채용 면접기록부 서식 및 양식 무료 다운로드 (페이지 25)
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채용 면접기록부 문서 양식 리스트
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경고대장 경 고 대 장 계 인 번 호 징 계 일 자 소 속 성 명 경 고 사 유 기록확인 비 고 직 급 직 무
조회수: 52 | 다운로드: 231
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서약서 서 약 서 본 적 : 주 소 : 성 명 : () 생년월일 : ○ 년 월 일생 귀사에 채용되면 귀사의 여러 규칙을 준수하며 직무에 충실하고 귀사의 발전에 협력하 겠습니다. 만일 중대한 과오로 인해 귀사에 많은 손해를
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용하기 위해 인턴지원약정체결을 신청하고자 첨부와 같이 서류를 보내니 참조하시고 처리하여 주시기 바랍니다. ※ 첨 부 ○. 인턴채용확정자 명단 통보서 ○부 ○. 연수약정서 사본 ○부 ○. 인턴제운영계획서 ○부 끝. OOOO 주식회사 대표이사(직인)
조회수: 118 | 다운로드: 249
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징계의결서 징 계 의 결 서 징계개최 일시 및 장소 징계대상자 인적사항 직 책 성 명 소 속 채용년월일 생년월일 징 계 이 유 의 결 사 항 징계대상자의 의견 및 진술 징계자의 서명날인 (인) ○ 년 월 일 위원장(인) 위
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원 장 면허번호 호 의 사 <단, 계인이 없는 진단은 무효로 인정함> (양식B) 사무명 신체검사 및 건강진단서 (채용신체검사) 발급업무안내 처리부서 OO병원원무과 사무 내용 채용신체검사:광무원 및 각종기관에 임용하기 위하여 신청하는 민원사무임
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일용직 인원에 대한 조회 일용직 인원에 대한 조회 공무부에서 채용하고 있는 현재의 일용직 인원수를 확인하고자 하오니 별지 조사용지에 기입 하시어 ○월 ○일까지 인사과로 회신해 주시기 바랍니다
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와 △△사업부에 충당한다. ○. 운영 기준 가. 향후 ○년 간, 퇴직에 따른 인원 보충은 하지 않는다. 나. 당년도 신입사원 채용 인원을 줄인다. 다. ◇◇공장의 인원 부족시에는 ▲▲공장의 인원으로 충원한다. ※ 세부 사항에 대해서는 오는 ○월 ○일 개최
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일용직 사원 급료 지급 신청서 일용직 사원 급료 지급 신청서 지난 바겐세일에 포장, 발송을 위해 채용한 일용직 사원 급료를 아래와 같이 신청하오니 선처 하여 주시기 바랍니다. ○. 인 원 : ○ 외 ○명 ○. 업무일수 : ○.
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전형 결과 통지 전형 결과 통지 귀교의 발전을 기쁘게 생각합니다. 당사 신입사원 채용에 항상 우수한 인재를 추천해 주신데 대해 진심으로 감사드립니다. 지난번 추천해 주신 ○명에 대해 전형을 실시한 결과 아래와
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◇◇대학교 총장 참 조 : 취업상담실장 제 목 : ○년도 졸업생 추천의뢰 ○. 귀교의 발전을 기원합니다. ○. 당사 신입사원 채용 추천 의뢰에 협조해 주셔서 감사합니다. 올해 귀교 졸업 예정자에 대 한 추천을 의뢰하오니 선처해 주십시오. ○. 당사의 기업
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목격자 진술서 목격자 진술서 목 격 자 인 적 사 항 주 소 성 명 생년월일 주민등록번호 직 종 채용일자 사 고 경 위 피해자가 하던일 목격자가 하던일 같이 하던 사람 ※ 필히, 목격자 본인이 ○하원칙에 의거 자필로 작성할 것
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소장(자녀면접교섭권청구) 면 접 교 섭 권 청 구 청 구 인 O O O (전화 OOO OOOO OOOO) ○OO. O. O. 생 본 적 O
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JPT) ○) 신입 : R&D ○점 이상, 관리/제조 : ○점 이상, 영업 :○점 이상 ○. 전형방법 서류전형→면접→신체검사→최종합격 ○. 근무형태 주 ○일, 주 ○시간제 상근직: 평일 오전 ○시 ○분 ~ 오후 ○시 ○분 토요일 오전
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및 연장근로동의서 응시자 성 명 ○; ○; 주 소 주민등록번호 본인은 ○에서 ○ . . .에 시행하는 제 회 신입사원 공개채용시험에 함에 있어 본 시험에 합격하여 직원으로 될 경우 근로기준법의 규정에 의한 야간, 휴일 및 연장(시간외) 근로에 동의합니
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○;휴일 및 연장근로동의서 응시자 : ○; ○; : : 본인은 ○에서 ○ . . .에 시행하는 제 회 신입사원 공개채용시험에 응시함에 있어 본 시험에 합격하여 직원으로 임용될 경우 근로기준법의 규정에 의한 야간, 휴일 및 연장(시간외) 근로에
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연장근로 동의서(○) 야간 ○;휴일 및 연장근로동의서 본인은 ○에서 ○ . . .에 시행하는 제 회 신입사원 공개채용시험에 응시함에 있어 본 시험에 합격하여 직원으로 임용될 경우 근로기준법의 규정에 의한 야간, 휴일 및 연장(시간외) 근로에
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정보를 제공할 수 있는 방법 채택 ○) 자료 수집 ▷ ○차자료 : 자신이 직접 수집하는 자료(직접 질문, 전화, 설문조사, 면접 등) ▷ ○차자료 : 각종 문헌, 신문이나 잡지, 인터넷 검색엔진 이용 ○) 자료의 분석, 해석 및 전략보완과 수정 ○) 사
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공 품 원 가 Ⅷ.유 형 자 산(또는타계정)대 체 액 Ⅸ.당 기 제 품 제 조 원 가 기재상의 주의 ○. 개별원가계산제도를 채용하는 경우에는 당기총제조비용은 이를 직접재료비 ○;직접노무비 ○;제조간접비로 구분하여 기재할 수 있다. ○. 공정별 종합원가계
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선서및서약서 선 서 및 서 약 서 수 입 인 지 본 적 : 주 소 : 성 명 : ○ 년 월 일생 금번 본인이 귀사 청원경찰로 채용됨에 있어서 귀사 인사규정 제 조 및 청원경찰법 제 O조에 의거 선서하며 다음 서약사항을 위배할 경우 채용후 귀사 인사규정 제
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자주 묻는 질문 (FAQ)
- (Q) [면접 평가표] 면접 평가표는 누구에 의해 작성되나요?
- 면접위원 또는 HR 담당자가 면접 중 실시간으로 기재하거나 면접 직후 작성하여 채용 회의에 활용합니다.