 ○월 겨울철 건강관리 손 씻기 교육 영아 신체검사 신입교사 채용신체검사 등원시 유아들의 건강상태 확인 점심식사 후 양치질하기/ 개인 양치컵 사용, 주 ○회 소독ㆍ세척 구
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지역 ① ( ) 이유 : ② ( ) 이유 : 보기) 본사, 부산, 대구, 광주, 인천, 대전, 경기, 강원,충남,충북 등 ○.신입사원교육 및 현장실습을 통해 우리회사에 적극 반영하고 싶었던 것은? ○.인사부서에 요청사항이 있으면? ○.기타 사항 상기자료의
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정원관리규정 총칙 제○조(목적) 이 규정은 당사의 각 부서에 배치할 사원의 정원에 대한 사항을 규정하므로써 정원관리제도의 합리적 운용을 기하며 계획적이고 합리적인 인력관리를 기함을 목적으로 한다.
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자주 묻는 질문 (FAQ)
- (Q) [영업매뉴얼 (1)] 영업매뉴얼은 누구를 위해 작성되나요?
- 신입 영업사원, 기존 직원 교육용, 또는 대리점·외주 판매자 교육을 위해 작성됩니다.